企业文化造句
九十一、因为表达知识与企业文化和社区术语有紧密的联系，所以大多数试图定义出一个通用DTD都以无法使用或未完成而告终。
九十二、连云港碱厂创建世界一流企业的设想是分步实施，强化内部服务意识，发挥企业文化的作用。
九十三、企业文化是企业与生俱有，不断发展变化，指导与约束企业整体以及员工行为的价值理念。
九十四、哪个企业拥有良好的企业文化和名牌战略，哪个企业就将在竞争中取胜。
九十五、在这里，您会了解到均瑶集团的集团概况、业务板块、企业文化、人才招聘等信息，也希望借此渠道和您建立联系。
九十六、在理论分析的基础上，以广汇企业文化建设实践为背景，对广汇集团企业文化的创建、核心价值观的培养以及社会责任的履行做出了全面概括总结。
九十七、结合人性化管理与企业文化理念，建设一流的强化地板销售与服务为一体的高素质、高效率团队。
九十八、企业文化：博凯企业文化是被全体员工认同的企业创新的价值观。
九十九、公司企业文化：“在你需要的时候想到我”。姚记贸易公司，不仅仅是一家公司，更是一个友好和谐的朋友圈子。
一百、在不断吸引和发展专业采购人才的企业战略下，CPC致力于打造开明坦诚的企业文化，注重有效领导力的开发，（企业文化造句）始终不懈地重视人才的培养和开发。
一百零一、在突出岗位业绩考核的同时，加入组织行为、企业文化、关键职责，以及知识管理等方面的考核内容，进一步完善“KPI考核法”的指标设置。
一百零二、本文拟就如何在新时期下构建中国茶叶企业文化浅谈几点思考.
一百零三、同时，热诚地欢迎一切有志于该新兴产业发展并认同宏新企业文化的海内外优秀人才加盟我们的行列，共创宏业！
一百零四、同时,过于小心和行动缓慢的企业文化,也令瑞穗成为亚洲股票交易强手的梦想蒙尘.
一百零五、共同形塑一个古意、用心、传承、创新的企业文化.
一百零六、良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。
一百零七、大多数企业经营者都是用多年打拼的经验管理企业，没有接受过全面系统的工商管理培训，对科学的管理理念、方法和技能都很陌生。这些缺陷最初尚不明显，当企业文化发展到一定阶段，就会越来越危险。成君忆
一百零八、每一位员工，从客房部到门童再到总经理，都为获得好评而自豪，于是便产生了长期追求精益求精的企业文化。
一百零九、涉外企业文化是涉外企业在经营管理活动中，针对“涉外”这一特定内容所形成的经营目标、行为规范、行风行貌、企业精神及员工共同思想理念的总和。
一百十、东莞生益电子积极创建以品质为主导的企业文化，走出了一条快速而健康的发展道路。
一百十一、三洲公司凭着其多年蕴酿的独特企业文化，积极加大技术含量的投入，改进生产规模，规范操作流程，确保了产品的优良品质。
一百十二、思维创新是推动企业发展的总枢纽,也是衡量企业文化建设水平的“晴雨表”。
一百十三、多年来,以“两参一改三结合”为核心的“鞍钢宪法”,已经成为鞍钢企业文化的重要组成部分和宝贵的精神财富,成为鞍钢攻坚克难再创辉煌的思想动力。
一百十四、工厂里花园式的工作和生活环境,把每一位员工视为企业生态圈中不可或缺的“长青林企业文化”等等,令到访的北京官员赞不绝口。
一百十五、“精进以持衡为准则,待人以至诚为基石”是民安企业文化“同仁共勉”中的内容。
一百十六、从法学专业毕业后,她到纽约一家律所实习,接触到美式企业文化,“会哭的孩子有奶吃”的现实反差给她带来冲击。
一百十七、有些国内企业对留学生存在一定的偏见,担心喝过“洋墨水”的海归难以融入本土企业文化。
一百十八、同时,新钢不断打造企业文化,“革旧鼎新、慎终如始”的企业精神深入人心。
一百十九、广告,吆喝的是产品质量,吆喝的是服务质量,吆喝的是企业文化;如果为了“吸引大家眼球”而抛出“无性经验”,这样的口唇茶喝起来,消费者一定很倒味口。
一百二十、在这个快速变革的商业环境中,创新的意义不仅为寻求一霎间的石破天惊,更重要的是,要将创新融入到企业文化中,使其成为企业可持续增长战略的一部分。
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