文/姜小喵
其实小喵想表达的意思很直接世俗：那就是，如何让我越来越值钱。
日本有一位做企业并购咨询的金融家野口真人，在工作中他经常用资产定价模型来计算企业的价值。
这个模型就是：企业现值（PV）=企业未来现金流量（CF）/折现率（R）。
这位“不安分”的金融家，在赚到了富足优渥的生活后，开始思考人生。某天，他突然发现这个估价模型，同样也可以用来计算人的价值，而且根据这个模型还能找到提高人生价值的方法，为此他专门写了一本书——《精准努力》。
个人价值=未来能创造的现金流入/折现率。
个人的折现率=信任成本。
未来个人创造的现金流入越多，个人信任成本越低，个人价值就越大，这个人就越值钱；野口真人重点介绍了能让自己值钱的方法，那就是把自己当资产经营自己，提高业绩，增加自己的现金流入，同时降低自己的信任成本（折现率），这样分子变大，分母变小，个人价值也就越大。
混过简书的人，应该都知道彭小六。江湖上流传着这样一番彭小六的逆袭史。
2014年，彭小六还在一个三线城市勤勤恳恳地当一名程序员，每个月拿着6000来块钱的工资，除去必要的生活支出，每月仅余千把块钱到手。这样的生活，他过了十年！为了提高生活质量，利用业余时间去做IT培训，从不善言辞到可以连续讲课4个小时。他还利用空闲时间写作，一年写出27W字，3个月成为简书头牌签约作者。据说一个月收入多则10万，少也会4万到5万，不仅靠自己的力量买了房子、车子，这样热血的例子也影响了一批又一批人投身写作行业。
当然，成王败寇，别人的成功只能作为参考，你要一板一眼地照搬，大体上也是要碰得头破血流。
简单来说，增大现金流量其实就是使自己成为“能赚钱的人”，减小折现率就是要使自己成为“被信任的人”，所以想要自己有价值，就是既要有赚钱的能力，又要成为一个被信任的人。
那如何才能成为上述既能持续赚钱也能保持信用值不折损？
有六个建议不妨了解一下。
一 做好当下的工作
因为这是你安身立命之本。在没有建立成另外一套盈利模式之前，不要轻易掉丢自己的本职工作。
换个思路，如果你连自己的本职工作都无法做出成绩，依据经验论的推导，你能做成别样事件的成功率也不高。同时，人的冒险或是创新也是需要过往成功经验的背书。
二 保持一个强健的体魄
身体是革命的本钱。没有一个好身体，即便你想要往前冲也有心无力。
同时，精神爽利的形象也有助于增加人对你第一印象的好感度。
试问，哪位老板或者是投资人会喜欢一位羸弱、萎靡的候选人？
三 修炼良好平稳的心态
心态是一个人的精神状态晴雨表，只要有良好的心态，你才能每天保持饱满的心情。
做任何事情一定要有积极的心态，有良好的心态工作就会有动力和方向；人只要不失去方向就不会失去自我。
同时一份平和的心态，更能有助于你经营人际关系。
四 养成学习总结的习惯
资讯爆炸的时代，一切事物发展的显著标签便是“快”。
如果我们只是一味的停在原地，一味地沉浸在过往的成绩或是优秀中，那么很容易就会被时代所抛弃。
还要时刻保持学习充电的状态！在任何时间任何地点，无论你的外包装多么的华丽，都比不过骨子里渗透出来的教养、文化和智慧。古语有云，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋！随时随地的拿起书，那是你一辈子无穷无尽的财富。
学习是一个输入过程，但是要将其转化为自己的实力，还得辅助一个思考总结的过程。
可以说能成功的人都是会思考总结的人。牛顿在树下思考被苹果砸中了脑袋，让他总结创造出万有引力。那我们看见一个优秀的人是否应该总结出他优秀在哪里？看见一个失败的案例，是否也能拆分出失败的原因得以规避？
五 建立自己的个性标签
所谓的个性标签，其实就是自己的“丰功伟绩”。是能让你脱颖而出的第一印象。
举个例子来说，你手握大量的客户资源，或者是拥有几十年从业经历的技术/管理人才，这在别人那里都难以模仿，这就是你独有的职业标签。
假如你拥有活泼的个性与良好的沟通组织能力以及流畅的语言表达能力，虽然拥有这种能力的人不在少数，但倘若你是技术性岗位，从业者大都平实且不善言谈的话，你的人格魅力，你的组织沟通能力在竞选管理岗位实可能会是一种稀缺资源让你脱颖而出。
假如但你是人力资源的专业人士，你有亲和力，你有同理心，你能把劳资关系处理妥当，你能在面谈中捉住员工的核心需求，那么恭喜你，你的个性标签也会为你的职业竞争力加分不少。
六 打造自己的社交网络
社交有个很有名的“六度分离理论”。六度分离(六度区隔)理论(Six Degrees of Separation):"你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个，也就是说，最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。"其实我觉得这个理论的核心应该是：要充分相信和利用自己的人脉。
小喵之前看过一个微商的案例，说的是一位地方银行的支行长辞职回家，承包1000余亩山地种猕猴桃。最高纪录在朋友圈一天卖了2000斤猕猴桃。
能够在一天卖出2000斤猕猴桃，按一人买十斤计算，那也要200个人下订单，从这里也足以看到他的人脉有多广。
当然，这位仁兄除了自身的人脉，他父亲还是某园艺公司的厂长。他的客户也免不了是父亲社会关系的延伸。
如果我们只是一名普通的打工者，那又该如何经营自己的人脉关系？
首先是同事。特别是那些优秀的同事，俗话说物以类聚，人以群分；多跟优秀的人打交道，既能提升自我，关键时间也能借一把力。
再来是朋友。多走出去，参加一些兴趣活动或是技能类的培训，认识与自己有共同爱好或是追求的人，虽说这些中途出现的朋友不一定能里面给你牵引出收益，但肯定会是你奋斗征程上一个有力的参谋。
最后是行业资源。想方设法地进入到所在行业的组织。如行业协会等。尽量在公共场合争取发声的机会。如果口才很好，那就有先天资本；如果不善言辞，那不妨专攻写作，写提案，写论文，反正就是让行业前辈关注到你这样一个人。这些前辈不单有庞大的社会资源，同时也能帮助你快速成长。
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