自我评价并非简历中必须要求的一部分，所以不需要为了写而写，更不需要像上面那样写出来成为扣分项。当我们筛选简历时，我们不会因为一个人的自我评价写得好而认为他/她...(展开)

　怎么提高简历含金量?应该突出哪些点?　　为了有效地开展招聘工作，HR筛选简历的重要标准之一是看简历的有效内容有多少，含金量有多高。很多求职者的简历本来提供的信...(展开)

　HR几乎每天都要面试很多人，形形色色的什么人都有。有些能够通过面试，有些则与公司无缘，这其中总有各种各样的原因。不被面试官欢迎的几种求职者，他们是这样的：　　...(展开)

#大大大大大玲子#数据显示毕业生中投递简历数量在10份以下的，近四成能获得1-3个面试机会，当投递10-30份简历时，32%的人获得了3-5个面试机会，当投递数...(展开)

不妨趁着周末，带着纸币去招聘会逛一逛。顺便带上简历，遇到可心的投上一份试试，有枣无枣打三杆，说不定就有意外的收获呢。媒体的报道，很多都是片面性的，有一定的参考价...(展开)

运营专员优秀个人简历范文求职目标：运营专员教育背景2011.09~2015.06 XX大学 汉语言文学平均绩点：GPA（3.57）综合成绩专业前15%工作经历2...(展开)

    特长爱好在个人简介中的作用并不算太大，并不是HR最关心的地域，但是兴趣爱好爱好爱好可以为招聘方对求职者做一个多方位综合型的...(展开)

一、求职前的准备1．确定3W　　　　明确求职前的三要素--When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。...(展开)

没经验没特长的简历要怎么写不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得...(展开)

所以，一定要慎重的选择你的第一份工作，不要轻易的辞职，否则只会在浪费时间的同时浪费积累工作经验的机会。现如今的他们不会单一的将就业押宝在一个地方，而是试图通过多...(展开)

数字让简历脱颖而出在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不...(展开)

薪水当然是许多求职者摆在第一位考虑的因素，但不可一开头就谈薪水，如果在对方还不知道你是否适合面试的职位时，一开头就谈薪水，会让对方觉得你的利益心太重，甚至引起反...(展开)

    很多人不知道简历中优点怎么写有哪些？自己的优点应该怎么写？　    首先，说说简历的几个&q...(展开)

作面试必然涉及到自我介绍环节，如何给自己一个好的开头，也是至关重要的，如何让自己的自我介绍更加出彩，给自己提高更多的第一印象呢？今天湖南招聘网就说一下关于自我介...(展开)

面对雷同的简历，HR无从选择现今很多求职者都会发现自己的简历慢慢的失去了魅力，投出去的简历没有一丝回音，很多人都非常头痛。其实不光求职者头痛，面试官也一样头痛，...(展开)

简历如何做到既瘦身又抢眼？很多企业说，在网上寻找应聘者的信息非常的繁琐，并且得不到自己想要的信息，很多时候查看简历你会发现三四页简历里面只有一两个有用的信息片段...(展开)

简历上哪些内容不能体现简历不是什么都能写的，有些内容就算情况真实也不能写。那么，那些内容不能在求职简历上体现呢？一、 误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来...(展开)

简历中如何加亮你的成绩？如果你是一个招聘企业的HR，下面两句是来至不同求职者的简历，你会愿意挑选哪一位求职者加入你的公司：A：“制定新的销售方案从而提高了产品销...(展开)

华为是怎么培养人才的？企业选人时的难题有哪些？企业在引进人才时普遍面临一个重要问题，那就是选人，选人是人力资源中的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则，选择...(展开)

群面小技巧，让你跟逐面一样从容无领导小组讨论即“群面”，区别于结构化“逐一面试”形式。如何在群面环节中引起重视？1、如果被告知是群面，不要表现出惊讶或烦恼，而是...(展开)

简历美化三大技巧简历是直接呈现给应聘公司的，这是留下好印象的第一步。所以简历一定要好好的美化一下。以下是给简历美化的三大技巧供大家参考。第一：富有个性的简历总是...(展开)

编导实习生简历范文求职目标：编导实习生姓名：XXX手机：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX性别：男/女教育背景2011.9-2015.6 XX外...(展开)

其实大家都知道，台上一分钟，台下10年功，做好面试前的准备意味着你面试成功了一半，有剩下的可能有30%是现场发挥，然后有20%是运气。加面试的时候大家应该注意的...(展开)

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石...(展开)

继续读开复先生的《做最好的自己》在187页下边，有这样一段，是一个大学生给开复先生的信；“开复老师：就要毕业了。回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，...(展开)