受疫情影响，小林最近正在远程实习。一开始他觉得自己什么都不会，怕自己做不好交代的工作，接到任务总是焦头烂额。
实习证明很重要吗？图片来自@办公司吐槽bot
过了一段时间，他却开始怀疑实习的意义了，虽说是在一家比较知名的企业实习，但实习工资很低，工作内容要么机械重复，要么就是很水，净是做些打杂的事情。
这样“鸡毛蒜皮”的小事，真的能写到简历里吗？实习真的有用吗？
01:
实习真的有用吗？
从公司层面来看，很多大学生确实是廉价的劳动力，甚至是免费劳动力。
虽是廉价劳动力，但你可从其他角度，看待自己的收获。
优质的实习，可以帮你快速成长：
1提升自己的专业技能
比如，你是一名运营或策划的实习生，实习期内，你会直接参与公司产品或项目的策划、筹备、运营的过程，了解一个项目上线的大概流程。
2养成良好的工作习惯
大公司的实习可以逼你养成高效、规范工作习惯。在一个大公司内，你可以观察企业的运营流程；接触了厉害的人物，细心观察，偷师学习，看他们是如何管理自己的时间/精力？
3提升沟通能力
学会如何和领导沟通、汇报工作；如何跟跨部门的同事、客户沟通。实习中也能结识更多优秀的实习小伙伴，为自己积累人脉资源。
4锻炼自己的思维方式
在工作中学习借鉴前辈的思考方式，比如做事要目标导向、从结果反推流程等。
5 有全面的培训体系
可以接触很多优质的资源，研究当下最前沿的技术，一些大公司还会有一套培养制度，比如在字节跳动实习，其部门的培养制度是：导师制+E-learning平台+技术分享。
腾讯实习能接触到的学习资源，图片来自腾讯ISUX
6可以增加简历含金量
大公司的实习经历，无疑能给你的简历增添光环。有了大公司的品牌背书，在HR眼里，你自带“信任”和“优秀”的buff加成。
实习，有点像游戏中的新手副本，是为你进入真正的职场做准备。
02:
用实习为自己打好“人设”
作为流水的实习生，要想抓住机遇，最重要的还是积极主动态度。
并不是所有人都能找到优质的实习，在普通的公司实习，实习环境比较恶劣，这时候是不是就自暴自弃，破罐子破摔呢？
知乎网友@梨花与虎分享了他的实习故事：
大四下半年，他去餐饮企业做管培生，从传菜工作做起，实习生成了最底层的岗位。全职员工对工作很敷衍：偷吃、偷拿、偷奸耍滑、欺负实习生是常态。在这样的实习环境里，他开始消极怠工，只想混个实习证明。
但有一个小姐姐她从不偷懒、推脱责任，也不欺负人，她说偷懒的人并没有占到便宜。受到小姐姐的影响，他改变了敷衍的工作状态。
最后，顺利拿到了实习证明，还收到了HR大姐的工作邀约，因她接到了洲际酒店集团的人力资源总监offer，“这段时间我一直在关注你，很欣赏你的工作态度，你愿意跟我去那边共事吗”。
不要因为是实习，就觉得可以随便应付了事。所有你糊弄的，你不重视的，你负能量处理的，不论多微小，都将作用在你的未来。
更何况，职场中，你处处被人观察着，你认真严谨的工作态度，也会被人看在眼里。
积累自己的职业生涯个人品牌，塑造自己的职业形象，给自己打造良好“人设”，也许在某一天就会遇到自己的贵人。
03:
优秀的实习生有哪些特质？
实习，是进入优秀公司的“捷径”，如果好好表现，还能争取转正的机会。
很多企业的暑期实习都是大概率可以转正，比如腾讯暑期实习转正就占校招 70%的名额。这也是为当年9月的秋招提前做准备，筛选出一批优质的同学，承诺毕业后转正，进而可以慢慢培养，也可以大幅降低成本。
那么，如何才能做一个优秀的实习生呢？字节跳动总结了优秀实习生的八大突出特质：
1. 有较强的自学能力，敢于尝试不会的事情，通过资料快速学习。
2. 对再简单的事，也保持敬畏心，有较真的精神。
3. 提前了解任务背景，快速上手工作任务。
4. 不拿自己当外人，刨根问底解决问题。
5. 保持专业，让自己走出舒适区。
6. 坚持又真诚。
7. 明白在哪儿使劲，可以事半功倍。
8. 不设边界，把自己当正式员工看，不要把自己定位得很“卑微”，才能得到更多机会。
但做了事，也要学会主动汇报。工作不能像在校做作业，做好才吱声。工作过程中，可以向领导进行阶段性汇报，遇到问题及时沟通，让他知道你在做什么。
一份实习，不会让你一下子成为一个资深人士，但能让你了解这个行业、这个岗位。多想一步，主动做一些有助于你成长的事，而不是跑腿取外卖/快递的杂事，相信实习会有更多收获。
图片来自腾讯ISUX
如果你发现这份工作和想象有很大偏差，就当这是一次“试错”，至少知道自己不适合做什么。同时，这也是一个提前让你转变学生角色、学生思维的过程。
还在校的同学，最好能争取换几个行业和职位，尽早去了解和熟悉行业和岗位，思考并找到自己感兴趣或者擅长的地方，并针对你的目标去攒实习经历。
就算只是打杂，相信经历多份实习，你也会变成一个人精。从小厂到大厂，还能在找实习的过程中，知道写简历、求职面试的技巧，等到秋招、春招就不会很吃力了。
