到目前为止，参加了二十几年的各类考试，觉得受益最大的是考托福的整段经历。先暂且不说它对于英语学习能力和水平的提升，单从对于逻辑思维和表达结构的方面的影响。
考过托福的人可能会明显感知，对于作文这一个项目，刚开始接触托福作文的童子们总有疑问：为什么自己搜刮完肠子只能憋出来个一两百字，那些熟悉国外essay轻车熟路地就五六百字出去了？是不是他们词汇量很高、短语量很大，会背各种“天苍苍啊野茫茫”之类的诗词句段。答案是否定的。
首先，我先罗列先托福作文的结构（其实雅思、GRE也类似），这是一个典型的三段式结构，用来回答A or B的问题，比如你同不同意、你选哪个、你觉得什么对不对、你觉得什么是不是等。当然，除此之外比较常见的还有让步式的两段式答法，这个本次不讨论。我主要是通过这种三段式结构来探讨下如何用托福写作思路结构化面试思路，更清晰、准确地表达自己观点，从而提高面试命中率。
通过这个图其实就一目了然了，面试的时候无论对于任何问题，你的回答方式都可以考虑借鉴这种思路，观点+理由+总结，那下面具体对应说一说怎么用。
一定要有鲜明的观点
明确的观点看似容易理解，但在日常工作交流中，由于习惯了“中庸”之道的影响，我们的表达往往是“太极”式的，比较害怕给出一个果敢和明确的观点，所以往往是含糊不清。
这里，我贴一张之前在网络上很火讲中国人和德国人区别的漫画。（蓝色是德国人，红色是中国人，图上探讨的是表达意见时两者区别。）
什么叫鲜明呢？
同意
不同意
不完全同意
我拿一道托福作文题来说~
“你认为，飞机是不是二十世纪最伟大的发明？”
你刚开始回答一定是需要先摆观点和态度的，答案可以是：
是的，我同意＋理由 blablabla
不是，我不同意+理由blablabla
不完全是，一方面是+另一方面是
横纵延伸找支撑理由点
假如你用3个理由去支撑你的观点，那么支撑的理由点之间一定是既要有联系但又相互独立的，每个理由点一定是有独立的切入角度，不能是相互包含的主子关系。（国外有专门研究过，为什么3个理由会比2个理由和4个理由去论证一个观点更好，有兴趣同学可以去网上八一八）
还是以刚刚的题目为例：
“你认为，飞机是不是二十世纪最伟大的发明？”
假如我回答：不是，那么我可能选择的理由是
横向切入：20世纪伟大的发明百科一下就知道有原子弹、航天飞机、电视、人造卫星、阿伍匹林、民航客机、个人电脑、移动电话、克隆羊、 因特网涉及生物、化学、艺术等等各个领域方面，说其中一个领域的最伟大，片面；
纵向切入：飞机属于交通工具领域，20世纪除飞机还有其他交通工具比如高铁等也很伟大，所以不能果断说飞机就是最伟大；
本身来说：飞机本身方便了出行和生活，但是不是世界上所有区域、所有人群都能受到它方便的惠及，一定存在一些从未使用这个工具的人，所以对于这些人来说谈最伟大不太科学。
理由点只是框架，需要丰满的例子填充论据
倘若我在写托福作文或者在答一个面试的时候，只说了以上论点和对应的几个支撑理由点，对于听众来说，是很抽象、很干的。
论据推导到论点的过程叫论证，英文叫reasoning或argument，这个论证过程的方法很多，以下贴张图稍微列举一下大致有哪些方式。
但其实无论在写TOEFL essay还是面试过程中，我个人比较倾向举例论证。尤其对于面对面交流过程中，因为它生动、真实、感染力和带入性很强。很容易使得你与面试者之间产生互动和交流。
当你某次面试，发现原本约定1小时的面试变成一个上午，面试官从一个考核者的姿态变成跟你探讨、聊天；你们从“你做做什么项目？在每个项目中扮演什么角色、起什么作用？”变成“诗词歌赋到人生哲学”，那么恭喜你，你离拿下这次面试已经更进一步了。
