领导打压我 Q：一直被领导打压，学不到东西，该怎么说离职原因? 专家：你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。“提出关于他们的挑战的开放式问题，”麦克纳布说。 沉默或不积极参与绝对是个下策 如果是和别的候选人一起参加“群面”，必然会有集体讨论。比如，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试时则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。C觉得很奇怪，关心自己的薪水怎么不对了? 专家点评：关心自己的薪水是没有错，但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。 心爱的明星或运动员。” “我可以试试……” 假如一位人事部经理问你，让你做一件从未做过的事你是否感到舒服，你可能会回答：“我可以试试。”你要忍住这么回答的冲动。”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。（你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。 问题面对上司的非分之想，你会怎么办? 招聘女秘书，往往会问及这类话题。因为加班较多导致我也没时间复习考试，这种混乱状况持续了半年，不知道什么时候才能改善，所以忍不住了就辞职了。我是做财务分析工作的，没有时间看书充电提升自己，工作思路和想法也没那么多了。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。因为抛出这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。 当问题五花八门，你要抓住重点 “群面”时五花八门的问题会排山倒海而来，让你应接不暇，甚至没有思考的余地。因此可以说每一位进入面试的人。 带个妈来面试——你是职场**? 镜头回放：S刚毕业不久，工作经验不足，每次接到面试通知，家里人都会担心，生怕遇到骗子公司，骗钱不说，更担心S的安全。 提议为面试官获得某物或某种特殊商品。准备充分当然很重要，但你在面试中的措辞也同样重要。
你或许以为面试官与你志同道合，其实这样做只是自掘坟墓，因为职场里不容许性别和种族歧视存在。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢? “谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。建议你这样回答：“我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。面试官问你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽。 关键是要克服紧张和恐惧 其实能在竞争激烈的就业市场获得面试机会就是一个成就，但有很多应聘者面对众多考官时，表现出的紧张和恐惧常常毁掉了这个机会。 批评某地的天气或风土人物。一般考生会因紧张而使说话速度变快。 认知平衡法。 心态平衡法。放开放松。） 抱怨面试官让你久等。 对于我们中的一些人来说，在工作面试时显示出对这份工作的热情是轻而易举的。 这家公司没什么了不起——态度傲慢 镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。
显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。 而 “聆听”也是一种很重要的礼节。
