在对方说再见之前就挂断电话、开会时大声地啜热咖啡、把同事的笔放错地方、长时间和两个隔间之外的人大声喊话、给手机设定了一个聒噪烦人的铃声、讲电话时嚼口香糖、戴着耳机跟人大声说话……你能想象有这些看起来有些鸡毛蒜皮的行为的人竟然可以荣登“TOP50办公室里的讨厌鬼”排行榜吗?
作为一个大多数人每天至少要宅8小时的小生态圈，加上这个地方永远有着紧张团结、严肃活泼的精神分裂迹象，办公室的人际关系远比我们想象得敏感和意外。为了大家的好人缘，《职场》杂志联合腾讯网对办公室里的讨厌鬼进行了“立案调查”，共有2955名受访者为我们描摹出讨厌鬼的真实样貌。
以下为调查结论：50件办公室最惹人厌的“小事情”
1 在开着空调的办公室，不停地抽烟。
2 大家一起出去吃饭，假装忘带钱包。
3 领导家里有人病了，他一天问好几次，还给买好吃的好喝的，同事病了，不闻不问。
4 对上逢迎，对下欺压，哪里走过什么群众路线，公开叫嚣领导就是应该不干活。
5 老爱使唤人，以为自己多两年进公司就是前辈。
6 中午大家睡觉时，在座位上大声煲电话粥。
7 随便用别人的东西，好像是自己东西一样。
8 嘴上开荤，办公室所有女人都是他的。
9 公共事务都推给别人做，地上有团废纸不会随手捡起，而是一脚踢开。
10 当大家是“树洞”，上班第一件事就是抖露自己那点儿鸡毛蒜皮的日子。
11 好心帮忙干活儿，结果当事人自己却不干了，让人扫尾。
12 每天像去夜店一样浓妆艳抹来上班，香水味和脂粉末熏得鼻炎犯。
14 在办公室嗑瓜子。
15 爱给人取恶心外号，比如“阿妞”和“牛蛋”，不顾对方感受，每天陶醉地大声呼唤。
17 天天用电脑大声地放歌。
18 为早晨能多睡会儿，总是来办公室才洗漱，并且吃味道很大的早饭。
19 说话总以“但是”开头。
20 特别喜欢拿别人的糗事开玩笑。
21 讲电话时嚼口香糖。
22 喜欢炫耀，买个微波炉都能说上一星期。
23 浏览网页也好，写东西也罢，非要念出声儿来。
24 不收拾自己的桌子，东西多了就堆到别人桌上。
25 天天一身蒜味，活活要把人臭死。
26 喜欢盯着别人的电脑屏幕看他在具体干什么。
27 长时间和两个隔间之外的人大声喊话。
28 天天穿低胸到能看见内衣花边的衣服。
29 喜欢说“这是领导要求的”。
30 在座位上剔牙，嘬牙花子。
31 在对方说再见之前就挂断电话。
32 跟人说话时总喜欢把手搭在对方肩上，不管男女。
33 对每件事都要发表看法，如有不同意见，定争论到对方同意自己的看法。
34 什么都要，就算是吃雪糕，都要求让他咬一口。
35 把公用的订书器锁在自己抽屉里。
36 跟A说B的不是，跟B说A的不是。
37 沟通中喜欢使用语气助词“切”。
38 开会时大声地啜热咖啡。
39 得了传染病还来上班。
40 死皮赖脸让同事请吃饭。
41 两个人长时间地以悄悄话形式交头接耳。
42 开会时，只要别人发言他就撇嘴。
43 让新同事在工作时间替他办私事。
44 大声念别人手机里的短信。
45 穿走路非常响的高跟鞋。
46 短信铃声设置为整整一首歌。
47 爱拿性别“优势”使唤男生，“帮我倒杯水呗”。
48 跟别人发生摩擦，拿办公设备出气，一脚踢坏高级打印机，赔了好多钱。
49 用“喂”代替同事名字。
50 喜欢大声叹气。
“媚上欺下”的人最讨厌此次调查发现，大多数人认为办公室里“媚上欺下”的人最讨厌，这一型的讨厌鬼高居榜首，占受访者比例近三分之一。
对上，全是笑脸;对下，全是屁股——这就是媚上欺下。调查呈现出来的情况无外乎以下几种：事情是A做的而不是B做的，出成绩后，B在领导面前卖乖，冒顶封赏;不做实事，只是一味附和领导意见指手画脚;爱当着领导的面挑同事的错儿;领导在时一副嘴脸，不在时另一副嘴脸;拿着鸡毛当令箭，对下属或同事狐假虎威;故意在领导面前夸大一些小事，抬高自己、贬低别人。
除“媚上欺下”之外，排名前五位的讨厌鬼还包括“自以为是”、“八婆，东家长西家短”、“颐指气使”、“爱挑人毛病”几种类型。至此不难描摹出一个极品讨厌鬼的轮廓：“对上逢迎，对下挤压;总认为自己的意见和决定最伟大光荣正确;好传八卦，人际互动主要建立在说长道短上;喜欢拿领导‘指示’压人，不管工作能力真相如何，但喜好指摘别人。”除了以上提及的五种讨厌鬼主流类型之外，调查显示“善妒”、“虚在其位，不谋其政”、“不合群”、“倚老卖老”、“拉帮结派”、“抠门”、“唠叨”、“虚荣”、“喜欢自己对号入座”也是大家认为的“讨厌鬼”关键词。
什么会让你经常开罪同事?
全球高级领导者教练领域的权威Marshall总结了10个容易开罪同事的关键词——想修炼成为极品办公室讨厌鬼吗?按以下标准来要求自己就可以了：求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方，无论这样做是否值得。
太喜欢点评：总是要对别人的说法评论一番，把自己的标准强加于人。
总是发表破坏性评论：总是为了让自己的言语听起来更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽之语。
过多地使用诸如“可是”等否定词：实际上是在告诉对方，“你错了，我才是对的”。
负面思维：比如“让我来告诉你这样做为什么不行”。
隐瞒信息：为了让自己占有一定的心理优势而拒绝跟别人分享信息。
把一切都归咎于过去：总是把自己的失误或缺点归咎于以往的人或事。
不懂得聆听：对同事最不礼貌的一种表现。
惩罚报信人：错误地攻击那些本来想要帮助你的人。
过于强调自我：把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德，强调“我就是这样一个人”。
