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文章类型：原创 发表于：2012/6/11 9:06:38
有限时间，无限事业
这句话其实就是宝健事业最佳写照，无需资金投入，没有风险，只需投入有限时间，在健康架构指导之下，拥抱平安喜乐的生活态度，充满浪漫与激情的心情，让钱象自来水一样流进来，这是最好的事业投入与回报，因为在宝健拥有无限延展的事业机遇与收益回报，如同播种，灌溉，剪枝，移植的重复，自然就从种子-树苗-树林-森林.
但是宝健16年在中国的耕耘，有许多人拥具无限延伸的事业，但也有部分人虽似非常勤奋却未能达到这样的境界，在今年二月到五月的巡讲中，我与许多代理商有较深入的沟通中，非常遗憾的发觉部分伙伴深爱宝健，或是全职经营宝健，但是却不能有效利用时间资源，产生杰出的效率，而面临有限空间的瓶颈，或许这就是我们说：没有真正认识到由个人到团队，由原始的个人分享到带领团队专心，专一，专业的经营宝健的观念建立.
宝健事业其实简单的说就是持续与重复完成四件工作：推广，服务，辅导与培训，
而宝健人的时间就是分配在这四件事上，以“靶心理论”来说，伙伴们的收益也是按照这四份工作来核算，以推广为最核心与最基础的工作（得分最高，收益最深远）以服务为次（得分次高，收益最稳健）其次为辅导与培训（复制关键，收益最宏大）
推广- 是所有人最基础的工作核心，也是新人加入宝健的第一件工作，凭着良心理念，将自己认识与感受的宝健健康理念，产品与事业机会，不断与身边所有人分享，以每次每人半小时的分享，包括答疑（超过半小时，别人就会失去专注的精神）加上车程，假设你每周10个小时的工作时间，养成每天一讲的分享宝健，依照宝健新人10%的分享成功几率（熟练伙伴可能达到30%）每个月你至少也能完成三位新朋友的邀约，而宝健新人的购货率基本达到85%，平均消费额也达到1200PV,你每个月分享新人业绩最少也就达到3000PV
注：简单与容易复制的健康理念，产品介绍，公司未来，与事业机遇，是时间效率的要素！（你是见证分享与推广，千万不要陷入一堆复杂的讨论与研究，耗费时间效率，你的形象与自信其实是最佳武器）
服务- 在宝健，服务是销售的真正开始，利用好“客户档案”，透过为新消费者送上产品，打开产品解说与示范，按照宝健 147,421 工作定律，一天后回电询问，四天再次去电关心，七天后再次回访，保证和消费者在购货一个月内联系四次，两个月内联系2次，三个月内联系1次，关心与鼓励新消费者是最基础与重要的第二步工作，同时对于已经是自己服务小组内的固定消费者的客户，也是按照每次半个小时回访加上半小时车程，你每周5小时工作时间，至少可以回访5个客户，另外配合每次5分钟的温馨电话关怀问候，你每周至少可以跟超过30个以上的客户保持联系，因此促成每月10个消费家庭持续500PV以上产品生活化的频率增加，带动每月至少5000PV持续消费业绩。
注：新消费者是最需要关怀与鼓励，亲自示范产品使用，147,421鼓励坚持使用产品并答疑，由消费者延伸至家庭，由家庭延伸至新消费者，甚至新的业务伙伴....良性循环，事业生机不断！
辅导- 是对于刚刚起步的事业伙伴的个人辅导，与你当年相同，所有刚参与宝健事业的伙伴都是带着兴奋期待但是又怕受伤害的阶段，他们正尝试自己去分享，但经常因为自己准备不足，知识不完善而遭遇挫折，这时你的ABC法则就正是他最好的支援，每周5个小时可以陪同至少5个伙伴去拜访他的潜在客户，并教导与示范如何分享，促成销售与售后服务，加上利用电话每人每次15分钟的沟通与鼓励，也能帮助至少10位伙伴一步一脚印的成长，配合自己每周2小时的团队小组会议，相互扶持与激励，以每月直接帮助5位伙伴的分享销售与服务，应该也能为你小组带来 5X 3000PV以上的业绩。
