文／深蓝
前几天有朋友发文：“早上去上班，还没出地铁口，就被通知因疫情原因，单位封闭，返回居家办公”。
评论区有人羡慕、有人同情、有人苦不堪言。
紧接着就看到新闻，某机构要求全体员工居家办公。
过分的是，有人爆料该机构要求员工连夜安装监控软件，且必须每5分钟自动截屏，如果几次抓拍不到，就扣除全部绩效，领导和HR也跟着扣钱，每天截屏不够89次的算旷工。
每5分钟抓拍一次人脸，严苛的规定导致员工不敢上厕所，网上吐槽一片。
本以为这就够奇葩了，没想到还有更奇葩的。
四川巴中男子赵某应聘一家卖酒公司的销售，辛苦工作28天，竟倒欠公司3280元。
该公司明文要求：
每月发50条朋友圈，少一条扣50元；
每天加10个好友，少一个扣10元；
群内动态每天至少10条，少一条扣10元；
每天总结至少50字，少一条扣10元；
严禁发布除本公司外的销售信息，发一条扣100元。
根据上述规定，赵某在28天内，群动态扣款980元，工作汇报扣款300元，微信添加人数扣罚2000元，共计扣款3280元。
奇葩公司的骚操作，把网友们都气笑了，还有比打工人更难的吗？
不禁感慨：人到中年不如狗！尤其是疫情期间。
疫情肆虐，经济低迷，职场风雨飘摇。
如何破局？成为摆在每个职场人面前的严峻选题。
01、永远如履薄冰，充满危机意识，方能立于不败之地
某贴吧下有人说：工作不摸鱼，一天都难以坚持。
下面赞同者无数。
内卷时代，越来越多的人选择躺平。工作对他们而言，就是找钱吃饭。从来没有想过，工作究竟意味着什么？
朋友阿玲说，上周她所在部门5个人突然被全员裁掉，仅仅因为领导让每个人写一个岗位职责，而直到截止时间，都没有人反馈。
其实这场裁员早在预料之中，因为他们早已是边缘部门，没有效益，没有产出，没有价值。
但他们仍在惶惶中未采取任何措施，内心深处盼望有奇迹出现。 当裁员之棒真正落下来的时候，仍然让自己惊诧、愤怒、无奈……
大多数的人都认为，自己是在为单位工作，拿多少钱做多少事儿。从来没想过，我们工作，其实是为了自己。
你敷衍工作，必将被工作敷衍。你可有可无，单位当然可以毫不吝惜的裁掉你。
当然，一个人如果安于现状，不为未来打算，那么，当时代的“尘埃”落在自己身上，就不得不被迫出局。
请记住，面对生活的无常，永远要如履薄冰，充满危机意识。
02、世上所有的门槛，能力够了才是门，能力不够都是坎
领导安排写一篇策划案，你加班加点，两天才写出来，质量也不过关。而小梅却很快完成，得到领导肯定。
上级来视察工作，张姐回答得头头是道、逻辑自洽。而你却语无伦次，汗流浃背。
同样的工作，为什么别人轻而易举完成，你却感觉非常困难？ 答案是：因为你的能力不够。
初入职场，有人靠关系，有人靠文凭，有人靠外表。但要最终胜出，还须靠实力。
15岁的张含韵，因一首“酸酸甜甜就是我”便早早成名。
出道即巅峰的她，却伴随着零曝光，彻底被大家遗忘。
就在我们都以为她就此消失的时候，没想到这两年，她却突然全面翻红。
在《声临其境》里，她是活泼可爱的“安娜公主”本娜；
在《浪姐》里，她是全网赞叹的“开口脆”；
在《为歌而战》里，她是“仙女下凡”……
英语、配音、唱功、演技全面在线，用实力打脸了当初鄙视她的所有人。
世上所有的门槛，能力够了都是门，能力不够才是槛。
在曾经艰难的日子里，张含韵学习英语配音，一坚持就是5年；
拼命健身，练就了漂亮的身体线条；
苦拼演技，让我们看到一个个令人惊叹的角色。
从最初的默默隐退，到如今的闪闪发光，张含韵靠自己的坚强与隐忍，跨过了一道道坎，终于为自己打开了一扇宽广的大门。
门外，没有人再敢小看她。
王小波说：人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。
职场艰难，你要千方百计，打造出属于你的能力，才能给自己披上铠甲，笑对所有的风雨。
03、慢就是快，坚定一个目标，做真正的长期主义者
每年年初的时候，朋友圈就立起很多flag，早起、健身、学英语、学编程，野心勃勃，信心满满。
但是，坚持是最难的一件事。有人坚持一天就放弃了，有人坚持三天就放弃了，大多数的人，坚持不过一周。
脑科学研究表明，追求简单、舒适、确定是人的天性。 坚持不下去，是普遍现象。
