快好知 kuaihz

为什么80%的职场人勤奋又努力,却没有好结果?

文|七芊

昨天,朋友讲述了自己的新女友,因为工作太忙,对自己提出了分手。

朋友有自己的公司,而女友在一家投资机构任职。

朋友说:

“按理说是不是应该我比她更忙呢?但是真的不是,她比我还忙,很拼命。感觉像是刚入行的小白,现在疯狂学知识的阶段。

可我觉得这样的学习方式是不正确的。一个正确的职场学习方式不至于让人焦虑,暴躁。应该是循序渐进,过程中很从容,很自然的,最后把事情做成。

而她那种拼命三娘的感觉,更多是处在一种无助的,不正确的阶段,有一种演戏给自己看的感觉。会把自己搞的很焦虑,伤害自己,但是实际的进步真的没有多少。你说我理解的对不对?”

这段对话,给了我一点启发。

从男性的角度,第一次看到他们眼中“努力女性”的样子。

人们更喜欢那些聪明的,从容的,已经有成绩结果的努力女性

而对那些焦虑的,挣扎的,不知所措,还很拼命的,吵吵嚷嚷要瘦身,要赚钱,要努力工作的鸡血女孩总是报以“同情”。

比同情更深一个层次的感受是“笨拙”“可怜”。

这是否证明,女性努力更需要技巧和方法呢?更需要风度和智慧呢?

不久前度过一篇文章讲:百分之八十的职场人日常勤奋又努力,但是为什么最终没有理想的财富和地位?

答案是:努力过度,自我束缚。

也就是说如果努力到令自己焦虑的地步。那么焦虑和努力相抵消。 做事就会没有好结果。

如何正确地努力,拥有正确的姿势的呢?

1、在有助力的环境里做事,让自己从容坦荡,不要单打独斗,急功近利。

对于女性来讲,在年轻的时候,处在一个“有助力”的环境里工作是很重要的。

这种有助力并不代表着家室,男友,亲戚啊等等这些亲属关系。而是来源于你做的事情,能够有足够多的资源和同行。这对于普通出身的人来讲也开始可以实现的。

比如说你想成为作家,你可以先在相关公司工作一阵,了解下行业的操作方法,结交一些行业的前辈。 比如说你想成为公司的CEO,你可以先进入企业打工,可以跟在CEO身边工作。

先要在一个有助力的环境下做事,这样你可以获得好的反馈,获得正确的方法,做事能够更加从容。

不至于自己单打独斗的时候,因为信息闭塞,缺乏社交,产生出目标和实力极度不相符合,自恃清高的情况。

我的一位朋友过去在企业里能力非常强,自己做公司之后,就陷入到单打独斗的状态,因为自己的势能,市场,等方方面面的原因,最终公司失败,她自信心大受打击,一蹶不振。

有很多人确实因为单打独斗的原因而变得异常犀利,悲观。这样反而不利于把事情做成,做好。

在一个有助力的环境下,坦荡地,按部就班的,从容的把一件事做好远比风风火火,大起大落要好的多。

2、掌握做事的逻辑,客观事实。不要沉溺于自我激励,鸡汤励志。

女性还是比较感性,喜欢自我激励的。

但是后来你会发现,客观事实就是客观事实。

只有关注客观事实,少关注正能量的鸡汤,自我感动,才能够真正意义上的进步。

万维钢的《精英日课》里讲到:正能量的副作用。科学家的实验表明,一个总是幻想自己目标的人,并不会真正实现自己的目标,他们只是在幻想过程中拥有了好心情和希望。

而真正成为了自己理想中样子的人,他们无一例外,想的都是实现这件事的步骤。就好像想成为游泳冠军,总是幻想自己成为游泳冠军,就会懈怠下来。而真正能成为游泳冠军的人,想的都是具体的游法,对手的姿势,如何加速这些做事的逻辑和客观事实。

3、可以勤奋,拼命,但是不要表达勤奋和拼命,不要注重表达自己所思所想,只表达自己做事的结果。

女性比男性来讲,更爱表达。不管是内向还是外向的女性都在通过各式各样的方式去表达。

表达是女性的优势,也是女性的劣势。

过于沉迷于表达,人会忘记如何行动。

2017年,我以职场作家的身份为上百位职业咨询者提供了付费咨询服务。 这其中,三分之二女性的问题,都来源于欠缺交流,缺少对于社会工作的了解,陷入到自我封闭的状态之中,沉迷于自己以为,自己所想。

所以才会造成自我束缚。

所以,我在书房里放了一张纸条提醒我自己:世界不在乎你在想什么,世界只在乎你做了什么。

以此,督促自己,少思考,多去做实事,多去展现做事的结果。

做一个从容努力且认真的女性,一定比做一个忙忙碌碌却焦虑的女性更加高贵,优雅。得到更多的帮助,做事有更好的结果。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:人勤  人勤词条  职场  职场词条  努力  努力词条  为什么  为什么词条  结果  结果词条  
攻略

 医生待遇怎么样

几点看法:01:编制:①看单位吧,有的单位会给编制,有的单位不会给编制。其实现在很多都是合同制,有些医院引进人才才可以给编制。②合同制的医生如果升到副教授以后也...(展开)

攻略

 工作4年,经历2家公司,我写下这...

人在职场上工作到一点阶段后个人技能的提升就会陷入到一个瓶颈阶段,我现在也深有感触了。最近突然想写篇文章回顾一下自己的职业生涯,从毕业到现在做了四年多的产品经理,...(展开)