盘点比薪水更重要的东西盘点比薪水更重要的东西1、热爱你的工作。斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须...(展开)

这本书从七个模块来探讨了这个话题，分别是时间、选择、学习、思维、行动、努力与成功。一、时间怎样对待时间，作者提出了一个叫采铜法则的工具，这个工具有两个角度，一个...(展开)

选错工作，带来的后果很严重，人要借助大势，借助优势，不断往大概率上的事情下注，持续努力，才能够有更多的机会获得成功，赚更多的钱。作者：婉轻（富书专栏作者），转载...(展开)

刚入社会，是选择高薪销售业还是选择低薪学技术这是面临着人生的又一次选择，选择要大于努力，所以说在这个抉择上很多人都会慎之又慎。毕竟有着“男怕入错行，女怕嫁错郎”...(展开)

文 / 王世民著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01:上周，一位担任外贸公司总经理的同学跟我说，她想从现在公司离职，换个知名大公司工作，哪怕只干个主管都可以。...(展开)

行胜于言的启示上面的这张图片，是在在清华园众多的碑文中，位于大礼堂、科学馆、清华学堂环区最南端，由1920（庚申）级捐赠的日晷上有"行胜于言"...(展开)

                      &nb...(展开)

有人说，很羡慕NT型人，他们的能力和韧性都好强。确实，这是由性格特质所决定的，他们骨子里有着一股不服输的劲儿，对自我有着高标准的要求，够狠、够拼、够酷，这一点在...(展开)

01:公司前不久进行薪资和岗位调整。 以往一般是工龄较长，经验丰富的人得以晋升，工龄尚短的新手可以涨一点薪水，基本与晋升无缘。 但那次调整却...(展开)

文|赵晓璃微信公众号|璃语职美人（crystal_words）♥写在前面的话： 对于很多90后职场人而言，他们正或多或少陷入这样的困惑——为何其他人的...(展开)

作者 | 孙瑞希：生涯咨询师，个人成长教练，今日头条签约作者，青云计划外部评审团成员。专注分享成长干货，推动你的职场进化。我们生活在一个个体崛起的时代，随着商业...(展开)

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工却很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁左右的经理人是很尴...(展开)

国企是一个稳定的代名词，从国企出来无异于走出了自己的“舒适圈”，殊不知下一步该怎么走也在情理之中。但正所谓“条条大路通罗马”，选择专业熟悉的领域、充满兴趣的工作...(展开)

01:网上有这样一个话题：不考虑薪水尊严面子，你最想做什么工作？底下的回答五花八门，脑洞大开：想去摆摊卖菜，农贸市场里的那种。不讲价，但是可以送你把香菜。想去茶...(展开)

工作努力就能升职加薪吗？越努力，真的越幸运吗？对不起，所谓“越努力，越幸福”，只是失败者用来自我安慰的借口。因为，在职场中，工作与回报、付出和结果都不是线性的。...(展开)