当然，你可以这麽说：“有机会与您交流是一种愉悦，谢谢您。”一些外地人出于坦诚，或急于得到“兑现”，一见招聘人员就说这么一句，弄得人家无话可说。 在无领导小组讨论中，主考官评分的依据标准是：发言次数的多少。若面试室的门敞开着，对着屋内的人点头或微微鞠躬示意，待面试官同意后方能进入。一般以坐满椅子的1/2—2/3为宜，身体略向前倾，这表示你在认真倾听对方。在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果大于50%，剩下的效果则来自语音语调。 我不是被炒鱿鱼的。当然，如果你看重的是企业的发展前景，那么，不妨就企业前景另外正面向朋友提问。”这位求职者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的规模有多大。 求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。 拿腔拿调 有一位从新加坡回国求职的机电工程师，由于在新加坡待了两年，“新加坡腔”比新加坡人还厉害，每句话后面都长长地拖上一个“啦”字，诸如“那是肯定的啦”，半个小时面试下来，考官们被他“啦”得晕头转向，临别时也回敬了他一句：“请回去等消息啦。 政治话题和宗教话题。
前东家机密。 或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。 心爱的明星球队或运动员。 自吹自擂自己的子女。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。入座时动作轻缓，走到座位面前转身，然后轻轻坐下。忌：回答错误时捂嘴、用手挠头或者吐舌头，这些小动作都会让人觉得你很“孩子气”，不够职业化。“只要他不再像对待自己的孩子一样对待面试人员，而是开始像对待专业同事那样对待他们，事情就好转了，他得到了一个工作机会，”赫尔维茨说。可以把包放在座位旁。 上一份工作的待遇很高。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。同时，很多单位都实施了员工收入保密的措施，如果你在 面试 时将此作为离开原单位的借口，则一方面你将失去竞争优势，另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。 即使面试官桌上摆着自己的家庭照，你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。 举例来说，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。
谈到你刚搬离之某城市或地区的天气或交通，或任何风土人物，你把它们批评得体无完肤。 你也许碰巧批评到面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。 你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科。 丝毫无益于前途的个人憎恶。 1抱怨面试官让你久等，或你填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。 1老提大人物名号以自抬身价。 假使你真的与某些社交名流为友，留心别造成你在吹嘘自己的印象。这条策略当然也有例外，如果公司明言员工必须同意偶尔留下来加班，而且这是该职位的先决条件，你就一定得实话实说。
请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌;万一到时候公司对你提出某种特殊要求，说不定你的状况已有改变。 谈话偶尔会陷于沈默，为了化解冷场的情况，你脑中浮现的念头，不可随意脱口而出。 你回答完问题或作完一段评论，就此打住，等待下文。 1将面试官赞美得天花乱坠。
