评价一个人时，首先要看他是否有足够的能力，是否有足够的竞争能力，是否有足够的竞争优势，这样才能给考官一个坚定而自大的印象。但是，要记住：在评价个体时要真实，不要虚伪。主考人通常是人力资源或人事组织科的教授。无论是在面试前还是面试中，根据所掌握的信息基本上可以归纳出应聘者的才能特点。如果受试者忽略了这一点，为了达到找工作的目的而纸上谈兵的话，就会得不偿失。素质特点是所有面试中，考官们最看重的一个方面。假如失真，受试者也不会尽全力去获得期望的结果。对于个体的评价，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是区分肯定与夸耀。人之常情，在谈及缺点时要有一个归纳集合，不要表现太多的缺点，过多的否定个人，清清楚楚，谦虚点，也会影响考官的判断。谈到缺点时，除了说明现在很清楚地知道缺点之外，还要特别强调说明缺点的决心和方法。不要泛泛地说，最好是用事实来表达对个人的怀疑。
解答常见问题：
你认为你自己有什么优点，你认为自己比别人更适合做什么作业?
参考答案：本题没有标准答案，考生应根据自身情况作出反应，下面是一些与自身优势相对应的作业，供考生参考。
排名第一，性格内向，做事细心，适合做秘书、财务等工作;
二是性格外向，善于外交，适合做公关，推广工作;
三是勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;
四是责任心强，助人能力强，适于做好工作;
五是公正公正，处事公正，适于从事法律、行管工作;
六、吃苦耐劳，爱岗敬业，做好本职工作;
七要协调处人，恪守领导，是做好各项工作的条件;
八、专业精湛，学以致用，是做好各项工作的条件;
九、适应环境，谦虚谨慎，学以致用，是做好一切工作的要素。
你的专长是什么呢?
参考答案：本题没有标准答案，考生应根据自身情况作出反应，下面是一些专门知识的描述，供考生参考。
我的性格比较倾向于安静，待人热情，文质彬彬，做事稳重细心，有事业心。本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础;
其次，我的计算机操作能力比较强，通过了计算机二级(或其他等级)考试，喜欢编程，懂计算机网络，懂办公自动化常识，觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能;
三、写作能力强，写作能力根深蒂固(如果说有一篇文章可以列出来的话)，写作是公务的基本功之一;
四、我有文体专长(什么专长，拿什么等级及证书)，有什么等级的汽车驾驶执照，我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助;
五、外语(或其他语种)有专长(取得过什么等级和证书)，随着改革开放的发展，我的这一专长将来也会有用武之地;
六、我有很强的语言表达能力，普通话说得好，我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。
能否谈一谈你的缺点?
参考答案：这道题没有标准答案，考生要根据个人情况来回答，关键是答卷缺陷既要联系个人实践，又要回避本职特点，把缺陷变成优点，下面是几种答卷缺陷，考生参考。
第一，我并不擅长外交，特别是在与陌生人交往时，肯定会有困难。尽管这是缺点，但说明了你们的关系稳定;
其次，我把事情比作呆板，有时候和人比较简单。尽管这是缺点，但阐明你比遵守单位既定的工作标准，有一定的原则性;
其三，我想学什么常识或者专业，什么都不学精。这个虽有缺点，但说明你比得上学习，常识面比得上广博;
四、我对社会上新的生活方式或流行事物的承受能力比较慢。这种说法虽有缺陷，但说明您与传统相比，并不盲目跟风;
五、我对我认为不对的人或事，简单提出不同的意见，以致常得罪人。它虽有缺陷，但说明你比拟有思想，有一定的原则;
六、我比较事急，有时候精确度不高。尽管这是一个缺点，但是说明你的工作完成得比较快;
七、对个人在工作中遇到的困难，个人揣摩多，向同伴或领导讨教少。尽管这是一个缺点，但说明你有能力独立完成作业任务更好;
如果你遇到了挫折你会怎么做呢?
请看答案：
第一、要正确了解波折。事业成功了，很多人夸夸其谈的想法，其实很难成功，要承受这样的现实，人的一生不可能是一往无前的，成功的背后会有很多艰辛、艰辛，甚至是波折.人生中有一段时间会有一些波折，是很正常的.只要有经验的常识和经验的积累，就能造就一个成功的人，很多伟大的成功人士，都经历过波折的痛苦(举例说明);
第二、要有勇气面对.哪里的颠沛流离的仆人要从哪里开始，不要害怕困难，勇敢地面对困难;
第三、三是要认真剖析失败的原因，找出原因所在，找出原因所在，俗话说失败是成功之母，在坎坷中积累经验，为下一次奋起直追.还有就是在日常工作生化中强化学习，人的一生是有限的，不能阅历一切事情，在别人的阅历中汲取经验.最后，能因当局者迷或缺乏常识性的阅历，个人对坎坷没有特别好的处理方法，这就是能够请教自己的亲人和兄弟们，共同度过难关。
