身在职场，要获得更好的发展，需要对自己工作的过程和结果负起责任，需要用做大事儿的态度做好每一件小事儿，需要高度的责任感和敬业精神。
两个同样年轻，能力都非常出色的官员，被皇帝带到了一个寺庙中。原因是皇帝想从中选择一位委以重任，却无法判断谁能够胜任，只好来求助于德高望重的老方丈。
老方丈带着皇帝和两位候选人来到斋房，指着墙边好多木桶对两位候选人说:“你们每人选一种木桶，从山底挑一担水上山，看谁先到达山顶。”第一个人选择了其中两个最小的桶，第二个人选择了两个尖底的水桶，然后两人便下山挑水去了。
一个时辰后，挑尖底桶者的人先回来了。方丈问他:“施主为何选尖底桶?”那位候选人一笑，对方丈说:“挑起尖底桶，可以催促我上山啊!因为我挑起它们便不能让它们着地，一旦着地,水便会泼掉，我就完成不了任务。所以，为了不让水泼掉，我必须持之以恒地走下去，直到完成任务。所以，我选尖底桶。” 皇帝听后豁然开朗，心中便有了出使的人选。
又过了一会儿，挑着两只小桶的人也到达了山顶。当他发现另一个人已经到达，一脸的羞愧。方丈把他叫了过去，问道:“施主知道自己为什么没有先到达山顶吗?”那人面露愧色,对方丈说。“我原以为我的桶小，挑起来省力，肯定会比他先到,所以在路上没有太急...... ”
在工作中，不能只对结果负责，同样要对过程负责，对过程中的每一步都做出正确的选择，才能真正实现对结果的负责。
如果从开始就将所有的眼光都放在结果上，就会像挑选小水桶的人一样，用寻求“捷径”去达到目的。而自以为找到成功“捷径”的我们，在工作中难免会拖拖拉拉，因为我们总是抱有一种只要找到捷径就能成功幻想，却忽略了这条“捷径”其实未必是成功的充分条件。
而当我们自以为找到了“捷径”，就会放弃了过程中的细节和责任，那么等待我们的也必将是失败。结果是由过程产生的，因此只有对过程负责才是对结果真正的负责。如果我们为了达到想要的结果而选择投机取巧，那么我们的结果也未必是成功。
选择尖底水桶的人，深刻知道获得成功所需要肩负的压力。所以在一开始，就选择让自己负重前行，敢给自己压担子，所以就有了前进的动力，这副责任的担子甚至会促使你在成功的道路上，用奔跑代替慢步。这就是一种对过程负责的表现。
率职之言：
职场上的我们，不仅要对结果负责，同样也要对过程负责。选择对过程负责，才能在整个事情的每个细节上，都做出正确的选择；懂得对过程负责，才能真正地重视细节，从细节着手选择最正确的方法，从而获得一个更好的结果。
战国时期，齐国连着下了多日的大雨。大将军冒着大雨视察各个军营的情况，当他来到田单率领的军营时，忽然愣在了原地。因为他看见田单脸色苍白，身体轻微地颤抖着，似乎是生了病，却还站在大雨里里监督监督粮草官给士兵们发放午餐。
大将军把田单叫到了面前:“这么点小事为什么还要你自己来做?”田单舔了舔干裂的嘴唇大声回答道:“多年以来，粮草官克扣军粮、中饱私囊的事情屡有发生，将士们因此连饭都吃不饱!我如果连这样的小事都做不好，那怎么能赢得兄弟们的心，从而像您带领他们去做出生入死、保卫国家的大事呢?”
