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《公司就是你的船》读后感

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《公司就是你的船》读后感(精选5篇)

当阅读了一本名著后,大家心中一定有不少感悟,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。到底应如何写读后感呢?以下是小编整理的《公司就是你的船》读后感(精选5篇),希望对大家有所帮助。

《公司就是你的船》读后感1

最近读了《公司就是你的船》这本书,该书的作者是美国海军太平洋舰队装备精良、功勋卓着的舰艇“本福尔德号”的舰长38岁迈克尔阿伯拉肖夫。这是一位能够创造传奇的军官,他不是管理家,却具有管理智慧。在短短的二十几个月里,阿伯拉肖夫为美国海军造就了一支充满自信、同舟共济而极富责任心的团队。

这本书中最震撼我心灵的一句话就是“这是你的船,要让他成为最好的”。这句话让我感受到一个人只有自己所在的公司发展壮大了,他才有发挥自己才能的舞台,才能实现自身的价值。我们每个人要把自己当作企业的主人,与企业一同成长。当我们成为公司的一员后,不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去,而是需要具有强烈的责任感,具有团队合作精神。时刻顾及公司这个整体,只有我们将公司交付给的工作我认真、出色的去完成了,才能促使公司一直处于朝前发展的状态,公司发展壮大了,就会提供给我们更多能展示自己能力的岗位和机会,有这样的机会我们才能更好的发挥我们的价值。因而,我们在与公司的关系中,都是在相互创造机遇的,公司与我们自己是相互在工作着的。我们一定要本着将公司的事当成自己的事,把自己当成公司这条大船的一名船员,只有我们每一个人都尽心尽力的为船上的所有事务而努力,这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

请记住吧!既然你已经选择公司这条大船,你就必须与它“同荣辱、共命运”,因为这也是你的船,我们要与它同舟共济,共创辉煌。

《公司就是你的船》读后感2

读过《公司就是你的船》一书后,感觉到该书内容非常丰富, 透过书中的经典范例和最新职业理念,让笔者得到很多积极有益的启示,书中涵盖了爱岗、敬业、主动、热情、忠诚、与企业同生存、共发展等等内容。

一、企业与员工互利、互益,共发展,同兴衰 “公司和员工是一个共同体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要靠公司这个平台。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。所有的公司都是这样。”开篇的第一段就深刻的概括了含义,古语云:“一荣俱荣,一损俱损”,站在公司的角度,每位项目员工都能真诚地、负责地全力工作,效益也就上去了,企业也只然记得你,员工的才华不但得到了发挥,而且得到企业的认可。所以说,企业的成功离不开员工的努力。我们每位员工应当把自己当成企业的主人,无论是对企业的管理还是对员工的发展,都是很有好处的。《公司就是你的船》这一书名起的很形象,船行驶在惊涛骇浪之中,船上的每个人不可能单独逃身,员工就好比是水手,员工的命运和企业的命运栓在一起的,有着共同的前进方向,有着共同的目的地,船的命运就是所有人的命运。

二、换位思考,树立责任、任务意识 无论是企业的领导,还是企业的员工,都要把企业的问题当成自己的问题来思考,这样不仅能提高员工的素质,而且也能提高企业的工作绩效,站在企业的角度看问题,要求每位员工都要时刻站在企业发展的立场上,无论任何时候都要以企业的利益为先,始终与企业站在一条线上,当公司利益和个人利益发生冲突时,主动将公司的利益方在首位,同公司保持高度一致,只有这样换位思考,员工的思想意识才能得到很快的进步,换位思考的员工,具有极强的任务意思,具有强烈的使命感,无论在什么时候,什么环境下,都能把个人的目标与团队目标紧密的联系在一起,清楚自己的使命,每个人都可以使公司有所改变,公司的每个变化,每一个进步,都与他们密切相关。

三、调整心态,正确对待工作 优秀的员工,要有正确的心态对待工作,这对于一个人的事业发展高度有很大的影响,喜欢敬业、负责,把每一份工作都当成自己的事业来对待,在工作中追求卓越,不断超越,忠诚企业,这样的员工是企业最具有领导潜质的员工。当然,追求卓越是人生的一种态度,一种境界,卓越就是不放松对自己的要求,就是在别人苟且随便时自己仍然一如继往地坚持操守,这是一中高度的责任感和敬业精神。无论人才需求如何变化,是否具有追求卓越的精神始终是企业用人的一个重要标准。失败的最大祸根,就是养成了敷衍了事的习惯。成功的最好办法,就是把任何事情都做的精益求精,尽善其美,让自己所做的每件事情,都贴上卓越的标签。

四、尽职尽责,对企业负责,对自己负责 工作就意味着责任,责任是一种态度,责任对于员工来说就是一种职业操守和敬业的态度,对于公司来说就是意味着绩效,一个成功的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成,在工作中,清楚的认识责任,才能更好地承担责任,一个责任感很强的员工,能成为公司里炙手可热的关键人物,公司的良性运转需要每位员工的投入和配合,只有对团队负责,才能对自己负责。

