选择工作时，我认为，不外乎是因为这是作为应届生的我们人生当中的第一份工作吧，这关乎我们未来从事的行业，居住的城市，结识的人脉，最终我们的职业发展前景等等，所以说第一份工作是非常重要的。我们需要考虑自己的内在因素和一些外在因素，其中内在因素就是明确自身的优劣，知道自己有哪些知识、技能和天赋，选择更匹配自己优势的工作。那么外在因素就是要着重考虑行业、公司、部门以及老板和同事四个方面。内外充分考虑好，就果断的决定，切记反反复复，磨磨唧唧。
大学毕了业还不知道以后要干什么，他们是基本傻；
大学毕了业，工作了几年后，还不知道自己喜不喜欢这份工作，他们是特别傻；
大学毕了业，工作了几年后，知道自己不喜欢这份工作，但也不知道喜欢什么，他们是傻到家了
第一份工作很重要，我们要好好选择；但是错了也不必太在意，毕竟天不遂人愿的事情很多，只要自己有能力有信心，总会找到自己心仪的工作。
那么我们该如何选择一份工作
1.不确定性。
多时候，我们纠结于各个选择，花了很多时间，甚至错过了最佳时机。我们以为花了很多时间在做选择，最后一定会成功，实际上是花了时间在跟“不确定性”做斗争，全是无用功。因为直到我们得到选择后的确定的结果时，无论好坏，都得接受，之前的纠结都是在耗费精力。
所以在做完选择的一刹那，就需要马上忘记它，朝着你选择的方向努力。因为任何选择都无法后悔，都不存在“如果”，只存在“后果”
2.取舍
如果你选择做一个程序员，就意味着你必须暂时放弃轻松舒适的生活，才能获得高薪资；如果你选择一个国企的基层岗位，就意味着你必须暂时放弃去高速发展行业的可能性，才能获得平稳安逸的生活。
很多时候，问题在于我们不想放弃又想获得，于是才会陷入挣扎，比如不愿放弃安逸的生活却想追求事业的高速发展，不愿放弃暂时的高薪却想进行一次大的转行，不愿放弃一个不合适的对象却想今后能够幸福。
鱼和熊掌不可兼得，有舍才有得。
3.喜欢
首先，尽量去找喜欢的事情做就对了。比如喜欢旅游就去旅游杂志社或者做旅游类媒体，当然了导游也算沾边；喜欢打游戏就去电竞或者代练呗；喜欢画画就去设计或者广告相关。
其次，不知道自己喜欢的事情是啥，可以知道自己喜欢的东西是啥？
你喜欢什么品牌，你认同什么品牌的文化你就去那里工作就是了。比如你喜欢麦当劳你可以去那里打工甚至成为店长；你不喜欢麦当劳但是对seven-eleven情有独钟，那你就去那里就好；如果你就喜欢LV带给你的独特感觉，你就去LV工作就是了。
最后，只要是自己喜欢的事情或者东西，你就会有动力，你就要火力全开，努力去工作，这样一定会有好的回报。
想象一下，站在自己喜爱的品牌中间，向顾客推荐那些商品，这种工作应该无论是谁都可以做的很开心。比起工资更高的企业，在销售自己喜欢的商品的企业里工作不是更有意思吗？
