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电话面试,只是打个电话吗? 电话面试的三要素

  看到自己喜欢的公司的招聘信息,就迫不及待的马上给企业HR打电话沟通。在这里,请先控制好自己激动的小心脏;招聘信息发布的时候,企业会接到很多面试官的电话,所以电话面试真的只是接电话,简单沟通。在这里,边肖在网上收集了一些相关的技巧和注意事项,100个家庭不妨看看!

  【企业电话面试的目的及可以做的相应准备】

  1.核实求职者的信息。

  背景:

  开会之前,企业知道的关于你的所有信息都来自于你的简历。所以与其核实你的信息,不如去查补充简历:查现有信息的真实性,补充他想要的信息。

  准备:

  在条件允许的情况下,求职者应尽量随身携带简历,用笔标注和记录简历相关信息,以便完善简历,并据此分析企业的人力资源顾虑。

  2.考验求职者的沟通表达能力。

  背景:

  有知识有技能是徒劳的,但不去表达。公司作为一个集体,需要团队合作,所以沟通表达能力对HR来说是最重要的。

  准备:

  交流和表达会有专业和非专业的内容。为了表达的更顺畅,当然要提前准备。专业方面列出并总结相关关键问题,以便明确回应;非专业方面。

  【了解面试常见问题,做好准备】

  电话面试的一般流程和面试技巧。

  1.信息确认。

  打电话的时候,首先要确认对方的身份和目的。当然,HR会告诉你公司,职位,自己确认。

  提示:

  (1)对方说明自己的公司信息时,最好告诉对方已经送达。如果真的忘记了,不能直接问,建议在接陌生公司电话的时候录音,以确认自己有没有投递,以及对方公司的信息;

  (2)如果环境不方便回答,向对方说明歉意,预约回复。如果是座机,记得问对方怎么称呼,因为有的公司一个座机几个人用,所以回复的时候很容易找到合适的人。

  2.进入面试

  面试的时候会有非专业和专业两方面的问题,聊天的时候会给HR留下深刻印象,从而判断自己是否适合这个职位。

  提示:

  (1)非专业问题可以提前准备。比如自我介绍,职业规划,对公司的了解,自己的优缺点等。所以出于安全考虑,求职时最好提前做好这些问题的准备;

  (2)专业问题也可以提前准备。比如与公司行业和产品相关的基础、关键、专业知识,以及面对面的分享话题,都可以提前准备。所以为了安全起见,可以模拟提问,整理专业知识。

  (3)如果没有听清楚一个问题,不要喊“你好”、“听不见”等。,并给人留下不好的印象。试着说“你好,对不起我没听清楚,你能再说一遍吗?”等等。

  (4)如果HR是问引导性的问题,不要以为自己很熟悉,谈业务,谈品牌,因为你不能保证对方会认可你。建议说一些温和的句子,避免陷阱问题。

  3.右反转。

  面试结束时,HR通常会问:你有什么问题要问我吗?这一次是权利反转,你掌握了主动权,也是对你临场应变能力的考验;

  提示:

  (1)一定要提问,避免尴尬,给人现场反应能力差的印象;

  (2)问问题,比如什么时候出结果,岗位具体职责,未来可能的发展问题。

  (3)不要问不该问的问题,比如薪资福利、八卦等。在对方明确表示你符合对方的招聘预期之前,再问工资更合适。八卦是职场禁忌。

  4.采访结束。

  当对方回答你的问题或说挂断电话时,记得感谢对方的来电,如果你有任何问题,随时联系你。这是一个人职业精神的体现。

  提示:

  (1)记得向对方打电话表示感谢;

  (2)记得说明,有问题欢迎来电。

  电话面试三要素。

  地点:选个地方接电话。

  安静是电话面试最重要的条件。如果你提前和公司约好了,候选人要保证在约定的时间内处于不受打扰的环境,这样你就不会因为其他事情而心烦,比如上网时不接电话,避免MSN或QQ提示响个不停,或者让“你有未读邮件”的信息跳出来影响你们的谈话;不要在嘈杂的路边或茶馆里接电话,这样就听不清对方的问题。其次,嘈杂的环境容易让人焦虑。如果求职者接到对方电话但不方便接听,应及时说明“对不起,我现在不能接电话,我们可以重新安排时间吗”等。,雇主一般会以合理的方式同意你的要求。但是不要仰卧在椅子上接受电话采访。这个姿势一定会影响你的声音和态度。

  当:在正确的时间做正确的事。

  我听到另一个毕业生这样抱怨:“一个单位突然打电话来面试我。电话里沙哑的英语,再加上我紧张的心情,根本不知道对方在说什么。最后,我甚至忘了说‘谢谢’!”很多应聘者和雇主都说随时可以打电话面试,但都没准备好,要么太仓促,要么没清醒,最后电话面试以失败告终。所以,一旦投递完简历,就要时刻做好对方打电话的准备,把简历、笔记本、笔放在手机附近。如果要和用人单位讨论电话面试时间,尽量安排在工作时间内。你很难要求用人单位的HR在工作时间之外抽出时间去面试一个应届毕业生。

  电话面试成功的秘诀:

  第一记得微笑,对方会感受到你的微笑。

  2号准备一杯水,面试的时候肯定会用到。

  3号不要主动拖太久,对方也有时间表,不可能在一个人身上花太多时间。

  第四,不要主动问薪水和报酬的问题,但如果被问到这样的问题,也不要刻意回避。

  五号面试是一个相互观察和理解的过程。应聘者也可以问面试官任何你想知道的问题,这会让你更加关注公司。

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