知乎上有个提问：996的20万还是体制朝九晚五的10万，你选哪个？
问题乍一看，果断的选择20万，谁会嫌钱多啊。可是细想一下，你若用你的收入除以你的工作时间，也就是时薪，就会发现，996虽然延长了时间，未必同比例的增加了收入。
1:
国庆的时候一条微博上了热搜，浙江一名女孩国庆假期本来在外面玩得好好的，分管领导突然找她值班。原因是有个人临时有事，要她顶上。虽然已经跟领导说明自己有别的行程安排加不了班，但领导回复说，公司大于个人，把行程取消，随后小姑娘气得当场辞职！
对此，不少人纷纷站队辞职女孩，表示很解气。
就像网友说的：“工作是为了让生活更美好，如果工作影响到生活了，那工作有什么意义？”
2:
有朋友跟我说他以前在一家公司上班，加班是经常的，有时候还会加班到11-12点。最主要的是，没有任何加班费，有时候工作做完了，你准备回去，看到同事还在“埋头苦干”，你都不好意思下班，只能一直拖时间。
最主要的还是下班时间要求所有员工都要注意工作群消息，每次下班出去玩生怕群里有信息没看到。一点都不自由！
是的，自由似乎成了一种奢侈，现在出现了各种以自由为后缀的词语。例如睡眠自由、猪肉自由、财富自由和情绪自由等等。
不可否认成年人的世界里没有那么多自由，现在连下班自由都没有了。我想，很多人大抵都有类似的经历。
下班后工作群里消息不断，上级催促着你完成任务。
每晚得加班加点地干活，连仅有的周末也被工作霸占。
那些我们以为的私人时间根本就不属于自己。
3:
杭州的一个姑娘因为辞职在互联网上引起了轩然大波。姑娘晒出自己的辞职信。
她列举了7条离职的原因：
没时间泡仔；没时间旅行；没有加班工资；逢年过节要留守岗位；没有朋友，维护公司利益得罪人；没有前途，公司业绩下滑严重；不想混日子了。
表示自己已在这家公司上班6年，月薪3500左右。
很多人对比着自己的工作，都深有同感。但也出现了不少声音质疑女孩：没有哪份工作是不憋屈的，年轻人就该多吃苦，不要随便辞职跳槽。
那些所谓的过来人总是站着说话不腰疼。
总有人不明所以给你很多教训，不要辞职，不要跳槽。
再为你列举上几个辞职跳槽后过得苦不堪言的例子，以此佐证死磕自己如今的岗位才是正确选择。
可其实，并不是整个行业都那样，只是某家公司那样而已。
职场上最需要的是让你发挥你的价值，而这与压榨时间精力无关。
说到底，你被不断压榨时，重要的不是听信所谓的过来人，而是及时止损。
倘若在自己不喜欢，又看不到未来的岗位上死磕，那才叫浪费生命。
拼图拼错了地方，就应该把它掰出来，再拼到正确的地方。
这世上，你并没有非哪份工作不可，所以，从脑子里摒除那些所谓过来人的教训，上司的画饼，重新开始的畏惧。人生最坏不过从头再来。
要知道，橘生淮南为橘，橘生淮北为枳 。