五、积极主动工作 如今职场中人才辈出,如果你要取得向别人一样的成就,办法只有一个,就是比领导更积极主动地工作,对自己的所作所为负起责任,并持续不断地寻找解决问题的办法,无论是领导在不在,都要一如继往的工作,因为工作不是给别人看的。当然,工作也要讲究一个时效性,优秀的员工都会谨记自己的工作期限,并清楚的明白,最理想的任务完成日期不是昨天。

六、忠诚企业,忠于职守 任何一个团队都必须有一个核心,公司内的每位成员都必须忠诚于核心,这是确保一个团队不涣散的根本之所在,忠诚是员工的义务,当今企业并不缺乏有能力的人,而是缺乏有能力且忠于职守、忠于企业的人,忠诚是员工立身之本,如果一个人失去了忠诚,就等于失去了一切,从某种意义上讲,一个人放弃了忠诚,就等于放弃了成功。员工的忠诚贵在执行,不在于空喊口号,忠于公司的员工会以优秀的工作成果来证明自己的,绝不会为了个人的利益而牺牲公司的利益,忠诚于公司的员工,在任何条件,任何环境下都不会出卖公司,在任何条件,任何环境下都不会背叛自己员工

七、热情服务,树立正确的职业道德 态度决定工作质量,很多情况下,我们员工无法选择自己的工作内容,但我们可以选择自己对待工作的态度。如果一个人工作起来充满热情,他就能够做到精益求精和力求完美,如果做一个人做起事来总是感觉到束博,感到劳累辛苦,那么他绝对不会做出什么伟大的成就。要对自己的工作充满兴趣,兴趣是决定一个人职业态度的关键因素,如果一个人工作充满乐趣,他就会对他的工作充满热情,在这种心态的驱动下,他就会成为一名优秀的员工。热情是工作的灵魂,如果在工作中失去了,工作将会变的单调、琐碎,毫无生气,所以说树立良好的职业心境很关键,心境决定环境,决定一个人的工作态度和执行效率,自由在良好的工作心境下才能创造出优秀的工作业绩。

八、企业感恩员工员工感恩企业 企业的每位员工所获得的一切,所享受的一切都是企业给予的,当然企业的壮大、发展是靠每位员工共同创造的,没有企业就没有员工工作的机会,企业是员工发展的平台,企业与员工是密不可分的,每位员工每天都怀着感恩的心情去工作,肯定会收获很多。九、优秀员工的十大特征 团结合作精神,团结就是力量,共同完成目标任务,充分发挥每个人的特长;思想品质端正向上,善于思考,积极行动;提前思考,准备充分;勤奋刻苦的精神;严于律己的自律精神;坚忍不拔,永不放弃的精神;珍惜每分每秒,高效率工作的惜时、高效精神;明确计划,清楚而又强烈的目标意识;对自己充满自信;诚实、守信、忠诚。

《公司就是你的船》读后感3

无意间看到《公司就是你的船》这本书,经过认真细读,感慨良多。书里列举的很多生动的案例,不管对我们的生活还是工作都有很大的启发和帮助。

公司就是一条大海上航行的船,老板是船长,员工就是船员,一旦上了这艘船,我们的命运和老板的命运也就连在了一起。我们都有着共同的前进方向,有着共同的目的地,船的命运就是我们的命运,所以我们的工作就显得尤为重要,同时我们也要认清自己的责任,只有认清了责任才能更好的承担责任,才能更好的为了自己的命运和方向去努力奋斗。

只要你在船上,公司的利益永远是第一位。首先我们已经上了船,在这艘船行驶的征途上充满了希望又危机四伏。而作为船员的我们,为了完成充满惊险和快乐的航程,这需要我们与这艘船同进退。如果船搁浅了或者受到阻碍,那我们就会停滞不前;如果一帆风顺,我们也能一路平稳驶向理想的目标,我们没有理由找借口推卸责任、齐心协力、一损俱损的关系就是对船与船员一种生动的诠释。

有付出就有回报,这是千古不变的。可能有些回报不是就能马上显现的,但是,只要努力了,回报总是有的。可能有些是以物质的形式体现,有些是以其他的方式体现,比如:工作能力的锻炼,人际关系的拓展,领导同事的认可等等。我们不能将眼光停留在当前,要怀有一颗感恩的.心,感谢公司提供了这个学习发展的平台。我们工作不只是为了养活自己和家人,在长期的工作和学习中也积累了经验和解决问题的能力,提高了自己综合素质和社会适应能力,这样才能有晋级的机会,所以何必去计较一时的得失。

不管你是老板还是员工,我们是一条船上的合作者,只有勇于承担责任,乐于奉献的人才能感受到胜利的喜悦,我们只有取长补短、相携共进,才能发挥人才资源的最大效益,才能齐心协力开动公司这只大船,勇往直前、所向披靡、战无不胜,最终我们将同生死、共命运,只有船上的所有人踏实付出,我们的事业才能捷报频传,只有懂得付出的人才能最终得到丰厚的回报,我们的船才能一帆风顺驶向胜利的彼岸。