注：陪伴设立目标与行动计划，针对实践结果给与化解困难，持续给与关怀与陪同示范访问，借着小组会议相互分享经验与扶持.（你的见证与示范就是最主要的辅导，因为人们都愿意跟随如你般的成功人士）
培训- 是对成长中伙伴的不断晋升的最佳武器，利用上属，服务中心，生活馆，分公司的各级会议与教材，或是自己组织的小型培训课程，给不同阶段的团队伙伴适当的辅导与培训，包括宝健文化，健康常识，产品知识，分享见证，人际关系，销售技巧，梦想与目标，如何举行会议，当然也包括自己的学习，每周10个小时应该可以组织与参加3~4堂课程，训练你的伙伴能自行重复开展上述四项工作，让他逐步独立成长。
注：针对伙伴目标达成的情况，发觉障碍与成长空间，了解伙伴需求，安排不同性质的培训与激励，朝向目标的解决问题与教育，是培养领导人唯一道路（但首先就是设立目标与行动计划）
有产品生活化，稳定增长的消费家庭，自然有不断扩展，自给自足的业务伙伴，就有无限延伸的事业领袖. (即使新入宝健的业内高手，也是重复这四项工作，才能有稳健增长的收益）
时间是宝健唯一需要投入的资源，善用这老天爷给我们每个人最公平的资源，有效设定自己每周，每月的工作目标，制定有效的工作时间表，坚定的去执行自己的目标计划：
1.每天一讲，每周分享7人，每月成功促成3位新人加入购货,达成3000PV新人业绩
2.每周回访5位小组宝友，每周30个消费者电话，每月促成10个宝友（长期消费家庭）平均500PV的消费业绩。
3.利用ABC法则，每周辅导跟进5位业务伙伴的分享，销售与服务，每周10个伙伴的电话鼓励，每周一次团队小组的会议，每月帮助5位伙伴完成3000PV
4.每周10小时的自身学习与带动伙伴一起学习
当然每一位伙伴从新加入都由最基础的分享推广起步，或许开始时投入的时间不多，但全部都应该为第1步工作的分享推广，一步一脚印才逐步增加时间与工作内容。
身份定位
工作
每周工作时间
回报
消费型
自我消费/分享推广
每周4-6小时
免费的产品
分享型
有目的、有计划、分享推广，服务
每周8-12小时
丰厚的零用钱
或贴补家用
兼职
推广、服务，辅导
每周16-24小时
提升家庭生活质量
全职
推广，服务，辅导、培训
每周 40小时
家庭生活费用
与实现生活目标
在良心的基础上，善用时间创造最大效率（与时间赛跑）就是让我们生命更加精彩与成功的唯一不变定律！！！
爱你的老婆叮嘱：
别再把时间耗费在：听或说人生疾苦的抱怨，（抱怨从来不会改变命运）
别再浪费时间在：探讨与研究成功的大道理，（成功其实就在简单的行动）
别再浪费时间在：研究制度回报，冲击业绩与级别的捷径，（无限事业是没有捷径）
别再浪费时间在：家里或生活馆的盲目等待与瞎忙，（等待就是燃烧生命）
别再自称自己是全职或专业，如果你根本没有基本工作目标，没有固定工作计划，没有每周投入40小时，没有坚持做到这四件基础工作（这会让人嘲笑，其实都是业余）
别再自夸自己是领导或领袖，如果你没有在自己团队中复制与培训伙伴学会这四件工作，没有辅导与陪伴他们设定目标与执行计划（因为你没有真正为了他们好而努力）
如果你近来感觉似乎面临瓶颈，似乎收益不佳，似乎事业停滞不前，那就代表你的时间效率正在缓慢萎缩，赶快重新审视这四件基本工作的时间投入与效率。只要你自己带头做，团队跟着做，宝健其实是很简单的复制工作.
宝健深植中国，心怀天下，16岁宝健正如成长的青少年，稳健安全与充满无限成长空间，而你也从个人，进入团队，甚至进入企业经营的轨道前进，学习科学与有效的事业模式，以有限换取无限.
ps. 感谢教育培训佟静与市场推广黄崧协助参与资料提供与观念的传达。
