操作方法
01:
企业做到最后拼的一定是文化，一个有优良传统的企业往往战无不胜攻无不克，这就是文化的力量。
02:
企业的文化是由核心的领导注入的，可以说做企业文化需要核心领导的以身作则，这就是灵魂所在，虽然企业也是铁打的营盘，流水的兵，但是灵魂永存，无论后来者是谁，都会熏陶到。
03:
另外企业的文化是由良好的行为习惯养成的，你会发现一个好的企业，他们员工的工作习惯往往是一致的，而且是效率高的习惯，久而久之就形成了文化。
04:
还有就是公司的文化需要规章制度，虽然人约束人是很难的，然是规章制度的越是，慢慢的就会越来越成熟，满足了员工和领导的需要。这就成了约定成俗的文化了，而且不断的改善，朝着良好的方向发展。
