此处有点吹牛了。先写缓存再写数据库有什么问题。二面 也是从介绍项目开始，然后抓住一个点，结合秒杀的场景深入，如何实现分布式锁、如何保证幂等性、分布式事务的解决方案。答应我，不要被十年前的鸡汤文的误导，好吗。）A：Finishing a project to the best of my ability. （尽我所能，完成一个项目。那第二个经典面试问题就是你离开之前公司的原因是什么。孩子年纪小。你懂得控制时间吗。我们当然清楚，小组讨论的时候，一定要积极发言。拿到阿里实习offer，经历了5次面试，其中4轮技术面，1轮HR面试。还问了一致性hash如何保证负载均衡，kafka和rocketmq各自的优缺点，dubbo的一个请求过程、序列化方式，序列化框架、PB的缺点、如何从数据库大批量导入数据到hbase。我经常看到学视觉传达的姑娘，来应聘产品经理，或者学计算机的男生，想转行做运营。在这种情况下，大多数HR和来自项目组的面试官，除了问专业技能以外，都会问一些常规问题。” 老规矩，举个栗子。求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程 公平的环境下求职。好想直接给出下面这张图，厦门的房价真的好贵好贵好贵。他一会儿声东击西，一会儿笑而不语。现在企业招聘的第一步-- 网络在线申请正是电脑用程序代替人力来淘汰大部分不合格求职者。群面中，不是说得最多的那个人得分最高 很多公司的招聘会安排小组群面的环节。每次我都会先问一下，你学xx，为什么不做本行呢。单项选择题：30分 等渗性脱水，下列哪项是错误的 A.临床最多见 B.血清钠明显降低 C.有轻度口渴 D.眼球下陷 答案：B 急性肠梗阻治疗中，最首要措施是 A.胃肠减压 B.输血 C.纠正水电解质紊乱 D.及时手术 答案：C 肝移植患者出现下列哪项表现提示发生了排斥反应 A.胆汁减少 B.烦躁不安 C.体温降低 D.黄疸 答案：A 脾破裂引起下列何种休克 A.感染性休克 B.疼痛性休克 C.损伤性休克 D.低血容量性休克 答案：D 甲亢病人术后最危险的并发症是 A.喉返神经损伤 B.术后呼吸困难和窒息 C.手足抽搐 D.甲状腺危象 答案：D 颅脑外伤的中间清醒期的临床意义为 A.判断有无颅内感染 B.判断有无脑室内出血 C.判断有无硬膜外血肿 D.判断有无颅内肿瘤 答案：C 治疗急性颅内高压的首先药物是 A.50%葡萄糖 B.25%山梨醇 C.30%尿素 D.20%甘露醇 答案：D 胸腔穿刺抽液时，患者出现头晕、出汗、面色苍白、四肢发凉，应立即 A.减慢抽液速度 B.停止抽液、平卧、观察血压 C.高浓度吸氧 D.皮下注射阿托品 答案：B 闭合性骨折在转运前最重要的是 A.使用止痛剂 B.作好手法复位 C.伤肢固定 D.保持肢体功能位 答案：C 1最严重的石膏综合征是 A.呼吸困难 B.剧烈疼痛 C.急性胃扩张 D.末梢血运差 答案：C 1下列哪个不是影响护患关系的影响源 A.护理人员的语言 B.行为举止 C.情绪 D.服务 答案：D 1女性患者，71岁，长期卧床后，骶尾部出现3×5cm大小压疮，皮下有硬结，皮肤有水泡，并已破溃，露出潮湿红润的疮面，有痛感，你诊断压疮为 A.淤血红润期 B.炎性浸润期 C.浅表溃疡期 D.坏死溃疡期 答案：B 1患者完全瘫痪，肌力完全丧失，你评估为几级肌力 A.0级 B.4级 C.5级 D.6级 答案：A 1患者脉搏每隔一个搏动后出现一次期前收缩，叫 A.心动过速 B.间歇脉 C.脉搏短绌 D.交替脉 答案：B 1某药物的最小有效量和最小中毒量之间的差距为此药物的 A.治疗量 B.效价强度 C.治疗窗 D.安全范围 答案：D 1下列哪项是阿托品的药理作用 A.胃肠平滑肌痉挛 B.升高尿道与膀胱逼尿肌的张力和收缩 C.使瞳孔扩大 D.减慢心房和房室传导 答案：C 1青霉素过敏性休克首选什么药物抢救 A.阿托品 B.地塞米X C.肾上腺素 D.异丙嗪 答案：C 1胰岛素治疗中最易发生的并发症是 A.脂肪萎缩或增生 B.胰岛素抵抗 C.过敏反应 D.低血糖反应 答案：D 1下列哪项不是胸外心脏按压的有效指征 A.扪及大动脉搏动 B.皮肤颜色由苍白发绀转为红润 C.瞳孔扩大 D.自主呼吸恢复 答案：C 2强心甙中毒最常见的表现是，是强心甙中毒的早期指征。
你的优点和缺点是什么。）Q：How do you handle your failure。是关键词。一面 我的简历大部分是大数据相关的，他不是很了解，问了一些基础问题和netty的写流程，还问了一个redis数据结构的实现，结构他问了里面字符串是怎么实现的，有什么优势。第四个经典问题，说一说你的家庭情况。问你 交通工具或家住哪里是希望了解你家离 公司有多远，如果超过一小时路程，上班以后打算怎么办呢。突出工作、实习、社团经历 "理论"与"实践"不可能总是"两全其美"。动词要多使用实意动词。我个性开朗，善于沟通，有很强的推动和执行力，在人力资源管理方面有较为突出的工作业绩，我想我能够胜任咱们公司这次招聘的人力资源总监的岗位。三面 是HR和主管的联合视频面试。
如果你在求职过程中总是没有得到及时的回应，那么，赶紧提高警惕，反思 并寻找一下自己在此期间不经意犯下的错误，也许正是这些隐秘的错误方式导致你一次次丧失掉宝贵的工作机会。你是不是值这个价钱。顺便说一句，听人说话最专业的不是 HR，而是移动的客服。我和我妻子是大学同学，她目前从事幼教工作，我们结婚有三年了，去年有了我们的小宝宝，现在我和我妻子已经决定在这个城市定居和长期发展，因为是独子，我也把父母接到这里来一起生活。邂逅中信银行 在找工之前，我首先经历了考研。这个问题主要是面试官评价人选的求职动机和入职意愿。面试的是一位帅气的光头叔叔，下午三点开始，面了半个小时多一点。很多技术的实现都要通过前端，怎么把这部分做好是非常具有挑战性的事情。
