来源：玲说职场人生（ID:coveycareer)
昨天国内各大头条都报道了两个科技界红人的新闻：一个是从清华“出走”美国普林斯顿大学的女教授颜宁当选美国科学院外籍院士；一个是杨振宁老先生在国科大现场交流中，亲自劝导提问的研究生：“The party is over (盛宴已过），我懂高能物理，我认为你不要走这个方向”。
这两个新闻，印证了一句话：方向决定你能走的多高，努力会影响你走的多快。不论是做什么科学研究，也不论是科研还是职场，都是选择方向比努力重要。
未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出正确的方向选择，那么谁将会成为这个领域的领头羊，专家或者权威。
我顺势就这个议题谈谈海外就业和职业发展方向选择的一些关键点。
01 要想在荷兰找到工作，选对专业最重要
每个人出国的目的不一样，一部分中国留学生都是想在海外工作几年，积累一些工作经验再回国发展；也有一些是带着长期留在海外的意愿来留学的；最近几年有个趋势是从国内过来的新移民大幅增加，为了更好的生活平衡和孩子的教育。不管是哪个群体，都涉及到如何能够在荷兰找到一份合适的工作。
大部分我所接触的中国留学生都是选择来荷兰读商科，包括我自己。因为其优秀突出的教育水平和荷兰这个国家在商业社会贸易环境的成功。但是很多人不了解，作为一个外国留学生，特别是中国教育背景长大的，如果想以纯商科背景（国际贸易管理，市场营销，销售）找到对口的职业，很大程度上你是拿自己的软肋和本地人的强项竞争，还要面对来自其他欧洲国家的优秀人才的“肉搏”。
荷兰的商业教育不夸张的说是从孩子会开口说话抓起，其广度和深度是来自中国的我们很难赶上的。举个例子，我们集团有个大型的自愿者项目，叫做“Money week (这个题目很直白吧，就是关于钱）”。其目的是让集团内部专家给荷兰小学生普及金融知识，比如钱的重要性，怎么用钱，怎么回避风险等等。说白了，就是为公司未来客户“洗脑”。这些不到十岁的小学生居然还可以通过自己的理解，把学到的金融知识用歌舞剧的方式表现出来。
光是语言的差距可以靠后天补充，个人技巧和思维方式不是这几年留学经历可以轻易追上。所以，在商科的竞争会激烈很多，特别是前台的部门。就算入门，也会很容易碰到职业发展瓶颈。
在工作中每每遇到需要招非商科职位时，我都挺惋惜很少有符合条件的中国人申请; 就算简历有匹配的，专业深度又不够。那在选择留学专业的时候，是不是应该考虑下荷兰就业市场需求是什么呢？我这里举两个荷兰就业市场需求很大的职位，大家可以做个参考：
ICT （信息和通讯技术）和数据分析师。 荷兰是知识性经济为主导，各行各业都对拥有ICT知识技能的人员需求很大。特别是能够将硬技术和沟通合作能力结合的，绝对是市场上的“香馍馍”。
02 充分了解自己的优势
清华大学校长在给毕业生的演讲中说道：”自己适合哪些行业，哪些职业，很多都先天决定的（我个人理解这个先天包括你的成长环境的影响和教育背景的影响）。只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地。就像现在很多企业招聘的时候，他们和教育培训让火鸡学会爬树, 觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力，再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。”
如果可以的话，不要纯粹为了外部因素来选择自己的职业。不要以为商科金融收入高，所以要读这个专业，要进这个行业。也不能单凭兴趣来选择。怎么找到自己的方向这个话题我在上一篇文章里已经谈的比较深刻了。人生好迷茫，我到底适合做什么？五一假期试试IKIGAI，4步找到人生价值
如果选择了错误的方向，不适合自己，或者进入夕阳行业，那就要及时调整，不要一头走到黑。
有一位著名的美国科学家，曾进行了这样一项十分有趣的试验：他在两个玻璃瓶里各放进了5只苍蝇和5只蜜蜂，然后将玻璃瓶的底部对着有光源的一方，而将开口朝向暗的一方。几个小时之后，科学家发现，那5只蜜蜂全部都撞死了，而5只苍蝇早就在玻璃瓶后端找到了出路。
一向勤劳、聪明的蜜蜂为什么找不到出口呢？经研究发现，蜜蜂通过经验认定有光源的地方才是出口，它们不停地重复这种合乎逻辑的行为。对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自然界中从来没遇到过这种不可穿透的“大气层”，而它们的智力越高，这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。它们每次朝光源飞，都用尽了力量，被撞后还是不吸取教训，爬起来后继续撞向同一个地方，同伴们的牺牲并不能唤醒它们的觉悟，它们依旧朝那个有光源的方向拼命挣扎，最终导致死亡。
而那些苍蝇，由于对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气，这些头脑简单者总是在智者消亡的时候顺利得救。苍蝇最终发现那个正中下怀的出口，并因此获得了自由和新生。
其实，生活中类似蜜蜂和苍蝇这样的事例真是太多了。许多人选定一个方向后为之坚持不懈地努力，尽管结果事与愿违，可他们仍不愿放弃，他们认为自己是智者，自己选的方向总没错，而事实上，这错误的方向让他们的一生都活在失败中；也有些人，在意识到失败后，赶紧仔细分析，调整努力的方向，不断尝试，最终更快地找到出路、获得成功。
03 以结果为导向
这次颜宁当选美国科学院外籍院士，我大概看了下网上的评论，基本论调是：“没什么太大意外”。文章发的好，在热门科研领域有成果，当选是必然。也有其他角度的评论，觉得她做科研格局小，太功利，以结果为导向。我个人觉得，时间有限，资源有限，着眼于具体目标以结果为导向才是在任何领域取得成功的方式。
“Begin with the end in mind” 这句话是我在每个新项目初期都会反复强调的，也算是我这么多年在项目管理上“百战百胜”的秘诀之一。
这句话的意思是，开始（begin）之前, 要先了解（end）目的地，目标在哪里；
如此，我们才知道目前身处何处；
也能往正确的方向迈进；
如果不先确认目标及方向，越努力，可能反而离目标越远。
很多人，包括有经验的高管，在实现战略目标的时候由于错综复杂的问题，内部外部环境的变化，偏离了方向。我的工作内容之一就是发现这个现象，把项目团队拉回正轨。在这个过程中，我会用不同的方式引导他们：你们要去哪？ 你想达到什么样的目的？你先在做的事务和那个目的关系是什么？
通过了解自己的优势并结合外部需求找到方向：目标和结果。然后需要经常思考，目前在进行的事务，是为了达到什么样的成果。做某件事，进行某个活动，是达到成果的方法和过程，重点是能够达到成果。
若忘了成果，目的，很容易被不断涌入的工作所淹没，觉得很忙，但不见得能够获得重要的成果。
进一步而言，不仅在出发之前要先知道要去哪里(目的地: Goal)，
也要想清楚，为什么策画这个旅程(目的: purpose, reason, why)，
知道它的意义，如此才有足够的驱动力，能够支持我们在旅程中克服各种困难，也才有明确的指南针，让我们知道在旅程中如何做出各种恰当的判断。
颜宁的成功旅程，同样适用于职场。不是单凭兴趣理想，品格和自身的能力就可以登顶。对潮流（方向）的把握能力，对资源的整合能力，对上下人员的整合能力，对业界对公众的宣传能力都越来越重要。职业兴趣也许能支撑一个人走的很久，但并不能保证一个人走的很高。
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