操作方法01:首先要汇报自己做了哪些工作,一条一条的列举,让领导知道你工作还是挺努力的。02:然后介绍自己的怎么做这些工作的,挑重点来说,把工作的方法简单的介绍下就好,主要是突出你个人的能力。03:接着介绍取得的成果,对单位有重大意义的重点介绍,意义不大的简单介绍。需要领导帮助的,也要提出来。04:最后汇报接下来的工作计划。领导都喜欢有计划的,针对性的去工作的下属,所以工作计划一定要有。
攻略 领导没时间,下属没事做,这个世纪... 《别让猴子跳回背上》是管理者最简易的时间管理法则,能够解决“为什么领导没时间,下属没事做”这个经典管理难题。 先回顾一下管理者的定义:管理者是通过他人完成事...(展开)
攻略 5个方法让你别把工作拖过周五 我们所有人都会有这样的一个工作任务:某个大的,可怕的,听起来令人恶心的,我们宁愿推迟到下个月去进行的工作任务。或者最好永远都不用去做的工作任务。不幸的是,拖延...(展开)
攻略 白领畅行职场的“秘密武器” 武器一:别指望谁能推着你走 如果你不向前走,谁又会推你走呢?因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。我们常说:我不会,因为遗传我迟到,因为我的计划没完成...(展开)