面试怎么穿着得体又加分?
下面小编就从女装和男装两个方面，对着装原则、色彩搭配、职业特点等各个方面给求职者的着装提出建议，从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。
一、女士。
可以选择裤子或者裙子。前提是颜色要统一，不花哨，最好选择深色，给人一种真诚稳重踏实的感觉。比如裤子/裙子，小套装外套，半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)，手提包(不软)都是黑色的，里面的衬衫或者打底衫可以是白色的或者其他浅色的。为了避免全身都是深色的，这样会让女士太老气，可以用一些合适的小饰品来装饰。
穿裙子一定要穿丝袜，最好接近肉色或者纯黑色，不要有暗花纹。
可以化妆，轻轻打粉底，描眉，粉色唇膏。
上述职位适用于办公室。若是具体到某些需要展示个性的行业，如广告、模特儿等，则需要根据公司和职业的特点具体决定。
二、男人。
西服最好选择两件套装，以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得不正常。就价格等级而言，应该符合职场新人的身份，因为雇主看到求职者的衣着过于讲究，对求职者的第一印象也会降低。
职场新人不需要选择白衬衫，可以根据肤色选择浅蓝色、浅粉色、浅紫色，更加活泼自信。如果一定要选择白色，也不要选择白色，可以选择米色，看起来更柔和。需要注意的是，新衬衫一定要洗熨，消除折痕。
对于领带，看什么公司，可以选择戴还是不戴，如果不戴，千万不要扣上子。
总而言之，不管怎样穿着，千变万化的是在面试官面前表现得专业、得体、自信。记住：微笑是求职者最好的装扮。求职者面试，礼仪贯穿于大学生毕业就业时，面试是一个很重要的过程，有的大学生在这一过程中感到不知所措，或做得不好，使自己在求职时因小失大，无法取得成功。下面的基本礼仪和技巧在求职过程中得到重视，可以事半功倍，提高面试的有效性。
求职面试前的礼仪:
1.头发干净自然。如果要染发，要注意颜色和发型。
2.服装大方整洁合身。男人和女人都穿时尚大方的衣服。
3.面试前一天修剪指甲，避免涂指甲油。
4.不要戴标新立异的装饰品。
5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门前一定要擦干净。
事实上，面试穿搭，与见客户，甚至见公婆等穿搭没有什么不同，你不是穿给自己的，你是穿给对方的，你的衣服是去形成观点的，你的衣着也会直观地表现出你对这件事的态度。这基本相当于衣服在说话。特别是金融，律师，公务员，政府协会等，对服装的要求还是很严格的。
一般来说，如果你的专业素质绝对优秀，你穿足60分就会考虑到你，毕竟你是去工作的;但是如果你的专业素质一般，或者竞争者太强，此时你穿80分的效果显然更好，所以，我们争取至少都穿80分。
您的个人简历越强，您的面试穿搭界限就越宽松，炒鸡厉害的程序员、黑客、穿睡裤去，基本上问题不大，那是硬通货，别人拿不到。
初出茅庐的职场，在不知道穿什么的情况下，穿套装，基本款一般不会有错，时间长了观察周围同事的穿着，穿着融入其中，不要特立独行，在每个人都穿着休闲的环境中，你一个人穿正装也很奇怪。
假如你说你1000块的预算也没有，没关系，穿上你能找到的，付得起的，款式正确，合身的衣服就可以了。假使我自己是面试官，我完全可以理解一个衣着朴素，举止得体的学生全力以赴地购买面试服的心情，尽管她没有能力打扮得金装闪闪，但在不久的将来肯定会有。以你的头脑和能力得到这份报价，你很快就能买得起，这不是问题!
如今就业形势严峻，如果没有几把刷子还乱穿，那成功率就会节节下降，最大的问题就是，很多人穿得你一看，就是ta还不知道职场是怎么回事，或者ta不把职场当回事，这是最大的问题。
归根结底，面试穿着是一个规则问题，主要看你是否尊重职场规则，而不是看你穿得多漂亮。