例子即可以是自己的真实例子、他人的例子、书上看到的例子、电视电影影视作品中看到的例子；
别忘了最后一步highlight一下你的点
因为前面论述了那么多，中途还有可能被面试官打断提问。所以在表达完一切之后，很可能自己、面试官都不一定记清楚你的观点是什么。所以这时候，你需要再次总结一下在最开始提出的论点。强化一下你的立场和认识。
这里分享一个我自己很囧的例子：曾几何时，在那校招浪潮下，我去面试一家公司，当时脑子比较糊有点犯困。面试官一上来问了我一个“你认为xx职位应该具备哪些素质，并说明理由，素质必须是单个不相关的点。”于是，我记得在思路上我倒是使用了这种结构。
提出观点：我认为是abc这几个素质
提供论据：为什么是a呢，理由1、2、3；为什么是b呢，理由1、2、3；为什么是c呢，理由1、2、3；
然后没了，我表示回答完毕。结果面试官机智的问我“你说的第二点是什么？”然后我脑子一抽忘了。这是很尴尬的事情。其实如果有做一个highlight的意识和习惯，不用他提问你自己就可以总结出来，既赚了印象分，你自己也回答地有头有理。
论证和引据例子这个过程，很可能对于能讲的面试者就是侃侃而谈。对于谈什么，怎么谈这一块看似虚悬，但其实非常考验两件事情：
面试者的综合实力，阅历积累、价值观的升华、思维的活跃度迁移度等——这决定了你讲不讲得出来，讲不讲得好。
面试官的综合实力，阅历积累、价值观的升华、思维的活跃度迁移度等——这决定了他/ 她听不听得懂，能不能慧眼识珠。
所以说这么多是什么意思呢，对于一次面，在该你回答和表现的过程中你需要抱着一“舍我其谁”的信念，使用如托福写作一样结构化的思路：明确抛出观点——给出支撑论据（包含论证论据的例子）——总结陈词，再次highlight论点；同时因为价值观的不同，对方真的有可能无法理解你，或者也许你就是没有主客观准备好，不是很多对口招聘岗位，所以你还需要抱着一颗“无心插柳”的心。
最后，八一八曾经被问到以及看到的的一些比较奇葩的问题。
1. 如果一个投资人因为你这个人本身而不是项目给你一笔钱去投资，你立刻会去投资什么，为什么？
我记得我第一反应是“赶快搜刮想一想，我要做什么，观点+论据”，在这个搜刮的过程我说出来的是，“那先在北京买个房子”，然后面试官哈哈几下给了我几秒钟对于思考的内容进行逻辑编程的时间。然后接下来就是观点+理由，blablabla
2. 请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。
Tips：没遇到过是看到的。但这问题最大的一个需要注意的点是，这个事情到底说什么，小心掉进坑里。自豪的事情如果说的很小，容易让不了解你的人一下子觉得“咦，就如此抱负啊。”说的太大，可能面临被贴“吹牛逼”的嫌疑，而且后面面试官还可能盯着你这个大项目刨根问底。
3. 我为何不会聘用你呢？
Tips：没遇到过是看到的。想了一下如果是我自己说，我会选择反话正说的策略。第一句上来丢上一句“因为你看走眼了。”哈哈，这需要审时度势判断下形式，然后再正面说聘用的理由，其实说白了结构还是观点+支撑理由a、b、c。
最后，总结一下，我介绍了一种用托福写作文的思路应对面试答题的方法。一共分为三步。
一定要有鲜明的观点
横纵延伸找支撑理由点，理由点只是框架，需要丰满的例子填充论据
总结陈词，highlight观点
但是实际回答中对应的例子、思路需要阅历、读书、思考长期积累。还需要抱着一份“无心插柳”的平常心。另外，面试能力强确实不等同于工作能力强。但拥有一些较强的面试本领，同等情况下能够帮助你更快速便捷的进入你心仪的公司或领域，俗话说“Once you are in, you are in”工作和生活是一个不断修炼沉淀的过程。
