一场新的迁徙，即将开始。
1:
前几天参加了一个老同学的婚礼，新郎是我大学同学，家里条件朴素，女方同是外地人，二人合力还房贷，典型的北漂生活。同学告诉我说：是辛苦点，但我这辈子算是在北京扎下来了。我的孩子就可以省去我这一段的奋斗，以北京为起点开始自己的人生。
感受过高额房价下的窒息，经历过一切东西平地起的疲惫，从未停止过夹在北上广与家乡间的矛盾与无奈。于是，让肉身与灵魂在一出生就可于一处安放！——是北漂人对下一代最大的爱的给予。
我和我的老同学，同是80年代的北漂人。往上数，第一批北漂人已经50多岁了；往下数，一大批90后已漂入北上广的各大街道与写字楼。前后相隔了30年：前10年，大家漂的悄无声息；中间10年，大家漂的豪情万丈，天桥和地下铁里满是梦想的味道；最近10年，铺天盖地的逃离北上广的呼声，却并未见人真正离去。不管是怎样的北上广，它已横跨三代人。时间之久，让我们相信北上广将成永恒，北上广对于我们，以及我们的下一代、下下代都将拥有不变的意义。
可无数历史向我们证明，越是当下执念的东西，越经不起时间的冲刷。父母那代人心中的 “铁饭碗”，我读高中时流行的 “学好数理化，走遍全天下”。口号曾经的意义早已逝去，仅沦为了不同年代人之间交流的代沟。
20年后，“北上广”会否也沦为一句充满年代感又略带苦涩的玩笑？
2:
前几天从香港休假回来，回到北京已经是周三，想了想这周剩下的工作，决定周四周五就在北京的家中办公吧，因为没有必须要面对面处理的事情。邮箱、电话、Skype、微信，完全可以搞定。
咨询的工作性质，很多时候如果客户没有特殊要求的话，工作地点的选择完全基于工作需要，不太有来自打卡制度、老板要求等额外的束缚。而是否要去公司，一般取决于需不需要团队坐在一起讨论，或者是有一些比较重要的沟通，担心线上没有面对面讲的清楚。
基于这样的标准，我曾经有一个项目，90%的时间都是远程在家做的。
但我也发现了，不同的公司，对远程办公的接受程度相差很大。比如我最近serve的一家客户，他们的在线会议系统非常强大，桌面分享功能便捷，摄像头会自动识别发声者的方位，屏幕中迅速切换到对应发言者的脸。每个人都可以通过手机或者电脑，在同一个共享屏幕中写写画画，也可以举手发言。这样一套系统支持20个人同时在线远程开会，完全不会觉得效率受到影响。所以在这家客户公司里，大家几乎都认为远程和现场工作，是没有差异的，经常是同一个部门的人base在四面八方，做同一个项目。
当然我也发现，有更大一部分的人，对远程办公的接受程度远低于我。比方说我有位在国企工作的朋友，他们每天朝九晚五打卡进出办公室，不管这些工作内容是不是真的必须要人坐在办公室里完成，反正你必须要出现在座位上就对了，少1分钟就扣1分钟的钱。
这种差异归结于：不同公司的数字化程度的高低，以及不同公司的企业文化和管理模式的不同。
职场是生意场，再硬的文化和规则，再不容易改变的习惯，都会妥协向一件东西：钱。远程办公可以让公司的运营成本大幅下降。
随着技术的不断完善，让远程与线下的沟通体验无限接近，聪明的公司开始比较远程办公带来的收益和运营风险，寻找临界点。当天平越来越倾斜，诱惑变的越来越大，临界点被跃过的刹那，一些先行者果断按下了远程办公的开关，迈出了变革的步子。
整个职场都开始蠢蠢欲动起来。
有些企业开始效仿先行者，有些企业被动的加入这场变革，因为先行者们用节约下来的成本搅乱了市场原有的成本体系，不通过远程办公来削减成本就会面临出局的危险。不管出于主动还是被动的目的，远程办公的开关被啪啪相继按下，原本被锁死在办公室里的机会逐渐释放出来。
有人base在北京办公室，但平时工作地点换回了贵州的老家；有人合上笔记本结束了一天的工作之后，推开窗户，窗外看到的是苍山洱海和满片星空。
工作地点不再受限于具体的地理位置，城市与城市的边界进一步变得模糊。
我们最初选择北上广，是因为这里的机会，我们试图让雾霾、房价说服自己逃离这里，但解铃还须系铃人，既然最初的选择是因为这里的机会，那么能让人离开的也只能是同样的原因。
界限擦除，机会流出，到了逃离北上广真正的时候。
3:
我们曾信誓旦旦说要逃离北上广的时候，我们有100种逃离的理由，而留下的原因只有一个：机会。随着远程办公的节奏，机会被慢慢释放不再专属于北上广，让你留下的唯一理由不复存在了。
有人兴高采烈打包了行李，扔掉了买房的包袱和压力，扔掉了摇了2年都没摇中的车牌，兴奋的一路狂奔回家乡，或者是凭心情任性切换居住城市，从此过上了放飞自我的生活。
但也有人已经在这座城市安了家，北上广已成了想离却离不开的第二故乡。当北上广的机会散去，城市设施依旧留在原地，大城市在一段时间内仍然保留着无法取代的地位。也有人拖着行李走到火车站，回头再瞥一眼这身后的城市，突然眼眶湿润，有些情感已不知不觉长进心里。
另一头，二三线城市里居住的人，他们的简历开始漂进北上广，他们终于冲破了地理屏障，让肉身舒适的二三线与灵魂向往的北上广融合在一起，翻盘了人生。
然而，也有更多人的简历又被原路退回，因为纵使机会通道已经打开，但是北上广的工作标准和工作节奏，与在二三线工作居住久了的人仍不匹配，发现这才是阻挡流动的真正屏障，很难短时间内被消除，除非有心人早做准备。
通道打开，里面的人，外面的人，各有各的羁绊。
一场新的迁徙，即将到来。
我们对此期盼已久，
但多少人真正做好准备。
