简历制作技巧帮你赢得面试机会现在很多人面试时候，都会精心去准备一份自己的简历，当然现在大学生再去面试的时候，简历一定是都已经准备得很充分了，但是怎么样做能够让自己去在众多的面试简历，里面去突出自己呢？而且面试官大量的工作，一天要面对不下于几百几千的简历，怎么样才能够让他对自己的简历能够有足够的兴趣去看下去呢？下面就给大家分享这些关于简历的小技巧，正在找工作的朋友们一起来看看吧！
1.为岗位设计的专属简历
很多人在去面试的时候，就带一份个人简历，或者说就一直就是一份简历去参加面试。如果投递给每个公司的都是一样的，这样是不可取的方法，只有自己能够去很好的了解面试的岗位，或者自己即将要去面试什么工作，要去针对这个岗位，对自己的简历做一些好的改造才可以，让面试官看到简历之后感觉你这个人，已经了解这个岗位，也是有一定的经验去做这件事，这样提高了成功的几率。
2.简历要注意细节
不要因为自己的一个小小的失误，而让自己的简历石沉大海，很多人都有的一些小错误，面试的人一眼从你的简历就可以发现。因为这些错误是大多数都会犯的，也出现很多的这样的人都是一样的，所以直接会被PS掉的。一定要在细节中把握一下不能在开始就选择失败啊！要突出自己优势，减少一定的失误。
3.简历能否直接贴上照片
首先自己一定要有一个明确的目标，了解自己面试那个岗位，这个岗位的具体的一个需求是什么，自己怎样去做能够满足这样的一个条件，提高自己的一个成功几率，比如面试一些模特之类的工作，需要看你长相面容的，当然可以戴上一张照片了，若是性别什么都没有要求的一些工作，就可以不用带上照片的。
4.制作简历的一些忌讳
⑴不要出现一些与需要面试竞争的岗位，不相关的一些专业知识，或者一些经验之类的，这样容易导致让公司以为自己的技术不稳定。⑵过于专业的词语不好，有可能老板会感觉你只会吹嘘没有实际能力。⑶千万不能出现错别字，或者语言描述有问题的句子。
5.简历的风格要多样
简历就是公司对自己的一个第一映象，所以这个简历的风格不要太花哨，也不能太过于死板了。面对不同的一个岗位的工作，对自己的一个简历进行一个微调，效果是比较好的当然在面试的时候，要多准备几个简历备用最好了，以备应对一些突发的问题。运用这些技巧提高简历的质量一份简历就是一个求职者自己的一个名片，所以在很多的时候，简历上所要花的心思不亚于自己准备面试的时候所要准备的。那么，自己的简历要怎么样才能让HR觉得很有质量呢，自己的简历怎样才能在众多的求职者中脱颖而出呢？这里给大家介绍几个简历制作的几个小技巧，供大家参考。猎头顾问最看中简历中的哪些部分
1、多运用数据。在自己的简历中，用人单位最看重的就是你的工作经验了。但是在简历中，我们又不能用很长的篇幅去详细的说明我们的工作经历和工作的成果。那么，在这样的情况之下，运用简洁明了的数字去展示你的工作经历，是最好的。运用数字的时候，你要注意它的准确性，也就是要实事求是的去说明自己的经历。在简历中如果出现造假的现象，影响的就不仅仅是你的这一次求职了。所以既然运用了数字，那就要经过仔细的推敲，切不可在简历中作假或者是在简历中夸大自己的工作经历，以骗取工作的机会。
2、多运用例子。在解释一些数据的时候，你需要一些真实的例子去给HR解释你得到这个数据的经过。其实就是将自己的真实经历在工作经历中穿插，以便HR能很清楚的了解到你的工作经历。还有就是在简历中的自我评价的时候，你不可能只是很空洞的用一些名词写出自己的一些评价，这样是很没有意义的。你需要的是运用更多的例子去解释你的话，让HR信服。
3、强调你的经验。简历中的经验应该是占简历的一半以上的，因为其他的信息基本上也没有多大的用处。所以在简历中除了运用数字和例子之外，你还要很准确的说明自己在这个经历中的作用和学到的东西。跳槽简历怎样写才算优秀
