面试官的心理分析：你要了解企业选人的心理!　　面试官处于提问者、考察者、评价者的地位，容易产生优越感。面试前分析考官的心理，根据考官可能的心理状况，采取不同的...(展开)

　狠多面试者询问面试被打断是不是就凉了?还能不能过？　　1.其实不要让面试官忘记你说什么。　　你不能试试。在没有书面辅助的情况下，你可以找一个人继续和Ta交流三...(展开)

1、投递成功的简历求职简历是你向未来老板的第一次自我推销，老板会收到申请此职位的成百上千的简历，而你的目标是从其他应征者中被选中。一份好的求职简历可以把自己推荐...(展开)

　优秀简历的特征有　　表现出顽强的精神，不怕失败。　　企业家天生就有韧性，即使别人放弃了，他们也会一直追求自己的梦想。但顽强的精神，既是优势，也是劣势。你要表明...(展开)

　银行面试男士着装的规则——着装要大气干净　　根据就业性质，面试服装不要严格要求穿西装，但要穿干净、上下服装颜色统一，看起来大气的衣服是相当必要的。　　不要穿不...(展开)

　“你先回去，我们会通知你结果的!”面试结束时，招聘人员往往会以这种方式结束整个面试，应聘者会陷入焦虑的等待，“面试后等通知”之后需要多久才能得到结果呢?　　面...(展开)

　HR面试毕业生应该提什么问题，如何巧妙回答？　　1.你觉得你的暑期工作怎么样?　　所有用人单位都看好有工作经验的应届毕业生，不管他们参加过什么样的工作。某就业...(展开)

　越来越多的公司开始通过电话筛选来选择候选人。虽然求职对经理来说是一件小事，但知道如何处理电话求职是非常重要的，因为它可能是求职过程中的决定性因素。当你希望你的...(展开)