大将军离开田单军营的时候，忍不住回头看了看这些斗志昂扬的将士,向随行的部下说道:“田单看似是在做小事，却凝聚了士兵们的忠心，真是一个难得的人才啊!”后来，田单率领着这支忠心的队伍南征北战，并创造了以一城复国的奇迹，成为了一代名将，名留青史。
在工作中，用做大事的责任心做好小事，能够避免出现失误，从而获得他人的信任，这也是做大事的基本前提。
美国通用电气前总裁，被誉为世界第一CEO的杰克.韦尔奇说过:“一件简单的小事情，所反映出来的是 一个人的负。工作中的些细节.唯有那些心中装省大抱负的人能够发现.能够做对。"用做大事的心态做好每件小事，我们从中既能得到动的责识。
工作中没有绝对的大事，也没有绝对的小事，小事做不好会误了大事,小事决定大事。任何小事，都可以反映出你的素质能力。看不起小事的人永远做小事，更做不了大事。大家都知道细节决定成败的道理，但是在实际工作中，真正能将小事做好的人却并不多。
曾国藩曾经说过:“天下大事当于大处着眼，小处着手。”他是这么说的，也是这么做的，才使得他最终有着非凡的成就，做到了“立言、立德、立人”作为有职场人，能够以做大事的责任心去对待小事,才能让自己多一分成就大事的可能。
率职之言：
想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。职场中不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。所以,对于工作中的任何事情都要以认真负责的态度去对待，力求把每一件事的每个细节都做到位，工作才有可能达到尽善尽美。
有一匹马，它每天的工作是驮着货物,跟随主人到各地做买卖。但是这匹马对这种生活十分不满意，它总是整天埋怨个不停，不是怨天气太热，就是怪东西太重，它觉得天天又务辛劳，十分冤枉。
有一天，这匹马驮着一大包糖，随着主人到城里去贩卖，一路上它照旧是唠叨不停，非常的不情愿。经过一座小桥时，由于心境不好，所以重心没有抓稳，一个不当心，就掉进河里去了。
主人赶忙把它拉上岸来，继续赶路的它觉得背上的东西轻了很多，由于糖碰到水，一大半都溶解了，这匹马以为是因祸得福，十分兴奋。
过了几天，这匹马又经过这座小桥，由于上次的甜头优居心中，所以它就成心摔下河去。
但是没有想到的是,这次不但没有像上次一样减轻背重，反而增加了很多。主人这时候笑着对它说:“上次你背的东西是糖，碰到水轻易溶解掉，所以愈来愈轻；今天你背的是棉花，棉花碰到水不但不会溶解，反而吸收水份，所以你会觉得愈来愈重。不要自作聪明了。”
在工作中，很多抱怨情绪其实并非是真的受了委屈，而是缺乏敬业和负责的态度, “应付”工作有可能让自己得不偿失。
任何一个企业，任何一个老板都不希望自己的员工糊弄和应付工作。作为一名职场人，自己应该做的事情定要保质保量完成工作任务。糊弄差事就是在玩忽职守，当你在糊弄工作的时候，其实也是在丢掉自己的诚信。
喜欢敷衍和糊弄工作的人，即使侥幸占过那么一两次小便宜，长此以往必然害了自己。应付的工作肯定难以达到理想的质量，而当最终结果来临的那天，只能为自己曾经的懈怠付出数倍的努力去弥补，并且很可能只是亡羊补牢而已。
更有甚者,在工作中以次充好，或是以权谋私、贪污腐败。这种缺少热情、不负责任和职业道德的工作态度，轻则会破坏部门之间和员工之间的和谐关系，影响工作效率；重则会给企业造成不挽回的损失，受到所有人的谴责，以及应有的制裁。
率职之言：
糊弄工作就是糊弄自己的人生。在职场中，如果缺乏敬业精神，会承受很多以外的风险。从今天起放弃敷行工作的态度，而将责任贯何到工作中，既能够在工作中获得更大收益、规避了风险，还会让我们成为了职场中的“大熊猫”，成为争抢的对象。
每一个职场人对待自己的工作，都会有自己的想法和态度。这些想法和态度千差万别，但是总是那些有着更大的责任心、更强的敬业精神、更勇于接受挑战的人。责任、细节、敬业，具备这些优良的素质，会距离成功更近一些，才会让你在职场上走得更远，飞得更高。职场如江湖，且行且珍惜！
