观察在找工作的朋友们，有人很顺利，总是能在短时间内获得理想的工作；有些人则特别不顺，寄出的履历表不是石沉大海，就是经过一次面谈后就没有了下文，始终无法找到一份理想的工作，以至有怀才不遇、有志难伸的怨气。
其实具有同样教育背景或受同样训练的人，在求职时也会有截然不同的际遇。那么要如何才能顺利地掌握求职机会呢？其中非常重要的一项，就是面试前要有充分的准备，准备的事项相当多，大概可以分为下列几项：
一、性向、兴趣的自我了解
我们要花大半辈子从事的职业，如果能和自己的性向或兴趣结合，定能做得比较愉快，所以事先对自己做一番了解是有帮助的。性向及兴趣的了解可以透过专业指导者或机构，如学校的就业辅导单位或专业管理顾问公司提供相关的检测方法，有机械性向测验、文书性向测验、艺术性向测验、语文推理测验等。透过测验了解自己专业的倾向，把握自己的专长发展，自然可以事半功倍。当然兴趣是可以培养的，专长也可以经由研习而具备，但选择与个性相符合的工作，比较容易发挥，也可以减少挫败感。
二、认识人事广告
在求职的过程中，掌握求才信息是第一步。现今的广告手法十分多样化，很难去判断或了解其真实性，因此从广告中筛选出自己期望的工作机会也是很重要的事。对广告资料可自行先做分析，如：
(一)广告有没有刊登企业名称
如果没有登载企业名称，最好不要前去应征，因为很可能是没有经过合法登记的公司，或是非法经营的场所，甚或是中介色情的场所。有企业名称，我们可以透过公开的信息对这个企业做深入的了解，例如公司简介、财务报告书等。都可以经由工会组织、图书馆、证券公司等处取得，甚至可以亲自要求该企业提供。
(二)应征信函的收件处所是邮政信箱或地址
如果是地址可以事先前往了解，该企业所在地的周边环境状况，作为日后工作往返、出入的便利性及安全性的考量。
(三)对一般性信息的提供是否周详
例如职位名称、工作内容、薪资福利条件等。从以上这些资料就可以概略了解该公司背景、文化、产品、管理制度、经营理念、未来发展及个人成长机会等，这些都是求职要考虑的要件。
在一个自由化且失业率不高的劳工市场中，由于劳动力供给不足，求职者往往会有出乎意料的选择机会。因此，在求职过程中，如果对企业征才广告中的职位有兴趣，纵使自己的条件不十分符合其要求，也不要放弃机会，一定要去试一试！在了解自己的性向、兴趣并得到面试机会后，就要好好准备跨出生涯发展的第一步——与未来可能的雇主见面。
三、准备个人资料
在与未来雇主面试的过程中，被询问到以往的经历、经验、成就等是必然的一部分。雇主往往会要求求职者提出相关资料以兹佐证，因此，在前往面试之前先将资料准备好，一方面可以对过去的成就提出具体的明证，另一方面可由此显示个人做事的计划性，进而充分反应你有做好任何工作的能力。一般常被要求的资料有：最高学历的证明、在校时的成绩表现、个人工作上的作品或成果等。
四、预留充分的面试时间
有些人在应征面谈时常要求缩短时间，原因不外乎要赶回公司上班，要赶下一个面谈约会，或与朋友有约，甚至要求在上班以外的时间面谈（如晚上七点以后，早上八点以前、中午用餐时间）。此种急于应付的态度，皆显示应征者对面谈的不重视，应该避免。如果被通知面谈的时间太急迫，千万要与对方另订时间。
在面谈之前，可以先打听整个面谈过程花费的时间、进行的方式，是否另有笔试、参与面谈的主管人数，以及面试主管的职位和姓名等。一方面是让对方了解你十分重视这次面谈机会，另一方面可在面谈时直接称呼对方XX先生、XX经理等表示尊重，亦可事先准备问题请教相关业务的主管，以深入了解公司有关状况，便于做抉择时的评估。
五、自我的准备
虽然录取与否不全然取决于第一印象，但第一印象通常都会影响面谈主管对应征者的判断，何况就业市场竞争激烈，如果多数应征者在学历各条件差别有限时，外在的印象就是重要的决定因素，所以如何做适宜的打扮是很重要的。
