根据就业性质，面试服装不要严格要求穿西装，但要穿干净、上下服装颜色统一，看起来大气的衣服是相当必要的。
不要穿不合适的衣服。
我相信绝大多数人不会穿睡衣、朋克服和紧身衣去面试，但在这里，我们仍然应该强调，除了穿一套干净、统一的衣服颜色和看起来大气的衣服，这套衣服一定是合适的。
胡须、头发不要修边幅，不要戴饰品。
面试时发型要整齐，面试前一天不要理发，头发不要乱七八糟或太长，平时戴耳环的求职者不要在面试中戴。
选择眼镜的稳定性。
戴眼镜的朋友最好戴镜框，使人感觉稳定和协调。不要戴框架夸张或奇怪的形状。眼镜上镜框的高度适合眉毛和眼睛之间的1/2，外框最好和脸最宽的地方平行。
裤子的长度要始终保持。
正式面试时，裤子不应该太短。感到不礼貌和不正式，裤子的长度最好在直立状态下把裤子遮住脚后跟的三分之三。此外，裤子应该是平的，而不是皱纹。
口袋里不要放太多东西。
不要把钥匙、手机、零钱等放在裤袋里。
领带和衬衫不应该穿花。
如果面试时需要佩戴领带，最好在材质和风格上与现有的服装、衬衫相协调。尽量选择色彩鲜艳的领带，但领带和衬衫都不适合花。
鞋子和袜子的组合必须适度。
金融保险、律师事务所、日系公司等以中规模形象闻名的行业，尽量以简单稳定的形式，想想如果你的品牌西装比上司耀眼的话，结果就不用说了。其次，求职时不能穿的服装有明显的图案、明亮的电影等，引人注目，给人留下过于凌乱的印象。
男性去银行求职可以适当穿休闲服，白领的形象和礼仪代表公司的形象，求职者必须注意自己求职中的仪表问题。仪表优雅，行为整齐，符合文职人员的身份，给招聘人员留下优雅、熟练的印象，是求职者的加分问题。选择服装的关键是看职务要求，应征银行、国有企业部门、秘密，应征偏向传统正规的宣传活动、时尚杂志等，适当地在服装上添加流行要素，显示自己对时尚信息的捕捉能力。
仪表装饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性。除了应征娱乐电影广告等行业外，最好不要选择突然的服装。对于应届毕业生来说，允许一些学生穿着愤怒的服装。即使是著名的求职企业，他们也可以穿休闲套装。从比较正规的西装来看，面料、鞋子、颜色的组合自由度很高。
身体的穿着和手的穿着反映了求职者对申请职务的理解程度。参加求职，在服装方面不要太讲究华丽。求职时穿的西装、衬衫、裤子、鞋子、袜子不应该给人新鲜明亮的感觉，但要注意清洁，不要邋遢，不要太修饰。无论是男装还是女装，材料都要有点讲究。好的面料可以使裁剪合体的服装更加合身，相互表扬。符合自己形象的服装给人以清洁、专业的印象，男性应该高雅，女性应该认真高雅。
你的包装很重要，包装包括很多小事。细节也很重要。例如，鞋子应该很亮，包和外套也应该看起来很棒你真的没有第二次机会给别人留下好的第一印象。花点时间和金钱选择合适的求职服装，可以让上司们轻松地还给你投资。
