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做事不能太实,为人不能太软,学好五个策略...

职场上本应该善良的对待每一个人,真诚的付出,辛勤的工作,奈何总能碰到形形色色的人,你的真心不一定能换来别人的真心。一旦你表现的稍微让步点,总有人想骑到你头上来,欺负你。

所以我们在为人处世的时候,还要多点心眼,不可拒人于千里之外,但也不能被人欺凌到头上,把握好这个尺度非常重要。下面5个职场策略,希望对你在职场发展有所帮助。

策略一:话留三分,事不做绝

这个世界本来就是对立统一的,所以没有什么事情是绝对的。

和别人沟通交流之时,需要拍板决定之前,要给自己一个缓冲的余地,不要把话说得太绝对了。

都是成年人了,没有什么事情是绝对正确,也没有什么事情是绝对错误,更不要用先入为主的思维去下结论。

平时在公司与人相处的时候,不刻意评判别人,不要对别人做的事情加以干涉,亦不要轻易表达自己的态度。你所知道的不一定是真相。

策略二:眼见为实,耳听为虚

有人的地方就有八卦,不要轻信别人和你说的事情,而盲目做出一些举措。

同事给你传达领导安排的任务,要多个心眼,最好能找领导核实一下,既能体现你对这件事的重视程度,还能确保领导意思准确无误的被你所理解。

就算是听到风言风语,也不要轻易动怒,清者自清,你越着急越容易中他人的陷阱。

策略三:多说无益,核实为准

职场上,一定要养成确认的习惯,比如你出门办事或者拜访客户,要确认下资料等带没带齐;和别人预约了,在出发前也要打个电话,再次确认一遍最好。

如果没有这样的习惯,特容易在职场栽跟头,浪费很多时间,还给人感觉不够踏实稳重。

策略四:来者要拒,被欺要拒

职场上最坏的情况就是,一旦开了一个“恶例”,那后面的事情就会接踵而至,让你烦不胜烦。

所以最好提前有防范心理,把事情说清楚,说明白。

比如同事找你帮忙,你不想做,但是第一次不好拒绝,那你可以告诉他,我只帮忙这一次,下次就不会帮忙了。

还有领导给你安排了不合理任务,你要告诉领导,这次我可以做,但是下次请公平点。

只要你在开头把这个事情做好了,后续职场才能得到一个相对公平的结果。

策略五:惹我必回,敬我必礼

职场必须要树立起自己的威信,让人不可随意来欺负你。当你有了威信,别人想来欺你之前,都会掂量掂量。俗话说的好,人都喜欢捡软柿子捏,就是这个道理。

当别人来惹你的时候,一定要大胆的正面回击,不要畏畏缩缩,第一次做不好,只会让别人胆子越来越大,最后你会被压缩到没有任何空间。

有个前提,别人不惹你,你不要主动惹别人,否则就成了职场的“恶人”,同样会被他人反击。

当别人给你足够尊重礼让的时候,你也要回以相对应的尊重,彼此职场关系才会和谐。

混迹职场,还有很多要学习要成长的地方,希望大家都能多点智慧,多动脑,在职场有个更好的发展前景。

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