01、如果手中有实权,就要想方设法的去争取更多的权利,没有权利再好的智慧谋略都不好开展,如果你只是个没有实权的副职,能不出头就千万不要出头,韬光养晦比什么都重要!
02、既然走到了决策层的位置,就必须学会培养自己的心腹,没有心腹就没人为你四处奔波,做你不方便做的事情,没有心腹就得不到有价值的情报,如若如此:这和头脑聪慧,但没有手脚的睁眼瞎有什么差别?
03、要明白“慈不带兵义不掌财”的道理,说得再直白些,就是做人做事要内心坚定,对于那些不听从指挥、不服从管理、对你背后造谣的人,要直接“踢”出这个圈子,他们留在这里的破坏力比价值更大!
04、懂得去笼络人心,给外界留下一个好的印象很重要,对于忠心耿耿的人要对外严格,私下里给些实实在在的好处,对于不是一个战线的人,多说些冠冕堂皇的热情话、客套话,面子不可撕破!
05、《道德真经》有云:太上,不知有之;其次;亲而誉之。不要让人感觉你很聪明,有人认为你聪明,其实是不聪明的体现,有什么策略也要在不知不觉中实施,真正高明的领导,不会体现在外在“高明”上!
06、对下面的人好一些,虽然你们是“以利相聚”,但是可以做到“以情相交”“以诚相待”,曹操虽为奸雄,但账下还有人愿意为他拼命效力,岳飞尚为英雄,落难时不也有人临阵倒戈,世间最看不透的是人心!
07、掌权者可以没有能力,但不能不没有驾驭人的能力,你要清楚地记住,事情是有能力的人去做的,你的职责是要管好有能力的人,最好的结局是,胜利的果实被你丰收了,下面人还感恩戴德你给他平台!
08、笼络下面人最好的东西是“利”,能够给他们利益的时候,就千万不要含糊,他们给你的回报会超过你的想象,不能给他们利益的时候,就要学会画饼,刘邦比项羽最大的高明,就是舍得封侯拜将!
09、无论做什么事情,都要有一个冠冕堂皇的理由,梁山好汉的替天行道也好,推翻暴君的清君侧也罢,不都是这个原理吗?没有正当的理由就没有人为你卖命,一个人想做不应该做的事情时,就需要一个“理由”来激自己一下!
10、如果有人背叛你了,不要杀鸡儆猴杀一儆百,人性中有一项弱势,就是习惯同情弱者,而不是去区分是否,你只要打发他一个明升暗降的虚职即可,同时要扪心自问,究竟是他要背叛、还是被你所逼叛!
11、韬略是为了正义而诞生的,再好的韬略如果是为了谋取私利、或者发心不正,其最终都会众叛亲离、走火入魔,甚者被落井下石,遗臭万年,所以说在运用韬略之前,都要怀有敬畏之心、力争问心无愧!