对于求职者来说，通过短短几分钟的时间如何给面试官留下深刻的印象，无疑做好充足的准备是必须的。而对于面试官来说，如何从与求职者对话中发现求职者身上的亮点？这无疑是一个优秀的面试官所必备的技能。
下俩我们就通过网友分享的自己的亲身面试经历来看看，面试官问的每一个问题，是在考验求职者哪方面的能力？
说出来大家可能觉得有点匪夷所思，一开始面试的时候并没有觉得没什么不正常，可是到了终极面试的时候，主持人是市场部总监。
因为3位候选人包括我在内应聘的岗位为销售岗，所以特邀市场总监来主持。
本以为面试官会问一些专业的问题。
例如：如何寻找客户？如何面对客户的讨价还价？等销售问题。
可是让谁也没想到的是，面试官却非常随意的问到：“给你5块钱，怎么能生活3天？”
当时的第一反应就是愣了不知所以然。其中一位博士生第一个大胆直言：“这个问题本来就是以伪命题，5块钱按照常理一顿饭钱都不够，怎么能生活3天”。
很显然博士生的答案没有取得面试官的青睐。
这时候我想起了我昨晚看到的一段关于面试的话。
“面试官的每一个提问背后都有与岗位相关联的含义”。
正是这句话让我脱颖而出。我自信的答道：首先我面试的是市场大区经理岗位，所以按照这个岗位的思路来回答这个问题，我会给出3种解决方案。
第一：拿5块钱买几张A4纸，在买一支签字笔。接下来我会找街边商家谈，给他们出营销方案，让他们店内客人瞬间增加百分之50.
第二：去网吧找台电脑，利用自己的设计能力在网上接单，帮别人设计宣传页，这样一天就能产出二三百块。
第三：找公司门口那个转让的店铺，主动联系老板帮她找到接手的人，老板给我提成，因为我身边的资源非常多，再加上我自己出策划方案，转出去分分钟的事情。
听到这一番回答，在场的人都目瞪口呆！就因为这样一个问题我顺利入职。
通过网友的面试回答问题的思路，我们不难看出面试的时候求职者一定要做到这2点。
第一：突出自己的优势。正如网友所说自己帮街边店铺做策划方案以及网络接单做设计这个点子。
第二：做一个有心人，正如网友所说自己在公司楼底下发现有店铺转让这件事一样，本来一件看似平常的事情，却成了自己表现的机会。
如果你能做到以上两点，相信你在面试过程中也是十拿九稳。
来源： 雨说职场
