操作方法
01:
直接商量。
先礼后兵，是我们做人应该秉承的。如果老板毫无理由的克扣我们的工资，此时我们先应该做的事情就是直接跟老板商量这个事情。说不定老板看在你诚心诚意的份上，愿意发放给你被克扣掉的那部分工资呢。
02:
打感情牌。
如果你在公司已经混得比较久了，跟老板的关系也比较好了，此时你想把被克扣的工资给要回来的话，不妨跟老板打一下感情牌。有的时候说不定老板一时被触动了感情线，愿意卖你这个面子。
03:
直接罢工。
如果老板不给你发放无缘无故被克扣的工资，此时你可以考虑罢工。一个人罢工能取得的效果非常有限，此时你应该团结同事一起罢工，这样老板说不定最终会让步的。
04:
寻求援助。
如果你搜集到了老板无缘无故克扣你们工资的材料和证据，这个时候还可以走一走法律途径，让老板直面法律。如果你们被克扣的人数众多，而且被克扣的工资也不少的话，法院会重视起来的。
