几天前，武汉大学被曝因为学业不合格和违反校规，清退了92名国外留学生；除了武汉大学之外，其他有留学生的高校也清退了违纪或者学业不达标的留学生，博士网红乔丽娅也在被清退之列。
乔丽娅是一名来自乌克兰的美女留学生，今年30岁，本科是在乌克兰就读，2011年来到中国，最终选择在湖北大学完成研究生学业，学校还给她提供了孔子学院奖学金，2013年，乔丽娅湖北大学国际教育研究生毕业后，继续攻读该校的中国现代文学博士学位，但是读博多年没有写出论文，没有在规定时间内毕业，最终被清退。
与她被清退的学业形成鲜明对比的，是这些年来她在娱乐节目中风生水起，频繁参加各大电视台的综艺节目，是一枚妥妥的“综艺网红”。
然而，站在职业生涯的角度，短期来看，乔丽娅在综艺节目中赚足了人气和经济报酬，但从长期来看，她今天急于赚快钱而耽误了学业的决定，也许在未来的某一天，等她蓦然回首的时候，才发现悔之晚矣。
“她那时候还太年轻，不知道所有命运赠予的礼物，早已在暗中标好了价格。”
1:
上个礼拜，工作室和往常一样，按照惯例召开了内部咨询师研讨会，就最近的咨询案例进行了复盘和总结，咨询师之间也就各自的咨询心得进行了交流和沟通。
会议中，工作室的两个老师和我聊起，他们发现最近这段时间以来，很多职场朋友都显得是那么急不可耐，这不刚踏入职场没几年，就想着要赚大钱，并且越快越好。
这不，几个月前找我们咨询的一个来访者安安（化名），好险就葬送了自己的职业生涯！
原来，安安是一所学校的老师，本以为学校老师的工作会相对轻松单纯一些，但做了之后才发现，这项工作实在让她烦透了，不仅有一大堆琐事，还要面对家长，有的还相当难沟通！
这些还不算，由于教育部严抓课外辅导，老师的补课费锐减，薪资自然受到了影响，虽然有所谓的寒暑假，但想想自己每天没日没夜的操劳，还要面对来自学校家长等各方面的压力，这点微薄的收入实在让安安有些意难平。
她前来咨询的最主要诉求之一，就是希望探索下副业，看能不能做个“斜杠青年“：虽然老师工作有这样那样的不如意，但毕竟属于编制内，保障性方面都是很不错的，所以，安安既放不下这份工作的好，又对薪资等不满意。
如此一来，似乎在主业之外发展一份副业，是最能两全的办法了。
果真？
2:
在很多人眼里，斜杠似乎是一个很酷的生存状态：横跨多个领域、坐拥多渠道的收入来源、仿佛不费吹灰之力，就可以躺赚一般。
还记得第六季《奇葩说》里，有一个辩手冉高鸣说到自己年轻的时候，为了赚钱，曾经去动物园和海狮互动，他妈妈看了之后倍感心酸，他后来说，当时给他拍照报道的那个同学，当时在一家报社实习，那个时候对方的工资没有自己高，但他在喷火、和海狮互动那几年，这位同学扎扎实实在专业领域积累，几年之后，对方在专业领域上取得的成绩，是冉高鸣羡慕不已的。
套用经济学的一个概念，就是“机会成本“：它指的是一个人做了某项选择，就必须承受由此失去的其他利益。
我想起了自己的一段亲身经历。
在我毕业那会儿，我为了不做会计，甚至动过念头想要做文员，并且还真的去人才市场投了简历，记得当时那位公司的HR告诉我：“小妹，你有没有考虑清楚？做文员你做10年，可能依旧是个文员，那个时候，比你年轻比你聪明的人比比皆是，你凭什么和他们竞争呢？倒不如好好做你的会计，10年之后，起码你不可能只是一名基层会计人员了。“
这位HR的话让我醍醐灌顶，我放下了各种杂七杂八不靠谱的念头，在没有更好的选择的时候，我决定还是基于一个专业领域，踏踏实实进行积累。
所以，对于“斜杠“我从来不反对，只是，今天的我站在职业生涯规划师的角度，还是想提醒那些迫切想要”斜杠“的年轻朋友们，做任何决定一定要从长计议，不要到后来后悔莫及。
在我后来转型为财务培训讲师那些年，有一个学员小敏（化名）的经历，更是让我感慨万千。
小敏大学毕业之后，最开始和一个同学一起，来到一家会计师事务所实习，当时的小敏因嫌审计助理的薪资太低，便开动脑筋想尽各种办法，就在一年多的审计助理工作期间，小敏身兼数职：既在朋友圈里卖东西、又给一个线上社群做助理，等等。
可想而知，小敏每天的工作状态可以用“疲于奔命“来形容，在提升本专业的知识和技能方面，小敏总是感觉“没有时间”。
结果呢？
