在学生会的锻炼能够快速提高一个人各方面的能力，这点对初入大学校门的新生来说尤为重要。下面就向大家介绍一些学生会面试的技巧。
要成为学生会的一员，一般要经过笔试和面试。所谓笔试就是学生会各部门审查应聘者的书面材料。书面材料分为两部分，即个人简历和申请书（自荐书）。个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好”这一栏要紧扣所应聘的部门。比如应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣传部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历，增加自身的“含金量”；如果以前也有过学生会的工作经历或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性，不要太多太滥，若把小学的一些“光荣历史”也摆出来就未免太显幼稚了。
申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：1．说明自己为什么要加入学生会，为什么喜欢这项工作2．提及自身所具备的良好条件及相关经验３．谈谈若有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气谦虚、朴实为佳。整篇申请书300-500字即可，词藻不需要太华丽，毕竟学生会需要的是踏实、肯干的人才。
面试之前要做一些准备，首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力，所以要事先准备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否定，这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和暂时的紧张，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临场应辩。
面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。
走进试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差别的。
面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好
如果心里没底，可以等到面试全部结束后“堵住”该部门部长，谦虚地问一下自己今天的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。
相信以上这些会对想加入学生会、社团的同学有所帮助，不过迈进这个“门槛”后，还是要凭借踏实、努力和不断地学习才能将工作做得出彩。
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