目前已经处于抗击疫情最关键的阶段，很多人在关心灾后重建的问题，那么，首当其冲地就是要考虑那时候哪些行业最缺人呢？
实际上，从这次疫情的角度分析，影响最大的将是劳动力密集型行业，有三大行业影响最大，主要有：
第三大影响最大的行业是劳动密集型的生产企业，劳动力的短缺将成为特别严重的问题
劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作都滞留在当地，如果生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。
研调机构Gartner针对近期爆发疫情指出，在疫情影响下，我国交通与物流限制将冲击全球供应链，而肺炎疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%。
第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业，特别是劳动力短缺将成为重要的制约因素
要恢复生产和经常正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。
但是，由于受疫情的影响，无论是劳动力还是原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位，因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。
虽然从长期来看，像是与智能制造、弹性制造等相关的机器人、自动化设备、工业软件、智能系统等的需求则将受惠，但远水解除不了近渴，短期内难以解决人力短缺的现实。
餐饮业是劳动力最密集的行业之一，据前瞻产业研究院发布的《餐饮行业发展前景与投资预测分析报告》数据显示，2016年餐饮行业从业人数达1846.0万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。
在这次疫情抗击过程中，餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态，即使营业的餐馆就餐的人数也很少，2月5日，北京市市场监管局副局长陈言楷介绍说，目前全市餐饮企业共有87000多户，其中还在营业的餐饮单位有11500多家，占全市餐饮经营门店的13%左右。给绝大部分处于停业、待业状态。
由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高，如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。
实际上，很多行业都会面临劳动力短缺，因为劳动者从原来的所在地向从四面八方向用工单位集结，但是在疫情期间已经破坏了正常的劳动性流动秩序，要想重新集结还有一个过程，这才是劳动力短缺最重要的因素，上面三个行业只不过是整体劳动力短缺的一个缩影，如何合理地调动和调整劳动力格局才是我们必须解决的问题。（麒鉴）
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