文：格总
1:
11月初有个新闻，腾讯公布了新的“员工关怀方案”，其中一项是，入职时间满15年的员工，可以选择是否“提前退休”。
我查了一下这个计划。
退休包含的权益，是一份终身健康保险，还有纪念礼品、“感谢金”、“荣誉金”，具体金额不明。
所以这个退休，跟我们传统意义上的退休不一样，每月的退休工资肯定是没有的。
当然我并没有指责的意思，跟其他大厂比，腾讯已经非常慷慨了。
多少人打一辈子工，能有这个待遇呢？
所以这新闻一出来，网上又炸锅了。
其中一个网友的高赞回复我印象很深：
提前退休当然好，前提是你得活到那天。
把我乐坏了。
他说的，是互联网公司普遍高得离谱的工作强度，特别是工作时长。
我有个30岁的程序员粉丝就在腾讯，这个新闻出来，我问他，贵厂的工作强度到底如何呀？
他忙得头也没抬，反手甩给我一张图。
他说，这个图片里提到的“表格”，是前段时间几个年轻人，在程序员社区GitHub上自发搞的一个表格，可以多人实时填写那种。
表格上，1000+公司甚至精确到部门，作息时间被曝光。
那个活动超级火爆，但是瞬间被几乎所有互联网公司联手封杀，网上的介绍基本都404了。（呃，我这篇文章不会也……）
我在上面图片里，特意把腾讯标出来。
工作时间10小时，也还好也还好。
别说跟“金字塔尖”的14小时没法比，连老对手阿里，也比腾讯多了1小时工作时间。
阿里不愧是福报发祥地。
我留意了一下，我的老东家华为也是10小时，咦，工作量不饱满呀，我在那会儿哪有这么好待遇啊，才10小时。
至于腾讯音乐那个13小时是什么鬼，早于23点下班还要申请？昂？
2:
刚才说华为，很多人就问过我，格总你老是说华为很好，当年为啥要离开呢。
原因很多，我能告诉你们的是其中一个：
加班太多，太累了。
加班这事儿，真是打工人心中永远的痛。
我进入职场的前四年，在华为每天早上9点上班，晚上一般会工作到10点11点，如果遇到有项目要做，投标啥的，基本凌晨2点去了。
项目最密集，最昏天黑地没日没夜的那一年多，我全凭周末能踢场球，放松一下，给自己回回血。
哪怕后来工作强度并不是一直很大，养成习惯了，我在住处还是坐不住。
周末没事，也会拎着电脑去办公室。
跟同事聊天，看看电影，一周又过去了。
所以当时大家开玩笑，说为啥华为的工作经验，一年顶外面两年？
因为一天工作16小时嘛！
那种日子我早就离开了。
要是现在问我，后悔当年那么拼吗？我想说，当然不后悔了，虽然对身体的伤害肯定是有的，但是年轻嘛，扛得住，再说我学到太多东西了呀。
这跟我一个女粉丝特别像。
那天她咨询我一个工作上的事儿，我就顺带了解了一下她的工作状态。
26岁的她在另一个大厂字节跳动，早10点到晚10点，除了中午休息2小时，工作时长确实跟上面图片一致，就是10小时。
字节不是她的第一份工作。
跳槽之后虽然更辛苦了，她也觉得特别好。
一能长见识，看到正规的大厂是怎么回事；二来刷简历，哪怕三五年后跳槽也不愁没去处；再一个，就是人家给的确实多。
这就是为啥我的文章里，一贯的观点就是年轻时，千万不要躺平，一定要找个地方好好捶打自己。
年轻时候我也加班，我也累，而且是累得话都不想说的那种。
但是职场的前10年，正是人一生中身体最好，最黄金，最耐操的10年，如果没有在这10年里承受过足够大的压强，等你30出头接近35，你会很慌的。
为啥会慌啊？
因为你已经拼不动了。
3:
我知道有些同学可能不相信，也正常，我26岁时要有人跟我说这个，我估计也不信。
那会儿我多生猛呀，第一次出国刚落地，当天时差都不倒就跟一帮同事打篮球去了。
加班熬夜到半夜，第二天照常上班。
要是通宵，回去睡一觉中午起来满血复活，下午上班，晚上继续打一宿升级。
现在呢？
我最后一次通宵大概两年多前吧。
在项目现场，晚上10点手下一个电话来说客户厂子出事了，一行人赶过去处理，天都快亮了才回酒店。
额滴神呢，睡了整整一天才缓过来。
不熬了不熬了，从那以后项目现场我尽量不去，给再多钱也不去了。
所以信还是不信，等你到我这个岁数，熬个夜就知道了。
现在回想起，我觉得自己还挺明智，在华为呆了几年身体吃不消，果断就走了。
这个“节奏”踩得特别好。
就是身体该吃苦的时候，一点没含糊。
身体吃不了苦的时候，我已经上岸了，开始靠自己打拼下来的经验，人脉，还有对行业的理解来混饭吃了。
职场那一套都不说了，光说写这个公号，华为那几年给我的素材，真是十篇八篇写不完啊。
所以看到腾讯这个“退休计划”，我就有几句话，不知道当讲不当讲。
公司有退休计划，是好事。
这样的公司也值得你珍惜。
但是别忘了，公司的任何计划，首先考虑的还是公司自己，你要有你的计划，你的节奏。
不是说一定要挣多少钱。
而是你要好好做一个盘点，身体情况，财务状况，还有朋友、人脉，究竟如何？
趁年轻，该学的东西一定要学，该打的仗一定要打。
该拼的命，一定要拼。
今天的拼命，是为了明天不用拼命，更是为了有一天别人帮你拼命。
