现在是企业的用工旺季，现在很多的企业都是需要暑假工的，企业招聘难都不是一天两天的事了。企业没有渠道的话是很难招聘到暑假工，很多的企业都是通过劳务派遣公司派遣员工到企业上班。那么劳务公司是不是就能赚很多钱了吗?其实劳务中介公司赚不赚钱是与公司的业务正比的下面就让【广东招才通】小编为大家详细介绍下。
其实劳务派遣公司就是从事人力资源服务供应的专业化公司。劳务公司的经营范围包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、劳务外包、代理招聘、社保代理、代发工资、招聘外包等等业务。
1、劳务派遣公司可以为企业招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用。
2、劳务公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工招聘方法，解决企业的用工问题。
3、最主要是人力派遣公司可以帮助企业减少用工成本、降低用工的风险，提高用工效率，快速帮助企业解决招聘难题。
一家劳务派遣公司赚不赚钱是与公司是业务量成正比的，如果人力派遣公司的业务源源不断的话，那么这家劳务公司不赚钱的话也是假的。相反如果一家人才派遣公司一年到尾都没有做成一单业务的话，那么这家公司如何赚钱呢?
派遣公司是做人力资源服务供应的，派遣机构赚取的是服务费，就以劳务派遣服务为例吧!需要用工的企业与劳务中介公司合作，委托人才派遣公司派遣人才到企业上班。然后企业需要支付一定的服务费用给派遣公司。这就是劳务公司赚取的费用。当然啦!劳务中介机构不单单只经营派遣服务、像社保代理、招聘外包、代理招聘、人力资源外包、入户广州等等业务都是以赚取服务费为主的，只不过第个业务的收费不一样而已。 劳务派遣不是卖信息，而是卖服务，这也是派遣公司与中介的不同之处。
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