总是点头附和 不管别人说什么都点头附和的行为，显得你溜须拍马、毫无骨气。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。以上求职者面试的时候必须规避的肢体语言，那么求职者面试的时候正确的肢体语言是怎样的呢。不一样身份的面试者会有不一样的答案，一个应届毕业生能够采纳B那样的答复，既契合毕业生身份，也契合实际情况，让人觉得你谦善诚笃。最糟糕的是你要离开你上一份工作，因为你被束缚在股票期权上了。若面试室的门敞开着，对着屋内的人点头或微微鞠躬示意，待面试官同意后方能进入。很多人面试时会出现紧张，紧张的原因是多方面的，最关键的因素就在于你不自信。但事实与之相反，它会告诉你一切。不善于提问 有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键。微博中用漫画加文字的方式，罗列了有关薪资要求、职业规划、个人缺点等应聘者面试时最讨厌被问到的问题，引发网友大讨论。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。支招：薪水疑问对求职两边都对比灵敏。触摸鼻子，嘴唇和前额，表明你非常紧张或不诚实。在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果大于50%，剩下的效果则来自语音语调。上司有毛病 既然在社会中发展，就得和各式各样的人打交道，什么样的上司都可能碰上。 C:贵公司一定有完善的薪酬系统，我依托劳作该拿多少酬劳即是多少! D:暂时没思考过这个疑问。所以，对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问，帮助你进行判断。他们不快乐。同时，很多单位都实施了员工收入保密的措施，如果你在 面试 时将此作为离开原单位的借口，则一方面你将失去竞争优势，另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。忌：回答错误时捂嘴、用手挠头或者吐舌头，这些小动作都会让人觉得你很“孩子气”，不够职业化。
在求职面试的过程中，你很有可能会需要走进办公室或会议室，因此，如果你不能成功地穿着高跟鞋做到这一点的话，那就不要穿，”哈达威说。站稳 如果你发现自己已经站了很长一段时间，无论你是正身处在小组面试之中还是在你的潜在同事的办公桌前介绍自己，芭娜雷萝说一定要两脚着地的站稳。”只要有可能，就尽量保持目光接触（但不要盯得面试官不敢看你）。 面试时怎么称呼对方较自然。入座时动作轻缓，走到座位面前转身，然后轻轻坐下。
如手中有东西，可轻放在桌子上。总结如下： 握手：正确有手势是拇指与四指张开成“V”型，与面试人的手相握，手要有力 ，但千万不能刻意去捏对方的手——尤其面试者是妇女性时，握手摇动两三个就放手，一般不要太久。手里拿着东西 把钢笔、文件、手机、简历或其他物件拿在手里不停摆弄，会让你显得紧张笨拙，毫无准备。盯着对方 东张西望固然不好，可也不要盯着面试官的眼睛。不要坐的太近，让面试官感受到你的鼻息，也不要坐的太远，好像你不愿与他们交流。美国email营销公司Vertical Response的创始人Janine Popick近来也在招聘的热潮中，所以在他们公司的营销日志上，她分享了一些工作面试中的失态行为。”如果面试官接着问“为什么”，应试者常常会觉得莫名其妙。一般以坐满椅子的1/2—2/3为宜，身体略向前倾，这表示你在认真倾听对方。更好的是：事先了解你会见面多少人，假定每次会面要30分钟，相应地计划你的时间、电话，等等。搬家的人可以等。手势：在面试官前讲话，千万不要手舞足蹈，但可以适度地做一些手势。
