操作方法
01:
不同的公司有不同的制度，有的公司发放年终奖是在本年度最后一个月，也就是在12月底发放；而有的公司会选择在年底放假前几天发放，这样既可以能让员工保持工作热情至放假前，也可以让员工钱包鼓鼓的回家过年。
02:
但是有的公司却会选择年假过后返回公司上班时再发放，公司这样做的目的是为了留住员工，防止优秀员工跳槽，给公司带来损失。
03:
年终奖的发放安排时早就确定了的，如果你想提前了解的话，可以去询问人事不得同事，他们是掌管这块的，肯定是知道的。
04:
发放的年终奖是需要缴纳一定的税额的，也就是缴纳个人所得税，这个税收有明确的计算方式，第一种是发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
；第二种是当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