《公司就是你的船》读后感4

最近,我阅读了《公司就是你的船》一书,读后感慨颇深。书中认为:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命运就是你的命运。作为公司的一员,如果能将公司的事当成自己的事,把公司当成大船,把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作,保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行,就必须能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考,并总结出以下几点心得:

一、工作中持续船长的心态

透过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有持续船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。

2015年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅仅能够增强培训效果,而且能够提高服务企业的水平和效率,同时还能够进一步加深与各职能部门的情感交流。

张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要好处。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了应对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。

事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的思考问题,思考问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与潜力,才能更好的为企业带给优质服务,促进基地快速发展。

二、工作意味着职责,职责是立身之本

英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说:不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,认真和老板合作,最终受益的总是你自己。公司中每一个职位所规定的任务都是一种职责。职责是每名职工的立身之本,能够说,一个人放下了工作中的职责,就意味着放下了在工作中更好生存的机会。工作,是一种职责,自己务必尽自己最大的热情来对待它,不管它是重要或轻微,是关键还是次要,都要以百分百的努力来完成它,这样的话,自己所得到的不仅仅仅是工作完成后老板的一个认可,更重要的是实现了自己工作经验的积累和潜力的提升。

今年年初,办公室工作重新进行了分工,把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任,我感到很荣幸。我会将这些平凡琐碎的工作当成是我生命中的一部分,用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。

虽然工作辛苦,但我觉得干好工作就务必有强烈的职责心和事业心,我要为这份职责倾注自己的热情与专注。只有将职责视为自己的生命,将职责放在至高无上的地位,才会全身心的投入,才能将工作做到尽善尽美。

三、态度决定一切

工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准,甚至比工作潜力更为重要。工作潜力能够慢慢提高,而一个人工作不负职责,不爱岗敬业,有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前,用心的工作态度是最重要的。不仅仅要学会为自己打气,还要身先士卒,始终持续对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇,自暴自弃,甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念,调整自己的心态,从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用,也就应以用心的心态来应对现实,才华是不可能被埋没的,世上的伯乐就是你自己,好的态度是以企业为家,以企业利益为自己的根本利益,把工作当成是自己的事业,用尽自己的精力与热情,在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之,则是心中无企业,做事以自我为中心,不会从企业利益这个大局来思考,在工作上只做表面文章,敷衍了事。

在基地工作的这几年中,延伸为企业服务的资料无止境,拓展为企业服务的范围无界限的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业带给服务时,我将入区企业看成是我的衣食父母,把企业的事看成自己的事,当他们遇到困难需要我帮忙时,我会尽自己所能为他们排忧解难。

最后,引用书中的一句话作为结束语在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,从某种好处上说,忠诚更是一种潜力,因为只有忠诚,才能有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的潜力。

《公司就是你的船》读后感5

读《公司就是你的船》这本书,是从我是船员还是乘客的疑惑中开始的,随着企业改制的深入,"打工簇"一词已在很大的程度上代替了"主人翁,"书中有了有力的论述改变了看法。尽管企业的性质、制度、模式各不相同,但书中倡导积极、敬业、责任、企业精神是不会改变的,这也是一名优秀员工不会变的特质,相信透过书中的经典案例和职业理念,可以从中获得积极有益的启示。在企业的大船上我是游客还是船员呢?书中做了让人信服的回答;在企业的大上只有船员没有游客。

《公司就是你的船》这本书所传达的理念:企业就是一条船,当你进入了一个企业,你就成为这条船上的一名船员。在茫茫大海中,有惊涛骇浪,有暴风骤雨,要乘风破浪前进,只有大家齐心协力、同舟共济,大船才能安全、高效的航行,才能把大船驶向理想的港湾。本书突出的是"正能量,"是企业中团队协作和主动性工作的企业的精神,主题与我厂的企业的精神很是契合,如果十里泉发电厂是一条在大海上航行的大船,我们全体干部职工就是这条船上舵手和船员,这条大船与我们每个干部、职工的利益前任息息相关,是一荣具荣一损具损的关系。企业和职工是一个共生体,企业的成长,要依靠职工的成长来实现;员工的成长,又要靠企业这个平台。企业兴,职工兴;企业衰,员工衰。在我厂周围的橡胶厂、印染厂、酒厂都已倒闭,原职工生活无着落,就是活生生的例子。企业这条大船承载着我们共同的梦想与未来,因而,职工无法不努力工作。像书中倡导的"正能量",无论经历怎样坎坷和困难,始终用积极的心去面对。正能量就像磁场,可以向外辐射,正能量能塑造一个积极和乐观的氛围,这是无形的巨大财富。这财富是东方初升的太阳。

今后,我们要一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,做一名优秀的船员,我们的这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到胜利的彼岸。

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