昨天和公司团队经理开会，谈到一个最近让我们头疼的一个制造业高管职位，这个职位要求本行业经验，还需要互联网或物联网经验，几位人选要么是行业经验足够，但缺乏创新行业经验，更没有新思维，要么是互联网行业的候选人制造行业经验不够。同时在两个行业上跨界有经验积累，还要有战略眼光的人选非常罕见，这个职位做了四个多月还没成功。经理又提到，做这单的猎头顾问对客户需求和候选人把握上都不够准确，有很多地方需要提高，做了很多年了还是积累不够。
我发现我们经常说积累，可是积累什么呢，怎么样积累呢？做了很多年的猎头也会积累不够，经验很丰富的人才也会积累不够，我遇到很多候选人都遇到过积累不够的问题，有些人是因为在某个工作上时间太短，但更多的人不是时间不够，而是深度和广度不够。可是显而易见，积累与时间相关，但不是时间够长就一定积累足够。
我们经常会遇到，成为行业大牛说自己在XX领域有X年经验，可是有人同样工作N年成为行业大牛的人还是极少数的，甚至有人做同样的工作做了一辈子还是基层经验。
就算是业余爱好，有人也能做得有声有色，张小龙用心打了七年高尔夫，已经可以在国际比赛中夺冠，有些人打了几十年，还只能在外行朋友圈晒晒。
大部分人在工作三四年以后就不断重复，没有更多提高了，在一个行业内时间再长也谈不上积累非常丰厚。
在一个快速发展，快速迭代的时代，经验在某种意义上不如以前值钱，积累却仍然极为重要。
我的一位朋友现在在物联网领域做得很好，是目前智能标签领域的领军企业，前一段时间去他的企业，他介绍的最多的是他以前做传统标签，做二维码标识做了十七年。有了那十七年的积累，进入智能制造新领域，在他来说不是转型，而只是升级。
积累不只是时间带来的经验，还要是很多能力的增强。想要有效的积累，同样要有目标。你的领域做到专家、行家、达人、能手，都需要什么样的条件，可以用列表的形式把你认为的不同层级要求的标准列出来，一一对照，有目的的进行积累学习。
1.积累你的技能
在你的领域里各个层级的工作有哪些技能必须了解？
绝大多数人做一项工作只能说基本合格，但任何一项工作都有从入门到精通的过程。 要成为自己领域的专家，不是做60分就满意，这是因为大部分人对自己行业、自己工作的能力划分就没有标准，没有标准就没有目标，根本没有考虑过自己处于什么位置，更不知道应该从何处提高自己的技能。
作为现代职场中人想要不断精进，就要将自己心目中的能力层级定好标准，将不同的能力要求分类，在每一个大类下对照自己的能力，自己在这个领域达到什么层级了，在公司里是什么层级？放眼到行业内？这些技能还能用于其他什么样的行业？
很多人工作了很多人，其实都是在重复习惯性的做法，其实任何一项工作按照岗位设置，一般简单的几个月，复杂点的三至四年基本就可以达标了，但只是保证工作的顺利运用，离精通差得很远。想要不断提高，除了兢兢业业做好本职工作，还要经常考虑如何做得更好，要经常问自己，我这样做这个工作是不是最好的方法？还有哪些方法可以做的？
我们升级最重要的当然是自己，但在现代社会一个人想要发展不可能孤立的行动，而动用的资源越多，助力越强，成功的概率越高。积累人脉是我们要时刻放在心上的，哪些是可以帮助你提升的人？
一个人要有强大的后援团，一个人有没有托底的人，有没有分享的人，有没有可以求助力的智囊团？
人脉积累如同银行储蓄一样，只有你经常向内存钱，在需要时才能取得出。所以要有意识的做个给予者。
积累人脉要和自己的人生和职业目标相关联，要有目的的构建自己的有效的人脉资源。
人脉积累和工作经验一样，不是花的时间多就一定有用。有些人只和自己身边的人相交，朋友圈极为狭窄，有些人花了大量时间“认识”与自己毫不相关的人，这些都是无效社交。
每个人的人脉也要分层管理。亲人、朋友、同事、客户、上司、各行业的智囊……不同的圈层需要不同的沟通频率和方法。
3.积累你的见闻
认知的提高其实是升级的底层支撑。
但如何提高认知，需要扩大眼界，需要有意识的划拨一部分时间和金钱投入到：读万卷书、行万里路上，具体来说，可以多多阅读，除了专业类书籍，还要广泛阅读不同学科的书，尤其是优秀的小说，人的一生自己所能经历的总是有限，通过阅读可以体验到不同的生活的情感。成本最低的增长见识的方式就是阅读，此外多看有益的电影，多听经典的音乐，多看优秀的艺术作品，都是积累见闻，提高休养的方式。
在工作上，要不断学习本行业和本专业最新的知识，了解最新的动态，很多人只会每日的日常工作，对外界的变化漠不关心，连团队活动都不参与，也不关心行业动向，短期之内也许并不会有什么影响，但长久会形成思维的僵化和对信息的不敏感。
很多人担心信息过载，干脆拒绝信息的输入，很多人屏蔽朋友圈，拒绝新信息,只看经典.......实际上，这些人往往自身筛选能力也一般，朋友圈质量不高，面对新信息没有掌控力。通过屏弊短时间会耳根清净，但做为普通人拒绝信息能力更会受到局限。
实际上一个人想要见识广博一定要掌握足够多优质的信息量，既然是信息时代，就不可能用拒绝的做法融入这个时代，想要有效率的提升见闻就要有自己判断和筛选的能力。
多体验只是输入，还需要多思考，也就是加工，对任何事都要经常反思，要了解自己为什么会被影响？为什么比自己更高层次的人会那样思考？
4.积累你的习惯
人的一生表现其实是习惯的产物，积累的好习惯不仅与进步相关，甚至一个人能活多长，活得怎么样都紧密相关。
早睡早起，每天运动，健康饮食，阅读写作…..
生活习惯会在你有时迷失方向时找到自己。
你有哪些好习惯，有哪些坏习惯？好习惯往往是自律程度的表现，好习惯的积累是需要良好的自制力的。
5.积累你的声望
你就是在这个社会的呈现。
信誉和声望曾经是少数大人物要关心的，但在信息时代，每个人都要关心自己在这个社会上的表现。
每个人或多或少有影响力，IP已经成为这个时代的流行词。在这个人人都是自媒体的时代，你就是自己的CEO，产品经理，别人对你的印象是什么样的，你就是什么样的。
我们已经进入信用的数字时代，如果经常和我一样看一看很多人的诚信报告和背景调查资料，就知道我们的行为会永久保存。
一个人最重要的积累就是信誉了。
一个人的一生要想不断进步，要做的就是人生不断升级，而不是频繁转型。积累就意味着不放弃原有的底层逻辑下的升级，从单机到联网，从互联到移动互联，从3G到5G，我们不断升级我们的人生操作系统，底层逻辑保持一致下的不断有目的的向着更高的目标迭代进步。
