求人办事，最常用就这三个套路，受用一辈子的说话技巧，值得收藏！
在现在社会，早已经脱离的一个人单打独斗的时代，
想要做成一件事，或者做好一件事，我们都需要不断的借助其他人的力量，来帮助我们。
所以这几年大家也可以发现，越来越多人开始关注人脉的力量，其实道理也在于此。
那么在生活中，我们到底应该才能更好的运用周边人的力量，来让他们帮助我们呢？
其实用好这三个套路就够了！
1.找对人
在招人办事的时候，我们的明确三个原则，
这个事确实是归人家管；
如果他不给你办谁还能办；
他的上下级都是谁。
把这三件事先搞清楚，
你再去办事的时候就容易多了，
第一点不用说，想招人办事，信息必须得准确，就是你想解决的事，确实在人家的能力范围内，或者确实归人家管，
其次，你去找的这个人，大概率可能跟你不是很熟，或者他可能最近有什么难言之隐，不好办这个事。
那么这个时候你就要搞清楚，除了他之外，这个事还有谁能办。
这个时候不妨找一下他的领导，
或者通过他的下属把关系打通，
或许他的领导一句话安排过去，事情就办成了，
或者你打点一下他的下属，
事情就有了转机。
要知道有一些潜规则就是这样子的，
这也叫利益间接输送。
2、给足利
人与人关系的本质，其实就是一种利益的交换，求人办事也逃脱不了这个定律。
这就要求我们，在求人办事之前，一定要把利益说在前头，
这样即使对方想要拒绝，面对就摆在面前的好处，一般人也往往很难不动心。
相反，一定不要把职责挂在嘴上，
如果这个事情既然是他的职责，他一定会能够挑出很多的毛病的，不给你办这个事，这样你遇到的麻烦更多
通过利益的交换，让别人得到好处，才能够从本质上解决求人办事难的问题。
甚至如果你如果给的利益够多，以后双方还有可能长期合作，
因为合作的前提，是双方都有利可图，如果只是付出没有回报，谁还会为你办事呢？
而且这次你求他办事，你也要做好未来某一天，他来找你办事的打算。
因为只有双向能够彼此帮忙的关系，才是人际关系中的良性关系。
3.动之以情，软磨硬泡
如果在利益的基础上，再加之以感情，那么你求人办事可就真的如虎添翼，
所谓的情，只不过是你做的各种各样的铺垫和与人打交道的维护关系而已，
这也是求人办事的很重要的一个基础，
大家一定要记住，如果你们的情谊不到一定的份上，你给人家好处，人家还不愿意要呢，这个要看人家的心情，
因为很多时候只靠给利，不是到哪都行得通的，
有时候你给人家好处，人家不是不想要，而是不能要，人家要冒风险，
而且很多时候如果你跟人家不熟，贸然就准备直接给利益，人家是会起疑心的，至少给你帮忙，人家心里是没有底的。
而想要让对方这颗悬着的心落地，让对方信任你，这个情字的作用就凸现出来了。
而怎么能够把这个情培养出来呢，这个其实说难也难，说不难也不难，
主要就是需要我们要厚着脸皮，克服恐惧紧张，
抱着“多去几次，成功最好，拒绝也无所谓”的态度。
不达目的誓不罢休！
王健林曾说，自己为了一笔贷款，
“围追堵截”了一个供货商行长近一个月。
这种事在他身上可能时有发生，
我想王健林的成功一定少不了这种坚韧和软磨硬泡。
人生在世，既有风雨也有晴天，谁都需要别人的“搀扶”，
不过，我们求人千万不要跪着，而要做到求而不卑、求而不倚，
这才是圆满无憾的人生！
