销售类工作面试技巧是什么?
现在的销售工作很受欢迎。如果你有一定的工作经验或者性格开朗，很容易找到销售工作。可以说，销售工作渗透到各行各业，几乎所有行业都需要相应的销售人员。而且销售工作工资比较高，所以很多人会向往这样的工作。那么，当你发简历被告知要面试时，需要注意什么呢?
对于候选人来说，从事这样的工作并具备相应的素质至关重要。许多人认为只要他们能说，他们就能做销售。事实上，事实并非如此。随着当前市场竞争的激烈，许多人在销售时感叹做得越来越差。然而，好的薪酬取决于他们自己。作为销售人员，拥有相应的专业素质仍然非常重要。
从公司的角度来看，他们在面试销售人员时，首先要考虑的是你的紧张状态。由于身为销售人员，每天需要接触的人都不一样，每个人的身份和地位也不一样，所以能够平淡地面对各种不同的人群是很重要的，面试时完全不应该紧张。假如有许多紧张的状态，那么pass很容易就会掉下来。
言语的分寸也很重要。尽管说做销售，能言善道是一种非常重要的素质，但是，把自己在这方面的优势运用到工作中需要一定的技巧。面试时常会遇到考官临场命题考试的情况，此时说话扣题是最重要的，如果能更好地拓展发挥，那就更好了。
销售类面试问题
销售能力是公司所有工作中销售人员的工作最复杂。好的销售人员需要掌握很多相反甚至矛盾的技能:
(1)听说能力;
(2)产品知识和人的品味;
(3)销售策略和市场渗透策略;
(4)有说服力，但不使用招数的沟通能力;
(5)既有取得更好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识;
(6)富有弹性，讲原则;
(7)积极主动，善于与他人合作。
以下问题可以评估候选人在这方面的能力。
1.请告诉我你遇到的最困难的销售经验。如何劝客户购买产品?
2.人们购买产品的三个主要原因是什么?
3.你对我们的产品生产线和客户群了解多少?
4.关于销售，你最喜欢和不喜欢什么?为什么?
5.如果得到奖赏，你会有什么感想?
6.你最典型的工作日是怎么安排的?
7.为了成功，一个好的销售人员应该具备哪四个素质?为什么你觉得这些素质很重要?
8、电话销售和面对面销售有什么区别?电话销售成功需要什么特殊技能和技能?
9.在你的前任工作中，你如何发展和维持行业中已经存在的客户?
10.如果你给新员工上销售课程，你在课堂上应该说什么?为什么?
11.请告诉我你在前任工作中使用的最典型的销售方法和技巧。
12.讲一个经历:给你的销售任务很大，完成任务的时间很短。你用什么方法保证达到销售目标?
13.当你超额完成销售目标时，你是如何取得这样的业绩的?
14.一般来说，从与客户接触到完成最终销售需要多长时间?如何缩短这段时间?
15.你怎么能把偶然买你产品的人变成经常买的人?
16.当你接管了一个新的营销区或者一个新的客户群时，如何让这些人成为你的固定客户?
17.打促销电话时，应提前做哪些准备?
18.如何处理与销售活动无关的书面工作?
19.请把这支铅笔卖给我。
20.你认为销售电话最重要的特点是什么?为什么?
21.与业界已经存在的老客户打交道，与新客户打交道，你更喜欢哪一种?
22.如果一个客户一直在购买类似于你的产品，但是价格比你的产品低，你如何说服这个客户购买你的产品?
23.什么样的素质和技能可以让你从众多的销售人员中脱颖而出?
24.如果你遇到这样的情况:你的产品和服务确实是某公司需要的，但是公司里很多人强烈要求购买质量差但价格便宜的同类产品。客户征求你的意见，你该怎么说?
