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营销心理学实战技巧.pdf
营销，就是以下这些多种要素的配置、组合：
直销——王婆卖瓜自卖自夸
终端——太公钓鱼愿者上钩
广告——告知是销售的基础
公关——信任是销售的前提
促销——技巧是销售的捷径
产品——产品才是硬道理
渠道——众人拾柴火焰高
品牌——不战而屈人之兵
文中将营销心理学分为四个部分分别介绍：
第一部分：消费心理学的营销应用
第二部分：渠道心理学的营销应用
第三部分：竞争心理学的营销应用
第四部分：团队心理学的营销应用
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交际应酬篇-饭局读心术.ppt
请客吃饭：你在细品食物，别人在你细品你。
开局——察颜观色，调对众口；
酒局——会喝酒与会“做人”的紧密结合；
进餐——“食面”埋伏，碗里乾坤；
谈话——成功的饭局聊什么；宴道——修炼你的饭桌魅力；
饭德——不会买单的人，不懂得机会是什么；
成事——很多事往往会因为一场饭局改变。
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颠峰销售心理学.ppt
营销技巧与心理学的应用：
营销技巧：
1.销售的十大步骤
2.市场营销
3.流失顾客的代价
4.消费者购买行为分析
5.了解对手情报的18种方法
6.营销策略
颠峰成就心理学：
1.拥有充沛的生命力——自我价值的提升
2.潜意识的动力——三项心理定律
3.消除压力与紧张的情绪
4.时间管理的策略——时间管理的方法
5.塑造成功的个性——积极的心理态度，提升社交能力
6.如何提升社交能力——人际关系的常见问题和解决方法
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职场心理学.ppt
老子云：“知人者智，知己者强。”
不是瞎猜，也不是臆断，也绝非背后算计人，而是以良好的心态为基础、 以客观的观察为依据、以认真分析思考为前提，全面、客观和准确地推测、估计、判断他人。这是领导者必备的一项基本功。
识人——要透过现象看本质
用人——如何用好三六九等人
管人——驾驭下属的心理策略
修身——如何培养“领导魅力”
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职场与人事心理学.ppt
HRM的三个专业方向：
1.任务方向CPO：作业管理、流程管理、系统工程
2.组织方向CCO：组织结构、组织机制、组织文化
3.人员方向CHO：甄选测评、绩效激励、培训开发
文档的内容框架：
第一章 概述篇：什么是心理学
第二章 职场篇：职业适应性与心理学
第三章 评价篇：心理学在能力测评中的应用
第四章 激励篇：如何调动员工的工作激情
第五章 文化篇：心理学对企业文化的指导意义
第六章 发展篇：如何学习心理学
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做一个走心的HR：心理学在HR管理中的应用.ppt
如何在职场管理种应用心理学？本篇能帮你：
1.关注企业中的问题员工
2.熟悉九型人格
3.掌握工作中的心理活动艺术
4.熟悉九型人格
5.学习看表情找答案的技巧
完整专题，点击查看→人人都用得上的职场心理学，教你看懂人心
图片来源：图虫创意
