事业单位统一考试面试形式。
浙江事业单位主要是结构化面试。
结构化面试有一定的程序，一般流程如下。
近年来，面试正在考试。
考试时间:考试时间:
答案时间为15分钟，有3个主题。2017年以前出现过材料问题，材料时间包括在15分钟以内。
时间注意事项:
剩下的3分钟或5分钟有时间注意。
解答方法:
考场上有纸笔，考生可以考虑提纲后开始回答。值得注意的是，事业单位采用考生自己看问题，考官不读问题的方法。
评分审查:评分审查:
当场提分，不排名。
近年来面试调查了内容。
从上表可以看出，近年来，在公共机构面试中，政府认知、职业认知和规划事件是调查的重点，考试类型相对省级，考试相对固定。它们都是传统类型的问题，没有创新类型。
在非联合考试的其他地区事业单位面试中，漫画、演讲、情景模拟等小问题类型出现。
除了以上比较固定的问题类型，还有一点需要注意。一些单位的考试题目与本单位的工作有关，如去年省委组织部下干部档案管理中心的面试问题。
1.请自我介绍。
2.旧住宅区必须设置电梯，一楼的居民不同意，签字需要10万的补偿费。你觉得这个现象怎么样?
3.政府开展服务企业活动，但只解决大企业问题，一些中小企业完全看不到领导人，看到的是整改表，对这种现象有什么建议?
1.有人说人事档案管理工作琐碎无聊，结合你的考试动机说话。
2.旧住宅区必须设置电梯，一楼的居民不同意，签字需要10万的补偿费。你觉得这个现象怎么样?
3.政府开展服务企业活动，但只解决大企业问题，一些中小企业完全看不到领导人，看到的是整改表，对这种现象有什么建议?
在这样的面试问题中，考官问你单位的工作内容时，大家也要事先准备好，避免暂时无法回答的尴尬。
以上是浙江事业单位统一面试的基本情况。总之，面试要多接触，多练习，熟练。平时有空的话多读书，多学习知识，积累丰富，多练习，答案水平就会提高。
