相信大家在职场中都非常的渴望能够得到别人的赏识，尤其是领导的赏识，能够让自己得到更好的发展空间，而同事的赏识，能够让自己的工作更好的开展，那么怎样才能得到别人的赏识呢？
操作方法
01:
在领导看得到的地方下功夫，想要得到领导的赏识，就一定要从细节方面做好，比如说领导需要看的一些邮件报表之类的或者是领导分配的任务，一定要做得尽善尽美，尽量能够展现出自己的能力，这样才能够让领导赏识自己。
02:
分内和分外的事情都要做好，简单的来说就是领导安排的所有事情都一定要做好，不论是自己份内的事情，还是领导额外安排的一些工作，另外在领导安排工作的时候一定要多完善详细的信息，这样才能够给领导留下一个好的印象。
03:
汇报工作掌握技巧，在跟领导汇报工作的时候，不要总是一味的说自己多么的努力，或者是自己多么的辛苦，这样的话往往会令领导特别的反感，反而不容易让领导赏识自己，其实汇报的时候可以突出结果，让领导非常的满意这样领导才能够更加赏识你。
04:
团结身边的人，正所谓是一个好汉三个帮，那么在职场工作中一定要团结身边的人，只有得到了周围同事的欣赏，同事之间的关系融洽了之后，才能够让自己的工作更好的开展。
05:
不要计较得失，关于这一点可能很多人都无法做到，其实在职场中一个成功的人肯定比别人要付出更多的努力，所以千万不要过分的计较得失，比如说加班的时间，其实这些领导都是看在眼里的，如果有机会晋升，肯定会优先考虑努力付出的人。
06:
以德服人，不论是在同事中还是在领导面前都一定要和谐相处，言行一定要严格规范自己，最好是能够坦诚相待，这样才能够给同事和老板留良好的印象，当然也就会对你更加的赏识。
07:
工作总结要清晰，想要得到老板的赏识，那么在老板面前做工作总结的时候一定要，清晰，而且表达要严谨思路要明确，逻辑更是要通顺，你要找出问题的关键所在有针对性的解决方案，这样才能够让老板看到你的工作能力，从而对你更加的赏识。
08:
会看眼色行事，作为一名员工在职场之中，能够看眼色行事或者是读懂周围同事以及领导的心思，应该是最基本的能力，只有做好了这些方面，才能够让领导更加的器重和爱护自己。