适宜的打扮是指穿着必须适合你将前往应征工作的性质。一般而言，无论哪种性质的工作，应征时都不适合做太光鲜艳丽的打扮，否则会适得其反，整洁大方是唯一适用的原则。以下是个人在应征时外在应特别注意的地方：
(一)头发、胡须
除非从事艺术工作者，在头发和胡须上可有较大弹性变化，否则——
男性以短发并梳理整齐清洁为重点，头皮屑要清除，少用发油，不要让人有油头粉面的感觉，不要有怪异的染色或剪烫。胡须应刮清洁，如有蓄胡，也应该修剪整齐。
女性的发型以平实为宜，避免过于华丽或复杂，头皮屑要清除干净。留长发者最好加以盘结，这样会给人较有精神、能干的感觉。
(二)鼻毛、指甲应修剪
鼻毛过长、手指甲过长甚或有污垢在指甲缝，都会让人有不洁及不舒适的感觉。女性如果要涂指甲油，以透明、肤色、淡色为宜，过于艳丽或引人注意的颜色都应避免。
(三)体味、口臭要多留意
容易流汗或有体味的人，应在面谈前先行沐浴并保持身体干燥，同时放松心情，搭乘有空调的车辆，减少流汗的机会。口腔容易有异味者，可先含喉糖。男性应避免使用香水，女性如要使用香水，应以淡雅为宜。
(四)穿着
衣服应洗烫整洁，衣领及袖口要特别注意，不要有污斑。以下是应该特别留意的地方：男性最稳当的穿着，是以白色、浅蓝的衬衫搭配深色西装，袜子以黑色、蓝色、灰色为佳，千万不要穿大红、大绿的色系。鞋子则以黑色为佳，并应擦拭干净。
女性以穿着套装为宜，裙子长度以膝盖上下3～5公分较恰当。太短令人觉得轻佻；太长走路不方便且看起来没精神。夏天时，衣料不要过于透明。鞋子式样简朴为宜，不要穿凉鞋，鞋跟不要太高，同时鞋子也应该擦干净。无论男女都应避免配带与应征职位不相称的饰物，例如昂贵的珠宝、名牌手饰等。
(五)随身物品
笔和记事本是应征者应随身携带的重要物品。在面谈过程中，应随时将重要的事记录下来。对于希望在面谈时了解的问题，亦应事先记下来在面谈中提出，以避免临时慌乱，忘记原先想问的问题。
(六)充足的睡眠
面谈前一天应睡眠充足，不要熬夜，免得面试时精神不济，出现黑眼圈及疲惫的脸色。也不要过于紧张，或服用任何提神药，以免适得其反。如果面谈当天有感冒、咳嗽的情形，最好另约时间。虽然临时更改会造成对方困扰，然而不停地咳嗽，不但中断面谈过程，还会使对方惟恐被传染而草草结束。
(七)不要喝太多水
面谈之前不要喝太多水，以免想上洗手间。同时，在整个面谈过程中，包括等待的时间都不要抽烟，即使对方请你抽烟也要回绝，一方面不在公共场所抽烟是一种礼貌，另一方面你无法确定该公司对吸烟的规范，或许请你抽烟是一项测验。
(八)注意仪态
面谈时要注意个人仪态，特别是坐姿，不要盘腿或翘脚，女性更要注意合拢双腿，姿态优雅。
(九)提早到达
面试当天应在约定时间前十分钟到达约定地点。一方面可以重新检视自己的服装仪容，另一方面可以观察公司外围环境及员工工作态度与气氛。
切忌迟到。约定面谈地点若不是在公司，要注意该地点的公开性及安全性，女性尤应找人陪同前往。
(十)随时注意礼仪
在面谈之前与公司接待人员或通报人员接触时，亦应注意礼仪。如与公司人员擦身而过时，应问好或面带笑容，因贵人可能就在你身边。你适时的礼仪，加上该公司内部同仁的赞美，人事单位可能就决定给你机会了。
以最佳状况上场
职业生涯的发展在人的一生中是项大事，而掌握生涯机缘的首要是做好面谈前的准备，往往因疏忽其中一个小细节就丧失了机会，甚至有时候连自己都不知道到底错在哪？
因此，即使准备的事项繁多，仍应仔细规划。大体上要注意的事项都已涵盖在本文，且适用于绝大多数的面谈状况。希望各位求职者能身体力行，相信一定能觅得一份称心如意的好工作，祝福大家。