然而，越是普遍现象，越是机会所在。因为你一旦突破，就超过了大多数人。
一件事情，你坚持一年，就超过了90%的人。 你坚持三年，就超过了99%的人。
中国首位UFC格斗冠军张伟丽从小习武，但她并不清楚自己究竟能做什么。
走上夺冠之路前，她是北漂一族，因为没有高文凭和更多技能加身，做着底层的工作，拿着微薄的工资。
几年时间里，她当过幼儿园老师、前台、健身教练、保镖。但不管做什么，她心里始终有一份热爱，有一个梦想。
在健身房，她从早上6：00练到半夜12：00，苦练出拳练到手出血，整整坚持了两年。比赛失利后，她剪掉了留了10年的长发，因为“要剪掉杂念”。
巴尔扎克说，人类所有的力量，只是耐心加上时间的混合。
从北漂到运动员，从昆仑决到UFC，这条路她走了十多年。 拿到冠军奖杯的那一刻，张伟丽知道，一切都是值得的！
真正的强者，都是长期主义者，有往深处扎根的勇气和智慧！
如果你还没有找到方向和目标，那就先找到自己喜欢的、擅长的、经常做的事，慢慢的，把它打造成自己的目标。
如果你已经找到目标，一定要保持耐心和专注。这个世界永远是能量守恒的，你付出多少，就一定能收获多少回报。
相信时间会给你想要的答案。
04、换一个角度看问题，思维转换和跃迁才是成功密码
Momself创始人崔璀曾说：
“职场就像棋盘，如果只是无脑地往前冲，那最多只是个“兵”；
如果知道借力去办事，那就可以当“炮”；
而如果学会全盘思考，你就是那个下棋的人。”
短短几句话，蕴含了职场人的成功秘诀——思维转换和跃迁。
大学毕业时，崔璀进入一家出版公司当编辑，繁杂的事务，紧张的节奏，常常令她焦头烂额。
直到有一天，因为将重要嘉宾的职务弄错，被老板狠狠责骂。
委屈又愤怒的她找到朋友倾诉。
朋友接连问了她三个问题：
“你觉得这是谁的错误？”
“谁会为这个错误吃亏？”
“这究竟是谁的问题？”
并向她说明道：
“问题也许不是你造成的，但你会为它承担责任，那就是你的问题。责怪别人除了让事情更糟外，不会有任何好处，只有你，才是最能采取补救措施的人。”
恍然大悟的她开始转换角度，把着力点从“人”上移开，放到“事”上。
开会的时候，她知道老板发火是因为承受了压力，那是老板的课题，而她要做的是更好的完成自己的工作。
做小主管的时候，她不仅仅止于自己部门的工作，而是留心公司的战略，观察其他部门的业务情况，做详细的业务流程图。
所有行为改变的背后，都是一次思维的跃迁。
从只盯着自己一亩三分地的“点状思维”，到多维度解决问题的“立体思维”，短短6年时间，思维跃迁让她走上了职场快车道，从月薪800的实习生做到了CEO。
有句话说的好，成年人的底气，都是工作给的。
换一个角度看问题，冲破思维藩篱，才能在职场上一路打怪升级，走得更高更远。
05、远离负能量，没有任何人有权利，将自己的垃圾倒进你的屋子
闺蜜阿薇上周约我吃饭，席间兴高采烈。因为她终于凭自己的努力，逃离了以前的单位。
阿薇之前所在的国企，充斥了各种关系户，像她一样靠招聘进来的人极少，她在单位也找不到朋友。
一间办公室的两位大姐，每天迟来早走，上班就一直聊天，聊名牌、比孩子、发牢骚，有工作就推给阿薇。
被这样的负能量包裹，阿薇常常唉声叹气，感觉整个人都变得消沉、颓丧。
想离开，舍不得高薪，想跳槽，没有过硬的技能。
终于有一次，因为一个数据统计错误，两位大姐将锅甩给她，阿薇极力申辩，却被认为推卸责任，被领导批评，被同事排挤。
有一个词叫做“负能量黑洞”，陷入负能量，你就象被拖入了深深的黑洞，看不到光明，也看不到希望，只能一步步地，走向窒息、走向绝望。
痛定思痛，阿薇终于决定放弃高薪，也要离开。
此后，她沉下心来，利用工作之余拼命学习，用一年多的坚持，终于入职了一家自己仰慕很久的上市公司。
新的单位多是年轻人，整个氛围积极向上，阿薇非常满意。
职场就象万花筒，摸鱼、抱怨、放冷剑的人随处可见，受困其中，你就输了。
对生活中的负能量，一定要尽快远离，否则他们会把你拖下水，让你承担他们的焦虑和痛苦！
隐忍只是权宜之计，没有任何人有权利，将垃圾倒进你的屋子。等你一骑绝尘的时候，所有这些垃圾都将被你远远抛在后面。
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