职场佼佼者需要自带的心态
职场佼佼者需要自带的心态
1、积极
积极的心态是成功的起点，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%！很多人拥有多年的工作经验，却总是无法胜任本职工作，他们最大的问题就是缺乏积极工作的心态。
干不好工作，从来不是能力问题，而是心态问题，总想着当一天和尚撞一天钟，得过且过又怎么能成功呢？工作中保持一种主动思考，积极学习的态度就能决胜于千里。
2、谦虚
谦虚使人进步，这句话已经众所周知了。在职场中不论你是新人，抑或老人，都应该具有谦虚的心态，凡事多与人沟通，懂得什么是团队精神，学会与人合作。
不管你认为上司和同事有多少缺点，不要急功近利，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事。
很多刚刚步入职场的新人，往往容易骄傲自满，恃才放旷，最后不得不落得一个“风萧萧兮易水寒，英雄一去兮，不复返”的下常有些人偶然成功，但他们不够尊重人，不够坦诚、不够谦虚，一样无法赢得最后的胜利。
人的一生不论现在有多强大，都要谨记谦虚这个道理，只有时时刻刻保持谦虚，才能够在职场上立于不败之地。
3、豁达
豁达就是就是要在荣誉面前不失衡、待遇面前不争抢、利益面前不伸手，时刻保持一颗豁达之心，做事务实不张扬，干练不拖沓，努力塑造外在形象、历练内在气质。很多东西当你用力去拼抢的时候，往往会失之交臂。宽大为怀，以大局为重，不计较个人得失，这是豁达大度的表现。对与不同的看法、思想、言论、行为等都加以理解和尊重。
不轻易把自己认为“正确”或者“错误”的东西强加于别人。美国作家曾说过：没有豁达就没有宽松。无论你取得多大的成功，无论你爬过多高的山，无论你有多少闲暇，无论你有多少美好的目标，没有豁达的心，仍然会遭受内心的痛苦。“拿得起”靠的是能力，“放得下”靠的则是豁达的心态。
4、乐观
工作已经是非常枯燥乏味的了，如果我们还有消极的心态来面对工作只会让自己变得浮躁，甚至更快的衰老。郁闷、无奈并工作着？还是快乐并工作着？相信每个人都会选择后者。
乐观的工作心态会让我们发现更多美好的事情，拥有乐观的工作态度，会让你在工作中制造快乐，发酵快乐，传播快乐并享受快乐。拥有乐观的心态才能视压力为一种人生的挑战与考验，努力奋争，尽自己最大的力量去改变现实中的不尽如人意，平和从容地感悟人生、享受人生，最终成为生活的强者。
