石家庄市事业单位“公招”报名结束后，接踵而来的便是笔试和面试两部分了。那么参加报名考生要怎么样才能在这两项考试中脱颖而出，考生们要运用何种技巧呢？对此，河北华图教育专家易明老师给出的答案，可供考生们以作参考。
笔试技巧
报考教育系统注意点
在教育系统考试中，教育学、教育心理学以及教育法律法规，组成了教师公开招聘考试笔试内容的半壁江山，甚至贯穿笔试和面试，复习好这几门重点学科，对于广大考生来说是至关重要的。通过总结，教师公开招聘考试教育基础方面的主要题型分以下几种形式：
填空题 这种题型主要是考查考生对基础理论的记忆和背诵的效果；
选择题 这种题型属于客观性试题，分为单选题和多选题。它的特点是具有概念性、科学性和一定的灵活性等；
名词解释 这种题型主要考查考生对一个概念的整体把握。需尽量准确地把书本上的原话复述下来，如果不能准确地复述，则要把握基本的要点；
判断题 判断题主要有两种形式，一种是单纯地对所给出的一句话进行对错判断，这种题型相对简单，主要是对教育事实对错的判断。另外一种是案例分析题，这要求考生除了在判断所给内容正确与否的同时也要进行分析，说明自己作出此判断的理由；
简答题 这种题型主要考查学生对基础知识和基本理论的掌握情况。虽为简答，但是也要适当地展开，条目要清晰，重点要准确。答题时一般是先写出论点，再就论点进行解释；
论述题 这种题型主要是考查考生综合分析和解决问题的能力。在答题过程中不但要对基础理论有准确的表达，同时也要联系实际对理论加以应用。
报考医疗卫生系统注意点
医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点主要是，检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等等。因此，它考查内容覆盖面广，不仅包括应知应会的综合基础知识，也包括医学基础知识和本专业知识。备考的过程中，考生要在对知识点的系统归纳总结的基础上，提高解题方法与技巧，以提高考生的应试能力。
报考综合类的考生注意点
报考综合类岗位的考生，经常会出现这种状况：平时表现很出色，但一到考试就“熄火”，发挥不出应有的水平。这与他们缺乏基本的考试技能有密切关系。以下几个考试技能会有助于发挥出考生的真实水平：
考卷打开后，不要忙于作答，先把卷子浏览一遍，了解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题过程中灵活掌握；
千万不要在难题上花太多的时间，先保证把会做的题目做完，否则很容易得不偿失。遇到难题时，在上面画一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时，仍有时间，可以再思考这些题目；
考试是很紧张的一件事情，因此在考试中经常会遇到这种情况。那么在这个时候，考生首先注意要克服紧张情绪，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许会想出答案；
针对一个问题，考生如果想到了好几种答案，并且觉得这几种答案都有道理，但又只能选一种，这时应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议广大考生采用最先想到的答案或选项，也就是说要重视直觉思维的结果，重视第一感觉。
面试能力你有没有
专家指导
笔试过后，就是更紧张也更重要的面试环节，为帮助考生有效准备面试，易明老师也做了如下分析：
综合考量，全面把握。我们可以看到，往年面试题目涉及的考察能力很全面，包括考生的综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识和技巧、应急应变能力、求职动机与职位匹配能力。所以在今年的复习备考中，考生应做到对各类题目综合考量，全面把握。
根据报考职位谈认知。考生对这一部分应该予以高度重视，此类题目不同于其他类型的题目，是可以提前准备的，考生可以从过去、现在、未来的纵向维度对自己的过往经历进行总结和梳理，对报考职位和单位的职能进行充了解和调研，以形成考生答此类题目的相关素材，必要时可以用书面的形式写下来。
不要生硬套用模板。计划组织类题目具有相对规范的解题思路和技巧，只要考生能够掌握基本的解题思路和方法，答题时基本都能有话说，但如果只生硬套用模板，则容易造成答题千篇一律，没有亮点。所以考生在备考过程中，既要熟练运用共性模板，又要具体问题具体分析，根据题目关键词找到个性的答题点，这样才能答出亮点，取得高分。特别是在微观执行类的题目中，更要注重把握重点、难点、亮点。
关注社会热点现象。综合分析类题目在事业单位面试中占的比重较大，此类题目一般是社会现象或名言警句，这类题目需要考生对热点现象进行关注，可以通过新华网、人民网等媒体相关评论拓展答题思路，提高自己的综合分析能力。综合分析类题目中暂没有出现演讲类、串词类题目，但现在各省都在相互借鉴，不排除今年会考的可能性，所以考生还要酌情准备，做到有备无患。
注意人际关系处理技巧。协调各类关系，快速、有效处理各种问题，是事业单位人员必备的业务素质。河北省事业单位面试往年的题目中沟通协调类题目占据了一定比重，所以考生要引起重视。大多数考生对于这一类问题表现出来的弱点主要是原则性太强而灵活性不足。所以在回答这类题目的时候，要把握好原则性与灵活性及轻重缓急原则，在备考过程中要注意人际关系的处理技巧，以及原则性与灵活性的统一。
面试中要取得好的成绩，答题方法技巧很重要，心态也同样重要，希望考生既要认真备考，掌握答题方法技巧，同时也要注意调节心态，从容应对考试。
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