所以说在这个抉择上很多人都会慎之又慎。
毕竟有着“男怕入错行，女怕嫁错郎”的担忧，到底是选择高薪销售业还是选择低薪学技术而产生纠结。
其实个人觉得不管选择那个，都是一个不错的选择，最主要还是要看个人喜不喜欢，能不能坚持。
要是不喜欢，是比较容易放弃的。
丘吉尔说过一句话叫做“It is no use doing what you like; you have got to like what you do .”意思是你不能爱哪行才干哪行，应该要干哪行而爱哪行。
一．高薪销售业，高薪在于自己创造
要知道，并不是所有的销售行业都是高薪的。
在销售行业当中，最常见的薪资算法就是基本工资+销售业绩提成。
所以说，销售行业的高薪，都是需要通过自身的努力去创造。
只有自己的业绩好了，薪资待遇才能搞。要是你不努力，即使是选择高薪的销售行业，也不一定能高薪。
举个例子：我认识的一个刚毕业的大学生，家里条件也不错，也没什么目标，就随随便便的选择了一家公司的销售部门，
但是却没有吃苦耐劳的精神，比如说，大热天的户外发传单、跑客户觉得很辛苦，也不乐意干，就开小差、溜号。
可想而知，过了一年，这个小伙子照样还是领着基本工资，也没学到任何有用的东西，白白浪费一年时间。
二．低薪学技术，不一定真的低薪
在当今这个社会中，想要拿高薪、那必须要有一门拿得出手的技术。
自古以来，中国就有着需要一技之长，技多不压身的传统观念。
当学徒的时候，的确会薪资待遇水平很低，甚至没有。
但是出师以后就会有了自己薪资保护圈、护城河。
用我们老家的话讲：有技术伴身，到哪都能混碗饭吃。
要是真的考虑长远发展，就不要只在乎眼前的工资，
世上是没有天上掉馅饼的事，没有播种，何来收获;
没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有黯淡，何来辉煌。
含泪播种的人一定能含笑收获。
三．工作选择要感兴趣
最好还是要综合分析自己，比如说自己的能力、特长、兴趣爱好等。
对于自己感兴趣的工作，往往要比没兴趣的干着有动力，也更容易坚持下去。
选择自己喜欢的适合的工作，选择擅长做的事情。能够让自己的工作幸福指数更高。
陀思妥也夫斯基也曾说：凡是新的事情在起头总是这样一来的，起初热心的人很多，而不久就冷淡下去，撒手不做了，
因为他已经明白，不经过一番苦工是做不成的，而只有想做的人，才忍得过这番痛苦。
的确选择在某些时候是要大于努力，但是不努力，即使选择再好，也是白瞎无用。
要知识，并不是选择完就是万事大吉。这只是你成功的迈出第一步。
到底的最终的结果能够如何，最重要的还是看你自身的努力程度。
要是你三天打鱼两天晒网，即使你选择了最优、最优发展前景的工作，不努力的结果最终还是一场空。
莫扎特也曾言：谁和我一样用功，谁就会和我一样胜利。
所以说，在面对工作的选择时，综合考虑自己的情况，一旦做出了选择就持之以恒的去努力。
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
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