一年多之后，由于工作不太上心，导致错误百出，事务所将小敏劝退，被劝退的小敏度过了一段很长时间的低迷期，最终在家人劝说下，才慢慢振作起来，来到培训机构重新回炉学习专业知识。
一转眼，曾经和自己同时进入事务所的那位同学，在最开始那几年扛下了所有的苦，咬着牙通过了CPA的六门课，成为了事务所重点培养的人才。
很显然，小敏当表面上是赚了不少快钱，但付出的代价和损失却是惨重的！
3:
放到安安的案例中。
事实上，以安安为代表的很多职场人都会不自觉地跌入一个误区中，那就是——
以为职场有快钱可赚，但其实，职场从来都没有所谓的“快钱”可赚。
要知道，一个人的高收入究竟是怎么来的？
放在职场环境中，很多人的高收入多半来自于两点，一是高度（指的是职位），二是深度（指的是专业影响力）。
如果一个人急于赚快钱，可能会跌落到一个奇怪的陷阱里，即：
当一个人赚钱很容易的时候，很容易高估自己的能力，这就是心理学上所说的“自信偏见”，TA看不到自己的不足，同时盲目相信自己具有100%的能力赚到更多的钱——但其实，之前赚的钱可能只是平台或者时机问题，和你的能力没有绝对的关系。
之前有个来访者宁宁（化名）更是懊恼不已。
想当初，宁宁受到朋友的蛊惑，放弃了原本稳定可持续发展的工作，开启了轰轰烈烈的微商事业：她每天忙着发广告，并竭力劝说几个熟悉的朋友购买。
没想到的是，后来这些朋友实在不堪其扰，不是把她拉黑了，就是把她屏蔽了。
白白消耗了自己经营多年的人际关系之后，宁宁也没有卖出多少产品，后来，微商这些年的风头明显下跌，宁宁更是感到危机重重，由于她这些年做微商，在自己的职业及专业上荒废了太多，想要找到和之前一样待遇的工作机会难比登天，只能降低期待，从最基础的岗位做起。
正如宁宁亲口说的那样，她尝到了“走捷径的代价”。
4:
事实上，不论是生活还是职场，想要长线发展，我们就要树立“长线思维和心态”，从两点入手，一是选择一个领域，二是时间的沉淀。
1、 找到自己的领域，打磨通用技能；
从我们经手的职业咨询案例来看，很多人总在担心时代的变化，但吝啬于在一个领域持续的投入和付出。
事实上，职场可迁移的技能多半是“通用技能”，例如，解决问题的能力、完成任务的能力、沟通能力，等等。
很多时候，我们在职场的磨砺除了专业技能部分，更有如何将事情推进下去，如何有效地和人沟通合作，等等，只有当这些通用能力全部过关，我们在工作中才能游刃有余。
因此，衡量一个人的通用能力，可以从TA是否游刃有余开展工作去考查。
2、 做什么不重要，重要的是做成它；
做到这一点，你才能拥有足够的信誉和人品作为自己未来发展的背书。
不妨想想看，有朝一日你发达了，你会寻找怎样的人合作呢？
我想一定是：能力强的、人品好的、做事靠谱的、有起码的责任心的……
如果一个人做什么工作都做不好，做什么事情都做不成，又如何让人相信TA并给予更多的机会呢？
在《远见》这本书里，作者布赖恩，奥美全球董事长兼首席执行官提到：
“很多人把职业生涯当成一场短跑比赛，然而事实上，这是一场至少长达45年的马拉松。”
你今天做的任何一件事，未来都将成为你的名片。
3、 斜杠只是结果，而不是原因；
我特别赞同一个观点，那就是——
当一个人有了过硬的“单杠”能力后，再逐渐迁移到其他领域，成为斜杠，这是水到渠成的事儿；如果从一开始就为了赚快钱，在不同领域跳来跳去，那充其量是兼职，也就是伪斜杠。
也就意味着，真正的斜杠和本职工作之间，其实是密不可分的，甚至在很多转型成功的职场人身上，你会发现，他们的斜杠往往是本职工作的延伸，或者是他们核心能力的强化。
例如，我们工作室的王老师是英语专业毕业，有过教学培训经验，更有多年的企业培训和人才育培工作，对于人的敏感度高，同时在向上管理及沟通方面很有心得和经验，这种能力更是迁移到了今天，她在从事职业生涯咨询以及线下训练营助教工作中，由于之前积累丰富，能够很好地完成任务，这也正应了一个成语，叫作“功不唐捐”。
行文至此，我想引用刘润先生的一句话作为总结，那就是——
“任何一种商业模式，都是你自身能力的变现方式。”
时间是最公正的裁判，如果你仔细观察不难发现，其实，时代抛弃的，恰恰是那些急于赚快钱、却没有任何核心技能的人。
以上。
