三种“小人”的类型，看看你身边有哪一种？然后加以防患
文/芨芨草
写过一篇小人的稿子，然后有读者留言问我：什么是小人？小人到底有什么样的特征？
我想，问这话的朋友肯定是没遇到小人。真的很恭喜他，一路都有顺遂，才不会遇到小人来为难。
那么，回到刚刚的问题，小人到底有什么样的特征？什么样的人才算小人呢？我想，如果他具有下面这三种特征之一的，就算是吧。
︱喜欢搬弄是非
小人的一个特征，是喜欢无事生非，唯恐天下不乱。喜欢搬弄是非是他们常做的事。在一个团体中，小人最喜欢的是看到同事之间相互有意见，而不是希望看到大家都团结一致。
曾经单位里就有这么一个人。她很八卦，喜欢听风就是雨，然后迅速传播。她的业务能力一般，但搬弄是非的能力却是超级强。
其实，最初没有人那么讨厌她，因为有时候，我们把她的八卦当娱乐，消遣一下。但后来发现，有两位同事因为她而差点大打出手。究其原因，竟然是她跑去跟甲说乙嘲笑甲长得不漂亮，却每天化妆如妖精一般；而后，她又跑去跟乙说，甲曾悄悄取笑乙是罗圈腿。
因此，甲和乙在办公室里一言不和就对峙起来，如果不是我们拉得及时，俩人就得不顾形象地撕打起来。而作俑者的她，却在一旁看好戏。
当甲和乙找她对质时，她装作很无辜地说，那只是玩笑嘛，何必当真？我们都傻了——这世间，竟还有这样的人！
从那以后，没有人再愿意跟她来往，慢慢她就被孤立了。其实，这也是她自作自受。对于这样的小人，我想谁都不会喜欢的。
︱背后放冷枪
还有另一类小人，当面说得好听，但却喜欢在总背后放冷箭。这类人，是很可恶的，也是最让人不设防的。
小芳和小雨本来是很要好的朋友。好到什么程度呢?可以吃在一起，睡在一起，无话不说的那种。而且，小芳总是对小雨说，她这一生，最要好的就是小雨，对她比对自己的姐妹还要好。
小雨信以为真。大学毕业后，两人一起去求职。本来，两人的条件差不多，都很优秀。但可惜，那个单位只需要一个人。
小雨先进去面试，小芳后进去。后来，小芳被录取，小雨落选。其实，这也没有什么，二取一，也是正常的。小雨真心地祝贺小芳，并鼓励她好好干。
后来，小雨去了另一家公司。很碰巧的，她的公司和小芳的公司有业务上的来往。小芳公司的负责人在和小雨打了几次交道之后对她很是欣赏。后来，她告诉小雨，如果当初不是考虑到她的身体问题，她们是准备录取小雨的。
小雨一脸的茫然。那位负责人告诉她，小芳对她们说，小雨患有遗传病，恐怕不能适应高强度的工作。正因此，公司才录取了小芳。
小雨知道真相后，气得浑身发抖。但是她已经不想去找小芳对质，只是默默地把她拉黑了。
︱“光明正大”挤兑你
还有另一种小人，是那种凡事都看你不顺眼，处处挤兑你的人。那种人，自以为是，总觉得自己比你强。也或者，因为某些原因而觉得你不合他的缘，因此只要有机会，他就想挤兑你，让你不得好。
小强单位就有这么一个人。是他的小领导。虽然说，领导要求严厉是好事，但他却不是因为对工作负责而这样的，而是因为小强能力比他好，他觉得不能让小强过于表现，如果那样，他的小领导的位置可能不保。
所以，他处处为难小强，一个方案，可能让他改个十几二十次，改到最后，还说，感觉还是第一版的好。
这样的人，只动口不动手，却能折腾死人。所以，这样的人，其实也算小人一个。
你的身边有这样的人么？你是否也会因为这些小人而受到一些不合理的对待呢？欢迎参与讨论。
