近日，在华为集团“心声论坛”贴出一封由华为总裁任正非签发、名为《要坚持真实，华为才能更充实》的内部邮件，该邮件的主要内容是公示提拔一名员工，并鼓励员工说真话坚持真实。在华为内部论坛引发剧烈反响，不少人拍手称赞。
这封邮件显示，华为一员工因说真话，被晋升两级，根据其自愿选择工作岗位及地点，并由无线网络产品线总裁邓泰华保护其不受打击报复。
邮件具体内容如下：
“我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此，公司决定对梁山广，工号00379880，晋升两级，到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点，可以去上研所工作，由邓泰华保护不受打击报复。”
此事一出，华为员工在内部论坛上议论纷纷，甚至调侃，“这是一条升职之道”、“升官发财的好机会，讲真话，多举报”……
邮件中并没有具体说明事件起因，由华为创始人任正非签发，报送董事会成员、监事会成员，主送全体员工，并且全公开，由此看出华为对此事的重视程度，以及对敢于说真话精神的发扬和肯定。有互联网媒体分析称，因为说真话晋升似乎十分罕见，华为内部晋升有严格的规定，根据此前有人晒出的华为内部的职级可以了解到，华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。在华为内部，2级相当于6等，正常情况下需要2-4年甚至更久才能晋升6等。
同时，16A也预示着其待遇升级明显，16级分为ABC三级别，对应的月薪为16-C：14500，B：17000，A：19500。
